אפקט Pratfall: כיצד שגיאות משפיעות על האטרקטיביות?

כאשר אנו עושים טעות גדולה, התפיסה שיש לאנשים שהיו עדים לכך כלפינו משתנה. עם זאת, זה לא שאנחנו פחות אטרקטיביים ברמה האישית אם אנחנו מפשלים, אלא זה המנגנון שבו משתנה מידת ההסכמה והמכובדות שלנו הוא קצת פחות אינטואיטיבי מאשר זֶה.

במאמר זה נתאר את המשתנים המעורבים באפקט Pratfall, התופעה שבאמצעותה שאנשים מושכים טועים נוטים לחבב אחרים יותר מבעבר, בעוד עם אנשים לא מושכים הם אפילו פחות כאשר הם עושים טעות חמורה. בואו נראה ממה בדיוק מורכבת ההשפעה הפסיכולוגית הזו.

• אולי יעניין אותך: "אפקט וסטרמרק: חוסר התשוקה כלפי חברי ילדות"

מהו אפקט פראטפול?

הפסיכולוג האמריקאי אליוט ארונסון, הידוע במחקרו על התיאוריה של דיסוננס קוגניטיבי, תיאר ב-1966 את אפקט פראטפול, תופעה פסיכולוגית מורכב עלייה או ירידה באטרקטיביות הבין אישית של הפרט לאחר שהפרט עושה טעות.

כיוון ההשפעה תלוי במידת הכשירות שאנשים אחרים ייחסו בעבר למי שעשה טעות. לפיכך, אלה שנתפסו כמוכשרים מאוד ברמה הכללית, ייטו לאהוב יותר על שאר האנשים אנשים לאחר ביצוע טעות, בעוד שאם רמת התחרות בינונית האטרקטיביות היא יפחית.

בהקשר של אפקט פראטפול המושג "אטרקטיבי" מובן כשילוב בין נעימות ומכובדות

. לפיכך, אדם יכול להיות אטרקטיבי עבור אחרים בגלל שהוא לבבי בצורה יוצאת דופן, אבל גם בגלל שהוא מחזיק בתפקיד בעל רמה גבוהה של יוקרה או בגלל שהוא מאוד אינטליגנטי.

המילה "pratfall" היא מונח אנגלי שניתן לתרגם באופן רופף כ"שגיאה", אם כי, למעשה, המשמעות קרובה יותר ל- ביטוי שגור "נופל מהתחת": מתייחס לכישלון ברצינות מסוימת שנוטה להיות מביך עבור האדם שעשה אותו. לְבַצֵעַ.

אפקט Pratfall מושפע ממשתנים שונים מאוד, ביניהם בולטים רמת ההערכה העצמית של המתבונן, מינו וחומרת הטעות שנעשתה. בהמשך נסביר כיצד כל אחד מהגורמים הללו תורם לעלייה או לירידה באטרקטיביות הבין אישית.

• מאמר קשור: "אפקט קולידג': למה אנחנו תמיד רוצים עוד שותפי מין"

הסטודיו של אליוט ארונסון

ארונסון עצמו ביצע את הניסוי שממנו נבעה ההשערה שלו לגבי אפקט פראטפול. במחקר זה, נבדקי הניסוי, כולם סטודנטים באוניברסיטה, האזין לאחד משני ראיונות מוקלטים בהם גילם אותו שחקן שתי דמויות שונה.

אחד מהגברים האלה היה אדם אינטליגנטי מאוד, היו לו חיים יוצאי דופן ברמה האישית והמקצועית, וענה נכון על רוב שאלות המראיין. הדמות השנייה טעתה ברוב התשובות, הייתה לא אינטליגנטית במיוחד ולא השיגה דברים גדולים בחייו.

בתום הראיונות עשו שני הגברים טעויות משפילות ("פראטפלס"). לאלה היו השפעות הפוכות בהתאם לאופי: בעוד לנבדקי הניסוי הם העריכו את האדם האינטליגנטי בצורה חיובית יותר לאחר הטעות, דעתם על האחרון החמירה אפילו יותר.

לאחר מכן בוצעו חקירות דומות לזו של ארונסון. למרות שהתוצאות שוכפלו באופן כללי, ניתן היה גם לקבוע בבירור כמה ניואנסים חשובים שמתערבים בתופעה זו.

• אולי יעניין אותך: "הפסיכולוגיה של המשיכה, ב-12 מפתחות"

ממצאים

מחקריו של ארונסון והמחקרים הבאים בעקבות אותו קו מצאו כמה מוזרויות בולטות לגבי אפקט פראטפול. אלה קשורים בעיקר למשתנים בעלי אופי פסיכו-סוציאלי. יש לקחת בחשבון, מנגד, שתופעה זו נופלת בתחום הפסיכולוגיה החברתית.

אחד ההיבטים האופייניים ביותר של אפקט פראטפול הוא זה לא ברור שזה קורה אצל נשים באותה מידה כמו אצל גברים. ממצאים אלה קשורים לכמה מחקרים ישנים יחסית, כך שהשפעת התפקיד המגדרי עשויה להיות פחותה במקומות רבים כיום.

מחקרים אלו העלו כי האטרקטיביות האישית של מי שעושה טעות חמורה תטטה לרדת. לנשים ללא קשר אם הן תופסות אותה כאדם אינטליגנטי ו/או נחמד או לא לַעֲשׂוֹת.

גם גודל הכישלון חשוב מאוד.. אנשים מושכים שעושים טעויות קלות הופכים מעט פחות אטרקטיביים, בעוד אם הטעות רציני, שאר האנשים יאהבו את זה יותר, אבל הם גם יאבדו חלק קטן מאוד מהם הֲגִינוּת. מצד שני, מי שאינו אטרקטיבי יהיה אפילו פחות לאחר שטעה, תהיה חומרתה אשר תהיה.

משתנה רלוונטי נוסף הוא ההערכה העצמית של מי שצופה בשגיאה: אם הוא גבוה, הוא יעדיפו אדם מוכשר שלא עושה שום שגיאה על פני אחר שעושה. במובן זה, ההשפעה של השוואה חברתית היא משמעותית מאוד; לפי כמה השערות, אפקט פראטפול זה יהיה בגלל היכולת להזדהות עם האדם הטועה.