როგორ ვისაუბროთ სამუშაო გასაუბრებაზე: 7 სასარგებლო რჩევა

სამუშაო ინტერვიუები თითქმის ყოველთვის რთული სიტუაციებია, რომლებშიც ეჭვები და შფოთვა ადვილად შეიძლება გაჩნდეს. რა თქმა უნდა, ყველაფერი დამოკიდებულია თითოეულის პიროვნებაზე და იმ კონტექსტზე, რომელიც წინა დღეებში იყო განვლილი, მაგრამ შერჩევის პროცესი, რომელმაც შეიძლება მნიშვნელოვნად შეცვალოს ჩვენი ცხოვრება უახლოეს თვეებში, არის ის, რასაც შეუძლია ჩვენი ნერვების გაფუჭება ბეწვი.

ამ სტატიაში ვნახავთ რამდენიმე რჩევა იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა ისაუბროთ სამუშაო გასაუბრებაზე შედარებით მარტივი და ადვილად დასამახსოვრებელი გაიდლაინებიდან.

• დაკავშირებული სტატია: "სამუშაო ინტერვიუები: 8 ხრიკი კითხვა (და როგორ მართოთ ისინი წარმატებით)"

როგორ ვისაუბროთ გასაუბრების დროს

რამდენადაც თქვენ ხართ ადამიანი, რომელსაც ჩვეულებრივ არ უჭირს სოციალიზაცია ან დიალოგი არაფორმალურ გარემოში, არ არის გამორიცხული, გეშინოდეს რბილად ქცევის, რაიმე შეუსაბამო თქმის, ან არ იცი, როგორ გააცნობიერო საკუთარი თავი სამუშაო გასაუბრებაზე. ამ პრობლემების დიდი ნაწილი წარმოიქმნება შფოთვისა და შიშისგან, რომელიც წარმოიქმნება გაურკვევლობისგან და ეჭვებიდან, რომ არ იცის რა უნდა გააკეთოს.

აქედან გამომდინარე, სახელმძღვანელოების სერიის დაცვა, თუ როგორ უნდა ისაუბროთ სამუშაო გასაუბრებაზე, დაგეხმარებათ. შემდეგ ნახავთ პერსონალის შერჩევის პროცესის ამ ფაზაში გამოსაყენებელი რამდენიმე ძირითადი იდეა.

1. ნუ ბოროტად გამოიყენებთ ხელჯოხებს

არაფორმალური გამონათქვამების გამოყენება სრულიად აკრძალული არ არის, მაგრამ რადგან თქვენ დაინტერესებული ხართ თქვენი ყველაზე პროფესიონალური მხარის წარმოჩენით, კარგია მისი გამოყენება ზომიერად. მეორეს მხრივ, რომელიმე მათგანის გამოყენება ძალიან სპეციფიკური გზით და იმის ჩვენება, რომ თქვენ იცით, რომ მათი გამოყენება არის ერთგვარი ლიცენზია, რათა გაგაცნობთ, ჩვეულებრივ გადმოსცემს პატიოსნებისა და გამჭვირვალობის შთაბეჭდილებას, რამდენადაც იგი არ არის დაფუძნებული უხამს ენაზე.

2. მოერიდეთ ჩხუბს

ორაზროვანი და გაურკვეველი პასუხები, მეორადი იდეების ახსნა და ნაკლებად საინტერესო ან ნაკლებად დაკავშირებული იმასთან, რაც ჩვენ გვკითხეს, ყოველთვის არის რაღაც უარყოფითი.

ამიტომ, თუნდაც პასუხის გასაცემად კითხვამ უხერხულ მდგომარეობაში ჩაგვაყენოს, სასურველია მკაფიო პასუხი გავცეთ იმ ინფორმაციის გაცემის საბაბს, რაც ჩვენ ვართ ეკითხება. ამგვარად მაინც გამოვავლენთ პატიოსნებას, ხოლო თუ ბუჩქებს ვეცემით, გარდა იმისა, რომ უთანამშრომლო გამოვჩნდებით, ინტერვიუერებს მიდრეკილნი აქვთ წარმოიდგინონ ყველაზე ცუდი პასუხი.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "სამუშაო ინტერვიუები: 10 ყველაზე ხშირი შეცდომა"

3. ნუ აჩქარდებით მეტყველების ტემპში

ეს არის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი რჩევა, როდესაც საქმე ეხება სამუშაოს გასაუბრებაზე ლაპარაკის ცოდნას, რადგან ამ კომუნიკაციის სტილის არჩევა ორ უპირატესობას გვთავაზობს.

ერთის მხრივ, ილაპარაკე უფრო ნელა გვაიძულებს მივიღოთ უფრო მშვიდი ფსიქიკური და ფიზიოლოგიური მდგომარეობადა ამავდროულად, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ გაჩნდეს ისეთი პრობლემები, როგორიცაა სიტყვების შერწყმისას გაჭედვა ან პირის სიმშრალე, ფენომენი, რამაც შეიძლება უფრო დაუცველად ვიგრძნოთ თავი. მოკლედ, ეს აუმჯობესებს კომუნიკაციის ხარისხს, თუ ძალიან ნელა არ საუბრობთ. მთავარი ის არის, რომ სიტყვების წარმოთქმისას არ იმოქმედოთ, ვიდრე მათ შორის ძალიან გრძელი პაუზები გააკეთოთ.

მეორეს მხრივ, ის გვეხმარება იმ მომენტების ნიღბვაში, როდესაც ვყოყმანობთ, რა ვთქვათ. მაგრამ ფრთხილად იყავით, გახსოვდეთ, რომ თქვენ უნდა მოერიდოთ ბუჩქის ირგვლივ სიარულის და ძალიან დიდი ხნის განმავლობაში პასუხის გაცემა შეიძლება განიმარტოს, როგორც რბოლის ვარიანტი.

4. დაეყრდენით არავერბალურ ენას

მნიშვნელოვანია, რომ ნერვები, რომლებსაც თქვენ განიცდით, არ ზღუდავს თქვენს მობილობას. Ამიტომაც, რასაც ამბობთ თან ახლეთ ხელის ჟესტებით, თუმცა ეს უნდა იყოს საკმაოდ დახვეწილი და არ წაართვას თქვენს სიტყვებს (ასევე, მაგიდასთან ჯდომისას, ხელების მოძრაობის დიაპაზონი შეზღუდულია).

გარდა ამისა, კარგია, რომ ივარჯიშოთ, რომ იმუშაოთ თქვენი არავერბალური ენის სიმდიდრეზე თქვენი საუბრის ტონალობისა და მუსიკალურობის თვალსაზრისით. მიზანია თავიდან იქნას აცილებული ზედმეტად ერთფეროვანი ტონის გამოყენება, რაც ძალიან დამახასიათებელია ზოგიერთი ადამიანისთვის, ვისაც სურს მოერგოს ძალიან ფორმალურ კომუნიკაციის სტილს. რა თქმა უნდა, მოერიდეთ შეგნებულად დაიმახსოვროთ რისი თქმაც გსურთ გარკვეული ინტონაციის თანხლებით, წინააღმდეგ შემთხვევაში ეს იქნება ძალიან ხელოვნური. ეს უნდა წარმოიშვას სპონტანურად, თქვენ არ დახარჯავთ მას..

მეორეს მხრივ, ძალიან მნიშვნელოვანია თვალებში ჩახედვა და ხმის კარგად პროვოცირება, სიმორცხვისა და დაუცველობისგან ზედმეტი ჩახშობის გარეშე. ეს არის ის, რასაც ბევრი ადამიანი ეუფლება იმ საუბრებშიც კი, სადაც არის გარკვეული ხარისხის შფოთვა, მაგრამ ზოგიერთ შემთხვევაში ეს არის ის, რაზეც თქვენ უნდა იმუშაოთ.

5. შეინახეთ კითხვები ბოლოს

მნიშვნელოვანია გამოვავლინოთ ინტერესი სამუშაო შეთავაზების მიმართ და დავსვათ რამდენიმე შეკითხვა იმის შესახებ, რაც გვაინტერესებს ან უნდა ვიცოდეთ. თუმცა, სასურველია, ეს კითხვები არ დაისვათ მხოლოდ მაშინ, როცა ისინი წარმოიქმნება, არამედ დაიმახსოვროთ და წარმოადგინოთ ისინი ინტერვიუს ბოლოს. ამ გზით ჩვენ არ დავარღვევთ დიალოგის რიტმს.

6. გააკეთეთ მითითებები CV-ზე

თუ მხარს უჭერ იმას რასაც ხსნი თქვენს რეზიუმეში არსებული ინფორმაციის მითითებაინტერვიუერს ან ინტერვიუერს გაუადვილდება წერტილების დაკავშირება და იმის გაგება, რაზეა საუბარი. დაიმახსოვრე, რომ გზა, რომლითაც საკუთარ თავს აცნობიერებ, ასევე გავლენას ახდენს იმაზე, თუ როგორ დაგიფასებენ.

7. ფოკუსირება მოახდინეთ თქვენს სამუშაო და ტრენინგის გამოცდილებაზე

დაიმახსოვრე, რომ თუ ისინი სხვა საკითხებს არ წარმოადგენენ, ეს ორი ასპექტი ყველაზე მეტად აინტერესებს შერჩევის პროცესის განმახორციელებელ პირებს. არ შეცვალოთ თემა, თუ არ გაქვთ ამის ძალიან კარგი საბაბი და თუ გააკეთებთ, დარწმუნდით, რომ ახსნას დიდი დრო არ დასჭირდება.