좋은 코치를 선택하는 열쇠

이 기사에서 찾을 수 있습니다 좋은 코치를 찾는 데 필요한 열쇠, 코칭의 맥락에서 반주에서 기대할 수 있는 것과 이러한 종류의 서비스에서 찾아야 하는 자질에 대해 명확합니다.

하지만 먼저 코치가 무엇인지 알아야 합니다.

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코치란?

코치는 다음을 담당하는 전문가입니다. 다른 사람들이 개인적으로나 직업적으로 설정한 목표를 달성하도록 돕습니다.작업하려는 분야에 따라 다릅니다.

코칭은 우리의 일상에서 발전할 수 있는 인간 개발에서 매우 중요한 방법론입니다. 많은 교육 센터에서 어린 시절부터 개인적인 성장을 개발하기 위해 이 분야를 가르치기 시작했습니다. 인생에서 우리는 여러 단계를 거치며, 어떤 경우에는 막히고 길을 잃으며 특정 상황에서 벗어날 수 있는 방법조차 찾지 못합니다. 따라서 때때로 우리 스스로 해결책을 찾을 수 있는 적절한 도구가 없기 때문에 전문가에게 도움을 요청하는 것이 필요합니다.

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코치는 무엇을 하나요?

코칭 분야에는 여러 유형이 있으며 선택은 각 유형의 전문화에 따라 다릅니다.

많은 상황에서 우리는 달성해야 할 목표에 대해 명확하고 다른 사람들은 우리 자신의 봉쇄로 인해 알지 못합니다. 코치 목표를 달성하는 데 도움이 되며 목표를 달성하는 데 필요한 도구를 제공합니다..

예: 키가 너무 작아서 그렇게 결정했기 때문에 키가 커 보이고 싶습니다. 키가 1.70m이고 당신이 사는 나라에서 좋은 평균이라고 말하면 당신은 그렇지 않다고 믿어야합니다. 자신이 부족하지 않다는 것을 하루에 100번을 스스로에게 아무리 반복해도 계속 느낄 것이다. 반면에 힐을 신거나 스툴에 올라타라고 하면 자동으로 키가 커지는 모습을 보게 된다.

분명히 이 예는 여전히 기본적인 비유이지만 목표가 구체적인 것이라면 코치의 역할은 원하는 것을 판단하지 않고 항상 그것을 달성할 수 있는 도구를 제공합니다.. 즉, 다른 일을 하는 연습은 다른 결심으로 이끄는 것이며, 반복한다고 현실이 바뀌지는 않습니다.

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코칭 과정은 어떻게 되나요?

어떤 사람들은 코칭이 고객에게 열린 질문을 하는 단순한 사실임을 이해합니다. 다른 사람들은 그것을 멘토링 또는 컨설팅 수업으로 이해합니다. 제 생각에 이것은 각 전문가가 제공하는 기술과 클라이언트의 특성 및 특성에 따라 다릅니다. 라고 한, 코칭 과정에서 발견되는 특정 원칙이 있습니다., 그리고 이것들은 다음과 같습니다.

1. 일방적인 태도에 "아니오"라고 말하세요

코치 클라이언트가 수행할 준비가 되지 않았거나 수행하지 않기로 선택한 변경 사항을 강제로 적용해서는 안 됩니다.. 우리의 임무는 고객이 스스로 달성하고자 하는 목표에 도달할 수 있도록 실용적이고 자유로운 방식으로 도전하는 것입니다.

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2. 사람들을 중심으로 한 설명을 사용하세요.

코치는 익명으로 다른 고객의 경험을 공유할 수 있습니다. 이것 내담자의 잠금을 해제하고 자신의 경험의 유효성을 강화하는 데 도움이 될 수 있습니다..

3. 세션 간 실제 작업

제 경우에는 다음을 수행할 것을 제안합니다. 세션 외의 실제 작업 이는 이후에 다음 세션에서 신중하게 평가될 것입니다. 한 달에 한두 번 상담을 하는 것만으로는 그 과정에서 가시적인 변화가 생기지 않고 스스로 만들어가는 것이라면 인생이 달라지는 것이 아닙니다.

4. 상호 의존성 역학 피하기

가장 큰 열쇠 중 하나는 클라이언트와 상호 의존성을 만들지 마십시오., 우리가 언급했듯이 목표는 당신 자신이 당신을 걱정시키는 상황에 직면할 수 있도록 도구를 제공하는 것이기 때문입니다. 당신의 삶은 당신의 것이며 당신보다 더 잘 아는 사람은 없습니다. 이것은 코치가 그 과정에 대해 적극적인 책임을 지지 않는다는 것을 의미하지 않습니다. 우리가 확실히 하기 때문입니다.

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전문 코치를 선택하는 방법?

좋은 코치는 당신이 그와 함께 일하도록 강요하지 않을 것이며, 당신이 필요로 하는 질문에 간단히 대답할 것입니다. 약정 없이 사용된 방법론에 대한 프로세스 또는 추가 정보를 시작합니다.

코치가 자신의 전문성 개발을 증명하는 학업 학위를 보유하는 것이 중요합니다. 불행히도 직업 내에는 많은 침입이 있습니다. 관련 연구 없이는 의사에게 절대 가지 않을 것입니다.

세션은 자연스럽고 유동적이어야 합니다. 가장 중요한 것은 코치와 클라이언트 사이의 친밀감과 이해입니다.. 교사로서 나는 항상 이해하기 어려운 개념은 없지만 설명의 나쁜 방법은 있다고 말합니다. 잘 설명된 매우 어려운 것은 매우 간단해 보일 수 있고, 잘못 설명된 간단한 것은 매우 어렵게 보일 수 있습니다.

당신의 본능을 믿으세요 코칭 과정을 시작하기로 결정하는 것은 상호 신뢰를 바탕으로 해야 하는 친밀하고 심오한 일입니다.. 적합한 코치를 찾으면 알게 될 것입니다.