საგანმანათლებლო მწვრთნელები: უკეთესი სწავლების საშუალება
მწვრთნელები ეს არის მეთოდოლოგია, რომელიც საშუალებას აძლევს მაქსიმალურ პიროვნულ და პროფესიულ განვითარებას და გავლენას ახდენს ტრანსფორმაციაზე ამათგან, რაც პერსპექტივაში ცვლილებებს იწვევს, ზრდის მოტივაციას, ვალდებულებას და პასუხისმგებლობას და, რა თქმა უნდა სწავლა.
ამიტომ, მწვრთნელები ხელს უწყობენ კოგნიტურ, ემოციურ და ქცევით ცვლილებებს, რაც აფართოებს ადამიანის ქმედუნარიანობას.
საგანმანათლებლო მწვრთნელები არ არის მითითებები
საგანმანათლებლო მწვრთნელები არ ემყარება მწვრთნელის დირექტიულ ინსტრუქციას, არამედ ხელს უწყობს სწავლისა და ზრდის სათანადო პირობების შექმნას
შესაძლოა, ერთ – ერთი ყველაზე შესამჩნევი ცვლილება, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს საკლასო მწვრთნელობამ, არის ეს მეთოდოლოგია იგი არ შედგება დირექტიული სწავლებისგან, მაგრამ ის საშუალებას იძლევა შეიქმნას პირობები სწავლისთვის გაზრდა. ეს არის ექსპერიმენტული მეთოდოლოგია, რომელშიც მასწავლებლებიც და სტუდენტებიც მიიღებენ გადაწყვეტილებებს საკუთარი თვითრეფლექსიის საშუალებით. მწვრთნელობა ტოვებს ბარიერებს, რამაც შეიძლება შეზღუდოს მრწამსისა და ინდივიდების შეზღუდვა. ისინი ცდილობენ მას, ისინი აქ და ახლა უკავშირდებიან ისე, რომ ისინი უფრო გადამწყვეტები ხდებიან და შემოქმედებითი.
მწვრთნელები ფოკუსირებულია დიალოგზე (ე.წ. სოკრატული მეთოდი) მსახიობებს შორის, რაც იძლევა სპეციფიკური უნარების განვითარების შესაძლებლობას. მასწავლებლებისთვის ეს საშუალებას აძლევს მათ იცოდნენ საკუთარი შეცდომები, რომ შეძლონ მათი შეცვლა და ასევე ეხმარება შექმნას საგანმანათლებლო გარემო და უფრო გამოცდილი და გამდიდრებული საკლასო სტრატეგიები სტუდენტებისთვის, რომლებიც ასევე სარგებლობენ ამ სესიებით პროდუქტიული.
მასწავლებლებს შეუძლიათ ჩაატარონ სესიები მწვრთნელების პროფესიონალებთან ან ისწავლონ სხვადასხვა მწვრთნელის სტრატეგიები თავიანთი სტუდენტების უკეთ განათლების მიზნით. მაგრამ ურთიერთობა მწვრთნელ-მასწავლებელს ან მასწავლებელ-სტუდენტს შორის არ არის საექსპერტო ურთიერთობა, ანუ მწვრთნელი არ არის მაღალ დონეზე მწვრთნელი. უფრო მეტიც, ურთიერთობა იმავე დონეზეა და მწვრთნელი ხელს უწყობს თვით სწავლის სტრატეგიებს. მწვრთნელი ამ სასწავლო პროცესის თანამგზავრია.
როგორ სარგებლობენ სტუდენტები
საგანმანათლებლო მწვრთნელობის ერთ-ერთი გასაღები არის ის, რომ ის მიზნად არ ისახავს სწავლებას, არამედ ინდივიდუალური მუშაობის გაუმჯობესებას. ზოგიერთ კლასში ჩვეულებრივია, რომ ყველა სტუდენტს ასწავლიან ზუსტად ერთსა და იმავეს, მათი შესაძლებლობებისა და ძლიერი მხარეების გათვალისწინების გარეშე. მნიშვნელოვნად ზღუდავს თქვენს პოტენციალსა და შემოქმედებას.
საგანმანათლებლო მწვრთნელები გავლენას ახდენს ადამიანების ინდივიდუალობაზე, თითოეული თქვენი სტუდენტის პოტენციალზე. და ეს არის ის, რომ ბევრ შემთხვევაში, ის, რის სწავლებასაც აპირებს, არ უნდა ზღუდავდეს სტუდენტებს სწავლის პოტენციალს. ამრიგად, საგანმანათლებლო მწვრთნელები გთავაზობთ სწავლის განსხვავებულ გზას.
5 გასაღები, რაც მასწავლებლებმა ან პედაგოგებმა უნდა იცოდნენ
სტუდენტების პოტენციალის გაზრდის მიზნით, მასწავლებლებს ან პედაგოგებს შეუძლიათ ისწავლონ ხუთი გასაღები საგანმანათლებლო მწვრთნელები, რადგან ამ გზით სტუდენტებს შეუძლიათ ისარგებლონ ამ ტიპის მეთოდოლოგია. მწვრთნელობა შეიძლება მასწავლებლებისთვის შესანიშნავი შემავსებელი იყოს გაკვეთილების სწავლების დროს. რა პრინციპებს მოიცავს საგანმანათლებლო მწვრთნელები?
- სტუდენტური პოტენციალი: საგანმანათლებლო მწვრთნელობის ერთ-ერთი გასაღებია არა ინსტრუქტაჟი, არამედ თითოეული თქვენი სტუდენტის ნამდვილი პოტენციალის პოვნა და განვითარება.
- თვითშემეცნება: სტუდენტებისგან საუკეთესოს მიღება მხოლოდ მაშინ არის შესაძლებელი, როდესაც თქვენ იცნობთ საკუთარ შემზღუდავ რწმენას და მიიღებთ არადირექტიულ დამოკიდებულებას და ღიაა ცვლილებებისთვის. ამ სასწავლო ურთიერთობაში უნდა არსებობდეს გარემო, რომელიც საშუალებას მისცემს თვითშემეცნებას, რეფლექსიას, დაკვირვებას და ინტერპრეტაციას, რაც განიცდის გამოცდილებას, გაზარდოს. ეს ეხება როგორც თქვენ, ასევე თქვენს სტუდენტებს.
- გაძლიერება: სტუდენტების გაძლიერება და მათი უფრო დამოუკიდებლობა, აუცილებელია მათი განათლება არა ცოდნის, არამედ პასუხისმგებლობის გათვალისწინებით, რასაც ეს ცოდნა გულისხმობს.
- გამოხმაურება: მუდმივი უკუკავშირი აუცილებელია იმისთვის, რომ შეძლოთ მაქსიმალურად ისწავლოთ სწავლება და ისარგებლოთ სესიებით.
- უნარ-ჩვევების გამომუშავება: საკლასო ოთახში მწვრთნელის გამოყენებისთვის, საჭიროა სხვადასხვა უნარის გამომუშავება: აქტიური მოსმენა, ემოციური ინტელექტი, მოთმინება, ყურადღება, თანაგრძნობა და ა.შ.
შეგიძლიათ შეიტყოთ მეტი მწვრთნელის კომპეტენციების შესახებ მისამართზე: ეს ბმული
მწვრთნელის ყალბი მითები
სამწუხაროდ, ეს დისციპლინა, რომელიც შეიძლება მართლაც სასარგებლო იყოს, გარკვეულ დაპირისპირებას იწვევს. მაგალითად, მისმა პოპულარობამ გამოიწვია ბევრი პროფესიონალური შეჭრა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ბევრი ადამიანი აცხადებს, რომ არის "მწვრთნელი", როდესაც ისინი არ არიან. ზოგი მათგანი ამ მეთოდოლოგიას აღრევს ”შარლატანზმთან” ან სამოტივაციო საუბრებთან, ზოგიც კი მარტივი მოკლე კურსით თვლის, რომ ისინი უკვე მწვრთნელ პროფესიონალებს ასწავლიან.
მაგრამ მწვრთნელობა არის მეთოდოლოგია, რომელიც, თუ კარგად გამოიყენება, ბევრ სარგებელს მოაქვს მწვრთნელებს ( მწვრთნელების კლიენტები), რადგან ისინი იძენენ უფრო მეტ თვითშემეცნებას, ემოციურ ინტელექტს, გაძლიერება, უკეთესი სტრუქტურირება მათი მიზნების და დაუკავშირდეს მათ ემოციებს უფრო ეფექტურად.
- რეკომენდებული სტატია: " 10 მითი მწვრთნელობის შესახებ"
მწვრთნელის უპირატესობები
იმდენი, რამდენადაც ზოგი დაჟინებით მოითხოვს მწვრთნელის კვალიფიკაციას, როგორც გამავლობის მოდურს, იმ მწვრთნელებს, რომლებმაც შეძლეს გაეცანით მწვრთნელის პროცესს, იცოდეთ რამდენად სასარგებლოა ეს მეთოდოლოგია მათი კეთილდღეობისთვის სწავლა. ამის გამო მწვრთნელები იყენებს როგორც პიროვნულ, სპორტულ, სამუშაო და საგანმანათლებლო ცხოვრების ორივე ასპექტს.
რაც არ უნდა იყოს მწვრთნელის ტიპი, ეს პრაქტიკა მჭიდრო კავშირშია ცვლილებებთან და სწავლასთან, რადგან ის საშუალებას გვაძლევს გახსნა გონება, განიცადო და ამოიცნო ემოციები, გააანალიზო ის ახლანდელი სახელმწიფო მიზნების დასახვას და სამოქმედო გეგმის შექმნას მიზნების მისაღწევად სპეციფიკურ, გაზომვად, მისაღწევად, შესაბამის და დროულად განსაზღვრული. მწვრთნელი ხელმძღვანელობს მწვრთნელს მწვრთნელის მთელი პროცესის განმავლობაში და ეხმარება ამ უკანასკნელთ შეძლონ განავითარონ თავიანთი სრული პოტენციალი.
შეჯამება, მწვრთნელები გთავაზობთ შემდეგ სარგებელს:
- ეს საშუალებას იძლევა განისაზღვროს მიზნები
- მაქსიმალურად გაზარდეთ შემოქმედება
- საშუალებას იძლევა მეტი გონებრივი მოქნილობა და ცვლილებების ადაპტაცია
- ხალხის გაძლიერება
- პიროვნების ურთიერთობების გაუმჯობესება
- ეხმარება დროის მართვაში და, შესაბამისად, ამცირებს სტრესს
- გვეხმარება მოტივირებაში დარჩენაში
- გაზრდის კეთილდღეობას
- მაქსიმალურად ეხმარება პიროვნულ განვითარებას შემდგომი წინსვლისთვის
- აუმჯობესებს თვითშემეცნებას, თვითრეფლექსია და ემოციური ინტელექტი
თუ გსურთ შეიტყოთ უფრო მეტი სარგებელი, რასაც მწვრთნელობა შეუძლია მოგცეთ, ეწვიეთ ჩვენს სტატიას: " მწვრთნელობის 10 უპირატესობა (თქვენი პირადი განვითარების გასაღები)"
ბიბლიოგრაფიული ცნობარი:
- ბურმანი, ე. (1998). ევოლუციური ფსიქოლოგიის დეკონსტრუქცია. მადრიდი: Visor Learning.
- კრისტალი, დ. (1993). ენის პათოლოგია. მადრიდი: გამოცემები კათედრა.
- გარსია გალერა, Mª del C. (2000). ტელევიზია, ძალადობა და ბავშვობა. მედიის გავლენა. ბარსელონა: გედიზა.
- კიმელი, დ. და ვეინერი, ი.ბ. (1998). მოზარდობა: განვითარების გარდამავალი ეტაპი. ბარსელონა: არიელი.
