창의적인 사람들의 7가지 성격 특성

어떤 사람들은 창의성의 재능이 있는 것처럼 보이지만 다른 사람들은 더 많은 기계 작업을 선호합니다. 왜 이런 일이 발생합니까? 창의적인 사람과 그렇지 않은 사람의 개인차는 무엇입니까?

창의성이란 무엇입니까?

그만큼 독창성 일반적으로 다음과 같이 이해됩니다. 개발이 목적인 새로운 아이디어를 창출하는 능력. 일반적으로 창의성은 선별된 소수에 대한 내재적 선물로 인식됩니다. 모든 사람이 갖고 싶어하지만 실제로는 소수만이 성격 속성으로 가지고 있습니다. 스스로.

창조적 인 사람들은 어떻습니까?

이러한 이유로 많은 연구에서 사람들이 이러한 기능을 개발할 수 있는 방법을 설명하려고 했습니다. 창의적인 능력을 발견했고 따라서 창의적인 잠재력을 활용하기 위한 특정 키와 기술을 발견했습니다. 각 과목.

그러나 최근까지만 해도 연구자들은 이 문제에 많은 관심을 기울이지 않았다. 창의적 능력을 가진 사람들의 성격 특성 (다소 정의된 패턴이 있는 경우). 이 문제를 밝히기 위해 미국 경영대학원 교수인 Oyvind Lund Martinsen은 노르웨이(BI), 올해의 창의적인 사람들의 성격 프로파일을 스케치하기 위한 연구 수행 2011.

Martinsen은 총체적인 성격 특성을 분석했습니다. 491과목, 그 중 70명의 예술가, 48명의 마케팅 학교 학생, 그리고 다양한 인접 대학의 교수와 학생이 있었습니다.

연구 결과는 놀라운 창의적 능력을 가진 사람들의 7가지 특징을 확인했습니다. 높은 학업 또는 업무 성과와 같이 보고된 모든 특성 중에서 사람의 일부 측면에서 결함을 암시하는 다양한 기능, 대인 관계 측면에서 특정 결함과 같은.

연구에서 식별한 창의적 성격의 7가지 특성:

1. 연관 방향

창의적인 사람들은 상상력이 뛰어납니다. 그들은 일반적으로 개발에 대한 높은 수준의 헌신과 함께 많은 수의 아이디어를 생성합니다. 그들은 사실과 허구 사이를 헤매다.

2. 독창성

그들의 본성은 그들을 사회적 클리셰를 거부하다, 규약 및 표준. 그들은 반항적이며 자신의 기준에 따라 개인적으로 행동해야 할 필요성을 느낍니다.

3. 헌신

그들은 계획과 도전을 실행하는 것을 즐깁니다., 목표를 달성할 때까지 복잡한 상황을 극복합니다. 그들은 자신이 하는 일을 특별한 방식으로 즐깁니다. 흐름 상태.

4. 큰 뜻

그들은 다른 사람들에게 영향을 미치고 관심의 중심에 서고 인정을 받기를 좋아합니다. 사회적 명성. 이것은 그들이 스스로를 개선하고 자신의 가치를 증명하고 싶어하도록 동기를 부여합니다.

5. 홀리즘

창의적인 주제 상황이나 문제의 다양한 측면을 이해할 수 있습니다., 창의적이고 독창적인 솔루션을 찾을 수 있습니다. 그들은 닫힌 사고 구조에 집착하지 않고 다른 기술을 결합합니다. 기술과 지식을 성공적으로, 훌륭한 도구나 예술적 조각을 만들 수 있음 값.

6. 정서적 불안정

그들은 일상적으로 경험한다 변화하는 감정 기분의 변동. 이러한 증상은 일반적으로 다음과 관련이 있습니다. 자신감 문제.

7. 약간의 사교성

그들은 일반적으로 매우 비판적 그리고 그들은 다른 사람들을 받아들이기를 꺼리는 경향이 있습니다.

그들이 Norwegian Business School에서 설명했듯이, 연관 지향(이는 독창성과 관련됨) 및 유연성(투사 능력과 관련됨)은 성격 발달에 가장 결정적인 특성입니다. 창의적.

연구에서 발견된 사교성의 열악한 수준과 관련하여 Martinsen은 기업가가 다음을 시도해야 한다고 지적합니다. 기업이 창의성과 협력 능력을 융합할 수 있도록 균형을 찾아 창의성. "창의적인 노동자들은 행동의 실용주의가 부족할 수 있습니다."라고 그는 말합니다.