გაძლიერება ქოუჩინგში

Empowerment-ის ესპანურად თარგმნა არის „გაძლიერება“ და ეს არის რაღაც ფუნდამენტური, რაც ქოუჩმა უნდა იცოდეს როგორ გადასცეს თავის კლიენტს, რომ ქოუჩინგის პროცესი წარმატებული იყოს.

ეს „გაძლიერება“ არ უნდა აგვერიოს მარტივ მოტივაციაში, წახალისებით ან პოზიტიური ფრაზების გაზიარებით, რათა მწვრთნელმა იგრძნოს წახალისება. სინამდვილეში, ეს არის ერთ-ერთი ცრუ რწმენა, რომელსაც ქოუჩინგი ყველაზე მეტად უწევს საქმეს, დაჯერება, რომ როდესაც საუბრობენ ქოუჩის გაძლიერებაზე, ისინი საუბრობენ მარტივ მოტივაციაზე.

ამ სტატიაში ჩვენ გვინდა შევეცადოთ უკეთ ავხსნათ, თუ როგორ მუშაობს ეს „გაძლიერება“ და რა მიიღწევა ამით ქოუჩინგის პროცესის წინაშე.

• დაკავშირებული სტატია: "5 მცდარი რწმენა ქოუჩინგის შესახებ"

ქოუჩინგის გაძლიერების ორი ასპექტი

როგორც ამოსავალი წერტილი, უნდა აღინიშნოს, რომ გაძლიერებას ორი ასპექტი აქვს: აიძულეთ მწვრთნელი აღმოაჩინოს და გააცნობიეროს მისი პოტენციალი და მეორეს, რომ მან იცის როგორ შევიდეს „მის ცენტრში“ ან „იყოს ზონაში“.

ენდეთ კლიენტის პოტენციალს

კარგი მწვრთნელის ერთ-ერთი ფუნდამენტური მახასიათებელია აბსოლუტური ნდობა იმისა, რომ მწვრთნელს აქვს ეს შესაძლებლობები და საკმარისი პოტენციალი იმ მიზნის მისაღწევად, რომლის მიღწევაც გსურთ და რისთვისაც მოითხოვეთ მომსახურება.

გაძლიერება ამ გაგებით შედგება მწვრთნელი ეხმარება კლიენტს ამოიღოს ყველა ეს დაბრკოლება რომ ისინი არ გაძლევენ საშუალებას დაინახოთ ის ინსტრუმენტები, რომლებიც გაქვთ თქვენი მიზნის მისაღწევად: რწმენის შეზღუდვა, კონფორმიზმი, მათი მიზნის გაუგებრობა, მათ ჭეშმარიტებასთან კავშირის არარსებობა ღირებულებები…

ქოუჩინგის პროცესში ქოუჩი მუშაობს სხვადასხვა ინსტრუმენტებითა და ტექნიკით, რათა დაარღვიოს ეს დაბრკოლებები და მიაღწიოს ქოუჩიში საჭირო გაძლიერებას. გაძლიერების ორი ინსტრუმენტი, რომლებიც ძალიან ეფექტურია:

5 სათნოება

სავარჯიშო, რათა იცოდეს ის დადებითი თვისებები, რაც მწვრთნელს აქვს და რომელიც ერთი შეხედვით არასოდეს განიხილება. ის შედგება იმაში, რომ უთხრათ კლიენტს (წინა სესიის მუშაობის გათვალისწინებით, რომელშიც მან შეძლო მისი უკეთ გაცნობა), "როდესაც ოთახში შედიხართ, რაც თქვენთან ერთად არის..." და ჩამოთვალეთ ის 5 სათნოება, რომელიც მწვრთნელმა აღმოაჩინა, რომ კლიენტს აქვს.

მთავარია, რომ მწვრთნელი დაუკავშირდეს მათ და იცოდეს, რომ მათ აქვთ ისინი, რადგან სხვები ხედავენ მათ.

დაუკავშირდით მიღწევებს

ეს ინსტრუმენტი ერთ-ერთი ყველაზე ეფექტურია. ეს არის იმისათვის, რომ მწვრთნელმა ჩამოთვალოს სხვადასხვა მიღწევები, რომლებიც მან მიაღწია თავის ცხოვრებაშიპერსონალური ან პროფესიული. ჩვენ არ ვსაუბრობთ დიდ მიღწევებზე, როგორიცაა უნივერსიტეტის დამთავრება, არამედ ისეთ მიღწევებზე, როგორიცაა ცურვის სწავლა, იმ ადამიანთან შეხვედრა, რომელიც გიყვართ, რთული სიტუაციის წარმატებით გადალახვა...

ამ ვარჯიშით თქვენ ხვდებით, რომ ბევრ რამეს მივაღწიეთ წარმატებით მთელი ჩვენი ცხოვრების განმავლობაში, მაგრამ ჩვენ არ ვაძლევთ მათ იმ ღირებულებას, რასაც ისინი ნამდვილად იმსახურებენ.

შეინარჩუნეთ ცენტრი ან დაუკავშირდით ზონას

გაძლიერების ეს ნაწილი შედგება დაეხმარეთ კლიენტს იცოდეს როგორ შევიდეს მის ცენტრში ან ბრწყინვალების ზონაში საიდანაც ის აღმოაჩენს სისავსეს და სწრაფვას შეუზღუდავად მიმართოს გარემოებებს.

ეს სფერო, რომელიც თითქმის მისტიურად გამოიყურება, რეალურად შეესაბამება ღირებულებებს. ღირებულება არის ის, რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია ადამიანისთვის. თუ ჩვენ არ ვიმოქმედებთ ღირებულებების შესაბამისად, ჩვენ ვართ ამ ცენტრის მიღმა, რადგან არ ვართ და არ ვაკეთებთ საკუთარ თავთან შესაბამისობაში და სწორედ აქ ჩნდება ეჭვები და შიშები.

მას შემდეგ, რაც კლიენტი გაიგებს იმ ფასეულობებს, რომლებიც მას მის ცხოვრებაში წარმართავს, ის გადადის მდგომარეობიდან „ქონდეს, გააკეთო, იყოს“ მდგომარეობამდე „იყავი, გააკეთო, გქონდეს“. მას შეუძლია იმუშაოს თავისი ცენტრიდან ან შევიდეს მის ტერიტორიაზე, რადგან მან იცის რა არის მისთვის ნამდვილად მნიშვნელოვანი და მიზნები და მოქმედებები, რომლებიც დაისახება მის მისაღწევად, ძალიან განსხვავებული იქნება.

დასკვნა…

მოკლედ, უფლებამოსილების გაძლიერების პროცესი დაკავშირებულია და დაკავშირებულია თავად ქოუჩინგის პროცესთან, რადგან მიუხედავად იმისა, რომ სხვადასხვა საფეხურები მოქმედება, თავის მხრივ, მუშაობს გაძლიერების სხვადასხვა ინსტრუმენტებით, რაც მწვრთნელს მისცემს თავისუფლებას, მიაღწიოს მიზნებს. წარმატება.

იმის ცოდნა, თუ როგორ უნდა შეასრულოს კარგი გაძლიერება, მთავარია მწვრთნელისთვის. ტრენინგის ფარგლებში, რომ იყოთ პროფესიონალი მწვრთნელი, განსაკუთრებით კარგად უნდა იმუშაოთ ამ ნაწილზე კლიენტის გაძლიერება, რადგან, როგორც ვნახეთ, სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია ქოუჩინგის პროცესი წარმატებული იყოს.

ქოუჩინგის სხვადასხვა ტრენინგ კურსებში, რომელსაც ჩვენ ვაძლევთ ჩვენს სკოლაში D'Arte ადამიანის ბიზნეს სკოლა ჩვენ ვეპყრობით გაძლიერებას იმ სერიოზულობითა და სიმკაცრით, რაც მას იმსახურებს, ყოველთვის ვცდილობთ, რომ მწვრთნელები, რომლებიც გამოდიან ჩვენი კლასებიდან, იყვნენ მაღალი დონის პროფესიონალები.