Education, study and knowledge

წარმატებული ხალხი და წარუმატებელი ხალხი: 7 განსხვავება

ჩვენ ყველანი წავაწყდით ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ რაღაც განსაკუთრებული, ადამიანები, რომლებიც თავს უძღვნიან იმას, რასაც აკეთებენ, შეუძლიათ საკუთარი თავის საუკეთესოს მიცემა, გამოწვევების წინაშე და წარმატების შანსების გაძლიერება ყველაფერში, რასაც შეეხებიან.

წარმატება და წარუმატებლობა: ცნებები გასარკვევად

არ აქვს მნიშვნელობა რომელ პროფესიაში ან სექტორში ვავითარებთ ჩვენს საქმიანობას ყველგან ჩვენ შეგვიძლია განვასხვაოთ ადამიანები, რომლებიც მიაღწევენ თავიანთ მიზნებს და სხვებს, ვინც არ მიაღწევენ ამას. ცხადია, როდესაც წარმატებაზე ან წარუმატებლობაზე ვსაუბრობთ, საჭიროა განვმარტოთ, რომ თითოეულ ადამიანს აქვს საკუთარი სტანდარტები იმის შესახებ, თუ რა არის ის, რაც განსაზღვრავს ორივე ცნებას. ყველაზე წმინდა მატერიალური საკითხებიდან (სამუშაო წარმატება, კარგი ანაზღაურება, მდიდარი ცხოვრება ...) ემოციებსა და გენერატიულობის განცდასთან დაკავშირებულ საკითხებამდე (სუბიექტური ბედნიერების ხარისხი, იმ საქმისადმი დამოკიდებულების დონე, რომელსაც ადამიანი ასრულებს ...), ყველა მათგანი წარმოადგენს მნიშვნელოვან ნაწილებს იმის, რაც ჩვენ გვესმის წარმატებისთვის, ზოგად დონეზე.

ეს ნიშნავს, რომ წარმატების ნაწილი აშკარად ჩანს, ხოლო აქ არის სხვა ელემენტები, თანაბარი ან მეტი მნიშვნელოვანია, რაც დაფარული რჩება და მხოლოდ თითოეული მათგანის ღირებულებების სუბიექტურობიდან და მასშტაბიდან იგება პიროვნება ნებისმიერ შემთხვევაში, თითოეული ჩვენგანი ამ ფაქტორებს მნიშვნელოვან მნიშვნელობას ანიჭებს.

წარმატების ძიებაში: დამოკიდებულების მნიშვნელობა

როგორც ვთქვით, თუმცა ჩვენ ვაფასებთ იმას, თუ რა ელემენტებია ის, რასაც წარმატებად გვესმის, არსებობენ ადამიანები მიუახლოვდით ამ იდეალს და მოახერხეთ განავითარონ თავიანთი უნარები და შესაძლებლობები, სხვებს კი არ აქვთ იმდენი იღბლიანი. წარმატება, დიდწილად, დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ მივუდგებით ყოველდღიურად. დამოკიდებულება, სიმტკიცე, ერთგულება და თავგანწირვის უნარი, ჩვეულებრივ, ქმნის განსხვავებას იმ ადამიანებს შორის, რომლებიც ახერხებენ თავიანთი მიზნების მიღწევას (არა მხოლოდ პროფესიულ დონეზე, ფრთხილად) და მათ შორის, ვინც ამას არ ახერხებს.

მნიშვნელობა არ აქვს "რაში", არამედ "როგორში". აქვე თავიდანვე უნდა გამოვყოთ საერთო წერტილი ადამიანებს შორის, რომლებიც წარმატებას ახერხებენ. საქმე ეხება არა ჩვენს ნიჭს ან შესაძლებლობას (რაც, რა თქმა უნდა, გავლენას ახდენს), არამედ ის სამუშაო ეთიკა, დამოკიდებულება, დისციპლინა და სიმტკიცის უნარი, მიუხედავად სირთულეებისა.

წარმატების მოზიდვა

ზოგს სჯერა ამის მათ არ აქვთ კონტროლი თავიანთ ცხოვრებაზედა, შესაბამისად, არა მის პირად და პროფესიულ წარმატებაზე. ეს შეცდომაა. წარმატება არ მოდის ჯადოს ან მხოლოდ იღბლიანობას. თუ შეჩერდებით იმ ცნობილ ადამიანებზე ფიქრზე, რომლებმაც წარმატებას მიაღწიეს, თქვენ მიხვდებით, რომ ყველა მათგანს აქვს მსგავსი ღირებულებებისა და ჩვევების სერია.

სწორედ ეს ჩვევები და რწმენა საშუალებას გაძლევთ აყვავდეთ და საბოლოოდ იპოვოთ ის ოთხფოთლიანი სამყურა, რომელიც თქვენს კარიერას გარკვეულ სტიმულს აძლევს. ამიტომ, ისინი არ არიან პასიური ადამიანები, მაგრამ ისინი არიან, ვინც განუწყვეტლივ მუშაობენ იმაზე, რაც უყვართ, სანამ მათი ძალისხმევა არ განხორციელდება.

7 ჩვევა, რომელიც დაგეხმარებათ წარმატების მიღწევაში

ამ პოსტში მოდით განვიხილოთ შვიდი ჩვევა, რომლებსაც წარმატებული ადამიანები განსხვავებით, ვთქვათ, ნაკლებად წარმატებული ადამიანებისგან განსხვავებით. თუ თქვენ შეგიძლიათ ეს რჩევები შეიტანოთ თქვენს პირად და სამუშაო ცხოვრებაში, სავარაუდოდ, თქვენ დაიწყებთ სწორი მიმართულებით წასვლას.

გაითვალისწინეთ, რომ ყველა ეს უნარი ტრენინგდება და შეიძლება გაუმჯობესდეს: არავინ არ იბადება გამარჯვებული, მაგრამ წარმატებისკენ მიმავალ ვითარებას და ჩვენს მენტალიტეტს მივყავართ მარცხი

1. გაატარეთ თქვენი ვნება და მიუძღვნეთ მას სხეული და სული

თუ რაიმეს გამოყოფა გსურთ, შეიყვარე იგი. თუ ის, რასაც აკეთებთ, არ დაგარწმუნებთ, ნუ დაჟინებით მოითხოვდით: თქვენ სწორ გზაზე არ ხართ. წარმატებულ ადამიანებს აქვთ საერთო, როგორც უყვართ და გატაცებული არიან საქმით. როდესაც თქვენი ვნება ასევე გახდება თქვენი საარსებო წყარო, წარმატება (თითქმის) დარწმუნებულია.

2. დატოვეთ პასიურობა და ისწავლეთ საკუთარი გადაწყვეტილებების მიღება

ადამიანების საერთო თვისება, ვინც ახერხებს მიაღწიოს თავის მიზნებს, არის მათი განსაზღვრა. უფრო მეტიც, ისინი არა მხოლოდ მამაცი არიან და გადაწყვეტილებებს იღებენ ავტონომიურად, არამედ, როგორც წესი, ისინი საკმაოდ გამოცდილი არიან, როდესაც საქმე ეხება ამას. ცხოვრების დიდი შესაძლებლობები ორჯერ არ აკაკუნებენ კარზე, ასე რომ თქვენ უნდა იცოდეთ როგორ აღმოაჩინოთ ისინი და ჩასხდეთ მატარებელში. წარმატებული ხალხი ხშირად სწორად ხვდება.

3. ფოკუსირება და მატარებელი

წარმატებული ადამიანები ნამდვილი გურუები არიან იმისა, რასაც აკეთებენ.. ერთდროულად ათასი რამის გაცნობა არ შეგვიძლია, უკეთესია, რომ მხოლოდ იმ სფეროში ჩავუღრმავდეთ, რომელშიც სპეციალიზაცია გვსურს. ეს არ ნიშნავს, რომ არ უნდა დააკმაყოფილოთ თქვენი ცნობისმოყვარეობა ყველაფრით, რაც იწვევს შეშფოთებას, მაგრამ მნიშვნელოვანია, რომ თქვენ ხართ ნამდვილი ექსპერტი იმ სფეროში, რომელშიც გსურთ განავითაროთ თქვენი უნარები

4. გარშემორტყმული ხართ პოზიტიური ადამიანებით მკაფიო იდეებით

ნუ დავივიწყებთ: პოზიტიური ადამიანებით გარშემორტყმული პოზიტიურ ადამიანებად გვაქცევს. აშკარად ჩანს, მაგრამ უნდა გვახსოვდეს. თუკი ჩვენ თავს უარყოფითი ადამიანებით და იდეების გარეშე შემოვივლით, ასევე სავარაუდოა, რომ ასეთი ცუდი დამოკიდებულება მივიღებთ. თუ თქვენ ცხოვრობთ და ურთიერთობა გაქვთ ერთმანეთისგან განსხვავებულ ადამიანებთან, მაგრამ საერთო მნიშვნელობით არის მოუსვენარი, აქტიური და გადაწყვეტილი, ნამდვილად მათგან ბევრი რამის სწავლა შეგიძლიათ. გარდა ამისა, მეგობრებისა და კოლეგების გარემოცვაში მკაფიო იდეებით შემოგთავაზებთ საკმარისი მხარდაჭერა გქონდეთ პროექტების განსახორციელებლად. დიდი იდეების მომგებიან ბიზნესებად განხორციელება ასევე მოიცავს ერთიანი სამუშაო ჯგუფების შექმნას, სადაც თითოეული წევრი სპეციალიზდება სპეციფიკურ ასპექტში. კავშირი გააკეთე ძალა!

5. ენდეთ თქვენს შესაძლებლობებს და ოცნებებს

გარდაუვალია პოზიტიური აზროვნების პოტენციალზე მითითება. კლიშეა, მაგრამ წარმატებულ ადამიანებს შეუძლიათ წარმატების თვალიერება გაცილებით ადრე, ვიდრე ეს მოხდება. ისინი ცოტა ხედვები არიან. ისინი შეიძლება არ იყვნენ 100% დარწმუნებული იმაში, რომ მათი პროექტი კულმინაციას მიაღწევს წარმატებულ წარმატებას, მაგრამ ისინი იმედს არ კარგავენ და დღითი დღე აგრძელებენ მუშაობას. დაბოლოს, მუდმივობას და დაჟინებულობას აქვს ჯილდო.

6. ბრწყინვალება არ არის ვარიანტი, მაგრამ ვალდებულება

ზომიერად კარგი შედეგის მოგვარება წარმატებული ადამიანებისთვის დამახასიათებელი არ არის. თუ გსურთ გამოირჩევა თქვენს სექტორში, თქვენ უნდა გადალახოთ კარგი და მიაღწიოთ ბრწყინვალებას. საკუთარი თავის დასახელების უკეთესი გზა არ არსებობს, ვიდრე დეტალებზე ზრუნვა და თქვენი სამუშაო შესაძლებლობების მაქსიმალურად გამოყენება თითოეული სამუშაო დღის განმავლობაში. თუ თქვენი სამუშაო ეთიკა კარგია, მაგრამ არა კარგი, გაითვალისწინეთ, როგორ შეიძლება ამან გავლენა მოახდინოს თქვენზე საშუალო და გრძელვადიან პერსპექტივაში. ადამიანები, რომლებიც აღწევენ ბრწყინვალებას, ვინც მას დიდ ძალისხმევას უთმობს, შემთხვევითი არაფერი მოდის.

7. იცხოვრე ჯანმრთელად და გქონდეს ჯანმრთელი ჩვევები

ფრთხილად, ამ ცხოვრებაში ყველაფერი არ არის ნაჭერი. სინამდვილეში, ასეთი ფოკუსირებული დამოკიდებულება ძალიან კონტრპროდუქტიულია, თუ თქვენი მიზანია გახდეთ ძალიან კარგი თქვენს სფეროში. ადამიანებმა, რომლებიც მიაღწევენ თავიანთ მიზნებს, იციან ბატარეების დატენვის და დასვენების, დასვენების და ჰობისთვის საჭირო სივრცის კრიტიკული მნიშვნელობა. ჩვენ გვჭირდება მშვიდობისა და სიმშვიდის ეს მომენტები, რათა გონებამ შეძლოს ყველა ინფორმაციისა და სტიმულის რესტრუქტურიზაცია, რომელსაც სამუშაო დღის განმავლობაში იღებს. ამიტომ აუცილებელია, რომ გავეცნოთ სწორად ჭამის, სასეირნოდ გასეირნების, მცირე ფიზიკური ვარჯიშის, მედიტირების, კითხვის სასიცოცხლო მნიშვნელობას… და უბრალოდ დივანზე წოლა აბსოლუტურად არაფერს აკეთებს.

შეგიძლიათ გაიგოთ სხვა ჩვევები, რომლებიც ცვლილებას იწვევს?

თუ წარმატებული ადამიანების სხვა ჩვევები ან მახასიათებლები გაახსენდებათ, რომლებიც ამ პოსტის განმავლობაში არ ყოფილა ნახსენები, გეპატიჟებით დაგვიტოვოთ კომენტარი, ამ ხაზების ქვემოთ.

მოტივირებული მსჯელობა: რა არის ეს და როგორ უკავშირდება ემოციებს?

საშობაო ვახშამი დაძაბული სიტუაციებია. არა იმიტომ, რომ შეიძლება საჭმელი არ გამოსულიყო, არა სიცივის...

Წაიკითხე მეტი

7 რჩევა თერაპიისთვის

როცა თერაპიაზე მიდიხარ, გასაგებია, რომ რთულ სიტუაციაში ყოფნის გამო, არ იცი, როგორ მართო საკუთარი ...

Წაიკითხე მეტი

შუახნის კრიზისი: ვართ თუ არა მისჯილი?

1994 წელს ჩატარებული გამოკითხვის მიხედვით, კონსულტაციაში მონაწილე ახალგაზრდების 86%-მა (საშუალოდ ...

Წაიკითხე მეტი

instagram viewer