スペインの心理学者の憂慮すべき失業率

心理学は、古くから人間が興味を持ってきた学問です。 この科学分野の大学での研究は、通常、高い需要があります: 毎年卒業する多くの心理学者がおり、この道で研究を始める人はさらに多くいます。

しかし、すべてが単に理論的知識への愛であるというわけではありません。 場合によっては、単に知的利益またはその他の理由で行われることもありますが、大多数の 大学生は、次のような分野で職業活動を行うことができるようになることを目的として訓練されています。 彼らは興味があります 残念ながら、研究が完了した後の労働市場への参入は、現在のところそれほど多くを提供していません 特にその年に始まった経済危機の後、心理学の専門家のためのアウトレット 2007.

気になる スペインの心理学者の失業率 失業中の学生や現場で訓練を受けている人々、または職場を変える選択肢が限られている人々の両方に警鐘を鳴らしています。 それは、威厳のある方法で職業を実践する場所を見つけることができない多くの専門家に影響を与える状況です.

• 関連記事：「なぜ心理学を学ぶのですか？ 大切にしたい10のポイント"

研究と労働市場：異なる状況

学問の世界と労働市場の両方に目を向けると、需給関係に大きな格差が存在することがわかります。 大学での心理学のトレーニングに対する需要は高く、大学はそれに応じて対応していますが、 現在の労働市場では、状況は複雑です そして、この分野の専門家に代わる多くの選択肢を提供していません。

これは、の存在につながります。 高い就職競争力、実際にはさまざまな大学院および修士号の形でトレーニングを完了する必要があります 同じために発生する可能性のある多数の競合他社から際立つことができるように直面する 位置... そして、雇用可能性の形で大きな進歩が達成されないことさえあります。 おそらく、これが起こらない唯一の心理学の分野は、組織の分野です。 人事向け.

幸いなことに心理学の中には専門化できる分野がたくさんありますが、 これにより、一部のセクターでは需要と供給の関係がより緊密になり、大多数の専門家は もつ 仕事を見つけるのが非常に困難.

スペインの心理学の状況：失業

この国の心理学者の雇用状況、特にメンタルヘルスの分野に関しては逆説的です。 そしてそれはそれです スペインでは、心理的ケアに対する大きな社会的ニーズがあります、これまで以上に大きく、より明白な必要性。 4 人に 1 人が、生涯にわたって心理的な注意を必要とする何らかの問題 (特に不安障害や気分障害) を抱えていると推定されています。

スペインには、人口 100,000 人あたり約 4 人の心理学者がいます。これは、ヨーロッパの平均 (100,000 人あたり 18 人と計算) の 4 分の 1 です。 この数字は、人口の専門的ケアの必要性を説明するにはまったく不十分です。 これは、心理的治療を受けるための公衆衛生上の長い待機リストにつながります。 一方で、毎年 128 の新しい公共の場所のみが提供されています。 専門家。

その結果、 多くの患者は、個人開業に頼る必要があると感じています 練習や治療を受けたい場合。

診療所から遠く離れた他の地域では、状況はいくぶん良好ですが、医療分野での求人が多数あります。 人事とビジネスの世界では、この道は、大学でのキャリアを開始する学生のお気に入りではない傾向があります。 心理学。

心理学者の失業の進化

近年、心理学者の状況はわずかに改善されています。 今年の2月中の雇用のわずかな増加 1月または昨年の月と比較して。 ただし、これは問題が修正されたことを意味するものではありません。

Public State Employment Service (SEPE) のデータによると、現在、 約 12,152 人の登録専門家が失業中. 昨年の 14,088 件または 2014 年の 16,800 件と比較すると明らかに改善されていますが、状況は依然として危機的状況です。

また、卒業生と卒業生の違いも考慮する必要があります。 ボローニャ計画の実施により大学教育が受けた教育問題の変化 の称号を取得できる大学のトレーニングである心理学の学位の出現につながりました 心理学者。 ただし、現状では大卒者よりも大卒者の就職率が高い傾向にあることが見て取れる。 卒業生の失業率が下がり、卒業生率が上がる、これはまた秒市場のより低い時間によるかもしれませんが.

同様に、 一般的な健康心理学の修士号 およびこの修士号または PIRトレーニングシステム （ただし、一定の条件を満たした専門家は、継続して活動できる資格を取得することができました 専門的に）、健康部門の専門家として実践できるようにするためには、より大きなパフォーマンスと競争が必要になりました（ 訴えられることが多い）。

心理学の専門家がよく遭遇するもう 1 つの問題は、専門分野に関連する求人を見つけることができたとしても、 この仕事は一時的なものになりがちです. したがって、健康の世界に関連する他の職業と同様に、この分野では雇用の不安定さが常に懸念されています。

新たな政策手段が必要

これまで見てきたことから、労働市場の変動は、需要を満たす最低雇用率を提供するには十分ではないようです。 中期的に解決策を見つけるには、構造的な変更が必要です。 全国の心理学者の全世代の将来が危機に瀕しています.