კარლოს მოლინა: "ინტერნეტი საშუალებას გაძლევთ შექმნათ უფრო მრავალფეროვანი სასწავლო შეთავაზება"

დრო იცვლება და მათთან ერთად გარდაიქმნება მოთხოვნილებები და მოთხოვნებიც, რომლებიც უნდა დადგეს საინტერესო პროფესიული პროფილის მომავლის შესაქმნელად.

ცხადია, ეს ასევე ასეა ფსიქოლოგიის სფეროში, სამუშაო განვითარების სფეროში, რომელშიც არ არის არ არის ადვილი არც სამსახურის, არც კლიენტების პოვნა და არც პირველი ნაბიჯების გადადგმა მხოლოდ ტიტულის ქვეშ აკადემიური. მზარდი ურთიერთდაკავშირებულ სამყაროში და უფრო და უფრო განათლებული ადამიანი ეძებს ადგილს შრომის ბაზარზე, ძნელია იმის ცოდნა, თუ რომელი მიმართულებით უნდა წახვიდე... მაგრამ ასევე არის უფრო და უფრო მეტი შესაძლებლობა ტრენინგის მოსაძებნად კურსებისა და მაგისტრების მოსაძებნად, რომლებიც შეესაბამება იმას, რასაც ჩვენ ვეძებთ. სწორედ ამაზე ვისაუბრებთ ამ ინტერვიუში. კარლოს მოლინა, გუნდის ნაწილი, რომელიც პასუხისმგებელია ხმელთაშუა ზღვის ფსიქოლოგიის სკოლაზე.

• დაკავშირებული სტატია: "30 ნიჭი (ან უნარი), რომელიც ყველა ფსიქოლოგს უნდა ჰქონდეს"

ინტერვიუ კარლოს მოლინასთან: ფსიქოლოგიის ტრენინგის ახალი ტენდენციები

კარლოს მოლინა არის ბიზნეს ჯგუფის ოპერაციების დირექტორი, რომელმაც შექმნა ხმელთაშუა ზღვის ფსიქოლოგიის სკოლა, სასწავლო ცენტრი ფსიქოლოგიის დარგში. მოკლე დროში მან შეძლო შესთავაზოს სამაგისტრო, კურსები და ასპირანტურის კურსების მნიშვნელოვანი მრავალფეროვნება ონლაინ მოდალობაში და რომ ის იმყოფება რამდენიმე მთავარ ქალაქში. ესპანეთი. ამ ინტერვიუში კარლოსი გვეუბნება იმ დინამიკის შესახებ, რომელიც ამჟამად აყალიბებს ტრენინგის სამყაროს ამ ფართო პროფესიულ სფეროში. მოიცავს როგორც ფსიქიკური ჯანმრთელობის სამყაროს, ასევე ახალ აღმოჩენებს ნეირომეცნიერებაში და გუნდის მენეჯმენტსა და კომუნიკაციის სტრატეგიებში ბიზნესი.

რა არის ძირითადი ძირითადი იდეები, რომლებმაც დასაბამი მისცეს ხმელთაშუა ზღვის ფსიქოლოგიის სკოლის?

ხმელთაშუა ზღვის ფსიქოლოგიის სკოლა დაიბადა, როგორც პასუხი რამდენიმე ხარვეზზე, რომელიც არსებობდა ფსიქოლოგიის ტრენინგის თვალსაზრისით. ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომ სექტორის გაუმჯობესების მრავალი შესაძლებლობა იყო და გადავწყვიტეთ გამოგვეყენებინა.

ერთის მხრივ, მივხვდით, რომ შრომის ბაზარი უფრო და უფრო აჯილდოებს სპეციალიზაციას მისი პროფესიონალები, მაგრამ ეს სპეციალიზაცია მოითხოვს წინასწარ მომზადებას, რაც ადვილი არ არის მიიღეთ.

ჯერ ისწავლე უნივერსიტეტში, გაატარე მინიმუმ ოთხი წელი ძალისხმევა და თავდადება და მერე არ იფიქრო, რომ დაამთავრე; თქვენ უნდა გააგრძელოთ წლებისა და ფულის ინვესტიცია სხვადასხვა ოსტატებში ან PIR-ისთვის მომზადებაში, ეს ყველაფერი ამის გარეშე იმუშავე იმავდროულად, რადგან ის მოითხოვს დასწრებას და დროს, რაც ხელს გიშლის სხვა რამეს მიუძღვნა დრო.

ჩვენ გვინდა ხელი შევუწყოთ ამ პროცესს, გავხადოთ ის უფრო ხელმისაწვდომი ყველასთვის, რათა თქვენ შეძლოთ სწავლა და სპეციალობა, მიუხედავად იმისა, ერთდროულად თქვენ მუშაობთ, რომ გაქვთ დარჩენილი საგანი თქვენს ხარისხში, რომ გაქვთ ოჯახური მოვალეობები ან ახორციელებთ სხვას პროექტები. ჩვენ გვსურს, რომ თითოეული მოსწავლის პირადი მდგომარეობა არ იყოს მუხრუჭის გაგრძელების, როგორც პროფესიონალის ზრდისთვის. სწორედ ამიტომ შევქმენით ჩვენი 100% ონლაინ და მოქნილი მეთოდოლოგია.

გარდა ამისა, მეორეს მხრივ, არის ადამიანთა ჯგუფი, რომლებიც, მიუხედავად იმისა, რომ არ აქვთ ფსიქოლოგიის დიპლომი, არიან ძალიან აინტერესებს ამ ფილიალი და მსურს მასში სწავლება, პირადი მიზეზების გამო ან პროფესიონალები. ჩვენ ასევე გვინდოდა შეგვექმნა გამოსავალი მათთვის ხელმისაწვდომი სასწავლო პროგრამებით და უფრო მსუბუქი, მაგრამ თანაბრად მკაცრი სილაბუსებით.

იმის გარდა, რაც მოხდა კოროვირუსული კრიზისის დროს... არის თუ არა ონლაინ ტრენინგი აქ დარჩენისთვის?

რა თქმა უნდა, ეჭვი არ მეპარება, რომ ონლაინ ტრენინგი დარჩება. კორონავირუსი, რა თქმა უნდა, იყო ამაჩქარებელი, რადგან გვაიძულებდა ყველაფერი გაგვეკეთებინა დისტანციურად, მაგრამ ასევე გვაფიქრებინა, რომ სწავლა სახლიდან შესაძლებელია, რომ ჩვენ უკვე გვქონდა ყველა საჭირო ტექნოლოგია და გვჭირდებოდა მხოლოდ გარკვეული წეს-ჩვეულებების შეცვლა და ჩვენი ზონის დატოვება. კომფორტს.

მას შემდეგ რაც ყველამ გადავამოწმეთ ონლაინ ტრენინგის უპირატესობები, რატომ უნდა დავბრუნდეთ უკან? ადრე, თუ გინდოდათ მაგისტრატურის გავლა თქვენს ქალაქგარეთ არსებულ სასწავლო ცენტრში, თქვენ ფიქრობდით, რომ უნდა დაეტოვებინათ თქვენი სახლი, ტრანსპორტირებისა და განსახლების ყველა ხარჯი, რასაც ეს იწვევს, გარდა იმ უხერხულობისა, რაც შეიძლება გამოიწვიოს პირადი.

ხმელთაშუა ზღვის ფსიქოლოგიის სკოლაში ჩვენი სტუდენტები არ არიან ვალდებულნი თავიანთი ცხოვრება თავდაყირა დააყენონ ივარჯიშონ, შეუძლიათ ისწავლონ სადაც უნდათ, როცა უნდათ, ჩააბარონ გამოცდები როცა უნდათ და მიჰყვნენ საკუთარს რიტმი.

ხშირად უშვებს შეცდომას იმის რწმენით, რომ ონლაინ ტრენინგი მხოლოდ იმ ადამიანებისთვისაა, ვინც ექვემდებარება "ციფრული მომთაბარეების" კონცეფციას?

მართალია, ზოგიერთი ადამიანი უფრო მეტად გადადის ონლაინ ტრენინგზე, ვიდრე სხვები. ჯერ კიდევ არსებობს პროფილები ციფრულთან ადაპტაციისთვის, რადგან ისინი ფიქრობენ, რომ ეს მხოლოდ ახალგაზრდებისთვისაა, ან განსაკუთრებული შესაძლებლობების მქონე ადამიანებს მოსწონთ, რომ იყვნენ ძალიან ორგანიზებული ან ტექნოლოგიურად საზრიანი, როცა ეს არ არის საჭირო Ისე.

საბოლოო ჯამში, ყველას შეუძლია ჰქონდეს თავისი პრეფერენციები, მაგრამ ჩვენ გვჯერა, რომ, მინიმუმ, თქვენ იმსახურებთ შესაძლებლობა სცადოთ ონლაინ მეთოდოლოგია და გადაწყვიტოთ, არის თუ არა ის, რაც საუკეთესოდ შეესაბამება თქვენს საჭიროებებს საჭიროებებს.

თუ ვინმე პირისპირ მარშრუტს მიჰყვება, ჩვენ გვსურს, რომ ეს იყოს, რადგან მათ ნამდვილად ურჩევნიათ ეს და არა ონლაინ ვარიანტების არარსებობის ან შიშის გამო, რომ რამე განსხვავებულად გააკეთო, ვიდრე აქამდე კეთდებოდა ახლა.

რა არის ფსიქოლოგიის ტრენინგის შეთავაზების მთავარი დადებითი ასპექტები, რომელიც სულ უფრო მეტად იყენებს ინტერნეტის შემოთავაზებულ შესაძლებლობებს?

ჩემთვის ყველაზე აშკარა უპირატესობა მოქნილობაა. ინტერნეტმა მოგვცა საშუალება შეგვექმნა ბევრად უფრო ხელმისაწვდომი და მრავალფეროვანი სასწავლო შეთავაზება, რომელიც მოერგება ნებისმიერი ადამიანის საჭიროებებს. თქვენი მისაღებიდან საღამოს 10 საათზე შეგიძლიათ ისწავლოთ როგორც მაგისტრატურა ბავშვთა ფსიქოლოგიაში, ასევე ასპირანტურა კლინიკურ ნეიროფსიქოლოგიაში, ასევე ჩვენი თვითდახმარების ერთ-ერთი კურსი.

გარდა ამისა, ჩვენს სკოლაში ხშირად ვატარებთ ლექციებს სხვადასხვა პროფესიონალებთან, რომლებსაც ვიწვევთ ჩვენთან სამუშაოდ ლექციები ასევე არის 100% ონლაინ და ჩვენ მათ ჩაწერილს ვტოვებთ ჩვენს პლატფორმაზე, რათა ჩვენს სტუდენტებს შეეძლოთ მათი ნახვა, როდესაც მინდა. ჩვენ მას ხმელთაშუა ზღვის მეთოდს ვუწოდებთ. მოკლედ, იმ მოქნილობის შედეგად, რომელსაც ინტერნეტი გვაძლევს, მრავალი სხვა დადებითი ასპექტი ჩნდება.

ისეთი სუბიექტისთვის, რომელიც ორიენტირებულია ტრენინგზე, როგორიცაა ხმელთაშუა ზღვის ფსიქოლოგიის სკოლა, ონლაინ მოდალობა ასევე უზრუნველყოფს უფრო მეტს მოქნილობა ადაპტირდეს იმ ადამიანების საჭიროებებთან, რომლებსაც სურთ საკუთარი თავის პროფესიონალიზაცია და შესთავაზონ მათ ნათესავებთან ვარიანტები სიჩქარე?

ზუსტად. ონლაინ მოდალობა მნიშვნელოვნად უწყობს ხელს და აჩქარებს დაინტერესებულ პირთა პროფესიონალიზაციას და სპეციალიზაციას. იმ მომენტიდან, როცა გადაწყვეტთ, რომ გსურთ თქვენი ტრენინგის გაფართოება, სანამ დაიწყებთ, მაგალითად, მაგისტრატურას, ჩვენს სკოლაში მხოლოდ რამდენიმე დღე შეიძლება გავიდეს. ასევე, თუ კარგად მოაწყობთ დროს და თანმიმდევრულად იქნებით, ერთ წელზე ნაკლებ დროში შეძლებთ თქვენი დიპლომის ხელში ჩაგდებას.

იტყვით, რომ უნივერსიტეტის ან დიპლომისშემდგომი განათლებისა და ტრენინგის სექტორის ნაწილი არ განიხილავს შეთავაზებას ონლაინ ვარიანტები უბრალოდ იმიტომ, რომ ეს არის გადახვევა იმისგან, რაც კეთდებოდა ათწლეულების განმავლობაში კლასებით პირისპირ? რამდენად იწონის ტრადიციის ლოგიკა?

ჩვენი გამოცდილებით, ეს სრულიად მართალია. კომფორტის ზონიდან გამოსვლა და ჩვენი ჩვევების შეცვლა არის ის, რაც ღირს და მოითხოვს ძალისხმევას, როგორც ინდივიდუალურად, ისე ზოგადად ორგანიზაციებისთვის.

როდესაც, COVID-ის შედეგად, საქმის კეთების ახალი გზები გაჩნდა, იყვნენ ადამიანები, რომლებიც მოუთმენლად ელოდნენ ყველაფრის ნორმალურად დაბრუნებას. ნორმალურად, დაუბრუნდით სამსახურს და შესთავაზეთ ტრენინგი, როგორც ადრე, არცერთი ახალი ონლაინ ტექნიკის შენარჩუნების გარეშე, რაც იყო განვითარებული. ჩემი აზრით, ყველაზე ჭკვიანური რამ არის საუკეთესო "ადრე" და საუკეთესო "ახლა" შენარჩუნება. ყველა რომ მივყვეთ ტრადიციის ლოგიკას, არ იქნებოდა სიახლე და პროგრესი, რაც ჩვენთვის ძალიან მნიშვნელოვანია.