12種類の知性：あなたはどれを持っていますか？

ザ・ インテリジェンス それは、美しさや健康とともに、私たちの社会で最も価値のある特性の1つです。 この構成は通常、あなたが持っている、または持っていない特性と見なされるため、誰かが知的であるかどうかについて話すのが一般的です。 現実は知性はニュアンスに満ちているということです.

何十年にもわたって、どのタイプのインテリジェンスが存在するかについて大きな議論がありました。 数学のテストに合格できないが、代わりに無限の美しさの音楽を書くことができる子供はどうですか？ 言語が苦手だがプログラミングの天才である男はどうですか？ この議論の多くは、単一の知性があったのか、それとも異なる種類の知性があったのかということに焦点を当ててきました。

今日の記事では、 この討論の2番目のオプションに基づいて、存在するさまざまなタイプのインテリジェンスを確認します。.

さまざまなタイプの知能のためのさまざまな知能テスト

真実は、インテリジェンスは抽象的な構成概念であるということです。そのため、さまざまな専門家の間で素晴らしい議論が行われています。

心理学者は長い間この概念に興味を持っており、今日ではさまざまなタイプの知能テストがあります。 それらのいくつかは、「Gファクター」またはユニタリーインテリジェンスとして知られているものを測定し、その他は、この記事で説明するさまざまなタイプのインテリジェンスを測定します。 たとえば、論理数学インテリジェンスまたは言語インテリジェンス.

• あなたは私たちの記事で知能テストについてもっと学ぶことができます： "知能テストの種類"

12種類の知性

そしてもちろん、この構成が研究されたので、いくつかの理論は知性が何であるかを説明しようとしました。 から 結晶化した流動性知能 レイモンド・キャッテル、 バイファクター理論 スピアマンまたは 多重知能 から ハワードガードナー、人間の知性がどのように機能するかを理解するのを助けるために、さまざまな研究者や心理学の専門家が私たちに残してくれた多くの貢献があります。

この最後の理論、つまり多重知能理論は、いくつかの名前を付けるのに非常に影響力があります。 最も認識されているインテリジェンスであり、インテリジェンスパラダイムの打破に大きく貢献しています ユニタリ。

だが、 どのような種類の知性が存在しますか？ 以下に、さまざまなタイプのインテリジェンスのリストを示します。

1. 言語インテリジェンス

名前が示すように、 言語を習得する能力です. しかし、このタイプの知性には口頭言語だけでなく、書くことや身振りも含まれるので、それはコミュニケーションのプロセスと多くの関係があります。 言語知能の高い人は、単語の意味、順序、音、リズム、メーターなどに特別な敏感さを持っています。 （たとえば、作家や詩人）。

• この投稿を読むことで、このタイプのインテリジェンスについて詳しく知ることができます。 「言語インテリジェンス：それは何であり、どのように改善することができますか？」

2. 論理数学的知性

これは、アクションまたはシンボル（たとえば、数学者または科学者）間の論理関係を概念化する機能です。. 言い換えれば、演繹的かつ論理的に推論する能力と数学の問題を解決する能力です。

心理学者 ジャン・ピアジェあなたが勉強したとき、あなたはあなたが幅広い知性に取り組んでいると思っていましたが、実際にはあなたは論理数学的知性を勉強していました。 数学的問題を解決する速度は、個人がどれだけの論理的数学的知性を持っているかを決定するための最も一般的な指標です。

• おすすめ記事： 「論理数学的知性：それは何であり、どうすればそれを改善できるか？」

3. 空間知能

空間知能は、さまざまな視点から世界と物体を観察する人間の能力として定義されています さらに、問題を解決するためにメンタルイメージを操作または作成する機能です。 このタイプのインテリジェンスは、動的な想像力、画像操作、芸術的なグラフィックスキル、空間的推論など、さまざまなスキルで構成されています。 空間知能の高い人はパズルや絵を描くのがとても上手です。 彫刻家、建築家、画家、パイロットは、高い空間能力を持つ個人の例です。

• このインテリジェンスの詳細： 「空間知能：それは何であり、どのようにそれを改善することができますか？」

4. ミュージカルインテリジェンス

彫刻や絵画が得意な人もいますが、 他の人は楽曲を作り上げる巨大な能力を持っていますなぜなら、彼らは素晴らしい才能を持って音色や音楽のリズムを認識し、構成しているからです。 これらの音楽的に才能のある人々は高い音楽的知性を持っており、楽器を演奏したり、簡単に楽曲を読んだり作曲したりすることができます。

5. 身体的および運動感覚的知性

そしてダンサー、彼らはどんな種類の知性を持っていますか？ まあ、多重知能理論によれば、彼らは身体的または運動感覚的知性として知られているものを持っています。 自分の体を使う能力、つまり体の動きの調整.

このタイプと知性は、精神（および感情）と動きの間の素晴らしいつながりを目に見えるようにします。そして、ダンサーに加えて、それは通常俳優や運動選手によって所有されています。 レオメッシのプレーを見たことがありますか？ 確かに彼はベートーベンの曲を演奏したり、ルイス・スアレスの似顔絵を作ったりすることはできませんが、ボールを足元に置いて、他の誰の手の届かないこともできます。

6. 個人内インテリジェンス

自分自身を理解する驚くべき能力を持っている個人がいます。、彼らの思考や感情にアクセスし、彼らの感情や感情にアクセスして反省することができるので、彼らの思考や感情を調整し、彼ら自身の行動を調整します。 個人内知能には自己認識と自己認識が含まれますが、人間の状態の理解も含まれます。 心理学者、哲学者、または作家は、一般的にこのタイプの知性において高い能力を持っています。 さらに、これらのタイプの個人は、より大きな感情的および心理的幸福を享受する傾向があります。

• 詳細： 「個人内知能：それは何であり、どのようにそれを改善することができますか？」

7. 対人知能

あなたはそのhを観察したかもしれません他の人と仲良くしたり交流したりするユニークな能力を持っている特定の個人がいます. 彼らは理解することができるので、他の人と効率的に対話するときに彼らの対人知能を使用する個人です、 共感する 適切にコミュニケーションします。

対人知能とは、他人の感情や意図を識別し、言葉や身振り、または他人の目的や目標を解釈する能力です。 政治家、教師、俳優は、この種の知性において有利です。

• 推奨読書： 「対人知能：それを改善するための定義とヒント」

8. 感情的知性

インテリジェンスの最近の優れたパラダイムの1つは、 感情的知性. 心の知能指数の概念は、1990年にアメリカの心理学者ピーターサロベイとジョンメイヤーによって最初に使用されましたが、彼のベストセラーのおかげで、ゴールマンでした。 感情的知性 （1995）、この構成を有名にしました。

感情的知性には、個人内知性と対人知性の両方が含まれます、そして5つの要素で構成されています：感情的な自己認識、 感情的な自制心、自己動機付け、共感および社会的スキル。 それを確認する多くの調査があります 心の知能指数は多くの利点をもたらします：ストレスの影響を最小限に抑え、それを防ぎ、感情的な幸福を改善し、対人関係を改善し、仕事のパフォーマンスを改善します...

9. 自然主義的な知性

自然主義的知性とは、一部の人々が自然界に対して示す感受性を指します、それは環境、物体、動物または植物の要素を区別し、順序付け、分類し、理解し、使用する能力であるため。 過去には、このタイプの知性は生存のために非常に重要でした。 生物学者、農民、植物学者、またはハンターは、この種の知性を習得します。

10. 実存的知性

物事の動機に多くの時間を費やさずに一日を生きる人もいますが、 実存的知性の高い人は自分の存在について瞑想する傾向があります. これらのタイプの考えには、生と死の意味が含まれる場合があります。 実存的知性は、ハワードガードナーの理論では9番目の多重知能として知られており、彼はそれを次のように定義しています。 宇宙に関して、そして人間の状態の実存的特徴に関して、例えば、 生と死の意味、他人への愛などの深い経験における肉体的および心理的世界の最終的な運命 人"。

意味の探求、自己認識、道徳的価値観の独自のスケール、美的喜びまたは謎の感覚を持っていることは このタイプの知性の現れのいくつかは、瞑想、熟考、または 哲学運動 と対話。

一部の著者はこのタイプの知性を精神的な知性として話しますが、他の著者は、一方で、それらが2つの異なるタイプの知性であると断言します。 実存的知性は、精神的に前向きで健康的な行動をはるかに超えています、良い人であることを超えて。

11. クリエイティブインテリジェンス

機械的で単調な仕事を必要とする仕事で働かされ、このタイプの労働環境に問題なく適応する人々がいます。 代わりに、 心が飛んでいるように見え、常に一歩先を行き、常に革新している人々がいます. これらの人々は高い創造的知性を持っています。

しかし、創造性の高い知性を持つ人々の特徴は何ですか？ 流暢さ、つまり、多くのアイデアを生み出す能力。 さまざまな方法で状況を確認してアプローチする柔軟性。 オリジナリティ、珍しいまたは斬新な応答を作成します。

• クリエイティブな人はどうですか？ この記事で調べてください： "クリエイティブな人々の7つの個性"

12. コラボレーティブインテリジェンス

最近、インテリジェンスの新しい概念が登場しました 組織環境、コラボレーティブインテリジェンスです。 それは次のように定義できます 一緒に働くことによって特定の目標を達成するための最良のオプションを選択する能力、そしてチームワークのアイデアに基づいているので、今日の企業に必要です。

実際、チームワークは採用担当者が最も重視するスキルの1つであり、そのため、この新しいスキルに直面しています。 仕事を見つけることになると、多くのマスターや専門コースがこのタイプで登場しています インテリジェンス。

• このトピックを詳しく調べたい場合は、私たちの投稿で必要なすべての情報を見つけることができます： "コラボレーティブインテリジェンス：それは正確には何ですか？"