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신뢰의 8가지 유형: 그것들은 무엇인가?

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우리의 일상 생활과 우리가 수행하는 활동에 영향을 미치는 심리적 변수 중 하나는 신뢰입니다., 대인 관계뿐만 아니라 직장과 스포츠에서도 존재해야 합니다.

자신감은 우리의 웰빙, 특히 자신감의 핵심입니다.

  • 추천 기사: "자존감의 4가지 유형: 당신은 자신을 소중히 여기십니까?"

신뢰 유형

하지만, 어떤 종류의 신뢰가 있습니까? 어떻게 분류할 수 있습니까? 신뢰에는 8가지 유형이 있습니다. 아래에서 서로 다른 특성으로 설명합니다.

1. 다른 사람에 대한 신뢰

다른 사람에 대한 신뢰는 대인 관계, 특히 파트너와의 관계에서 자주 이야기되는 현상입니다. 우리 기사에서 "건강한 관계를 유지하는 7가지 열쇠" 우리는 이미 존중, 충실도, 신뢰...가 사랑하는 관계가 작동하는 데 필수적이라고 설명했습니다.

인간은 사회적 존재이므로 다른 사람들이 더 잘 살고 더 큰 심리적 웰빙을 누릴 필요가 있습니다. 그리고 감정적이다. 친밀한 관계를 갖는 것은 우리의 삶에 의미를 주고, 신뢰할 수 있는 사람들이 우리를 행복하게 하는 데 도움이 됩니다.

분명히 우리는 때때로 우리를 속이거나 사기를 치거나 속이려는 개인을 만날 수 있기 때문에 모든 사람을 신뢰할 수 없습니다. 우리를 이용하십시오. 그러나 특히 우리가 그들을 신뢰할 수 있음을 보여준 우리와 가까운 사람들에게 우리는 그들에게 투표권을 주어야 합니다. 신뢰.

일부 전문가들은 최소한 친척에 대해서는 타고난 것이라고 생각하지만 누군가를 만나면 반드시 얻어야 한다고 생각하지만 신뢰는 표준이 되는 것이 아닙니다. 성실과 신용은 신뢰를 높이거나 낮추는 몇 가지 변수입니다. 우리가 다른 사람들에게 가질 수 있는 것.

  • 이제 우리가 누군가에 대한 신뢰를 잃으면 어떻게 됩니까? 복구가 가능한가요? 우리는 우리 기사에서 설명합니다 "누군가의 신뢰를 회복하는 9가지 팁

2. 자신감 또는 자기 효능감

자기 효능감은 일반적으로 자신감이라고 알려진 것입니다., 우크라이나계 캐나다인 심리학자 Albert Bandura가 1986년에 도입한 개념으로 그는 그의 사회 학습 이론에서 논의했습니다. 이 잘 알려진 이론은 세 가지 유형의 인간 동기와 행동의 조절을 다룬다. 기대: 상황-결과 기대, 행동-결과 기대, 자기 효능감 감지. 오늘은 자기 효능감에 대해 이야기하겠습니다.

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  • 자세히 알아보려면 "Albert Bandura의 사회 학습 이론

자신감은 종종 자존감과 혼동되며, 관련이 있지만 동일하지는 않습니다.. 자존감은 사람이 자신에 대해 갖는 종합적인 평가이며, 자신감은 과업을 수행하고 수행하는 능력에 대한 자기 평가를 의미 목적.

자신감이 높기 때문에 자기계발과 밀접한 관계가 있는 개념이다. 위해 싸울 때 개인의 경로에서 발생할 수 있는 장애물을 극복할 수 있습니다. 목표. 자기 효능감이 높은 사람은 자신이 유능하다고 느끼기 때문에 참여하는 작업에 매우 관심이 있고, 자극적인 도전으로 문제를 해결하고, 관심과 활동에 대한 높은 몰입을 경험하고, 빨리 회복합니다. 실패. 다행히도, 자신감은 노력하고 향상될 수 있습니다.

Bandura는 네 가지 중요한 측면이 사람의 자신감에 관련되어 있다고 믿습니다.: 과거 경험의 성공과 실패가 아니라 그 경험에 대한 인식과 출현 빈도인 실행 성과. 대리 관찰이나 경험은 특히 개인이 작업을 수행할 때 경험이 거의 없는 상황에 영향을 미칩니다. 언어적 설득(예: 격려의 말) 및 개인의 생리적 상태 신체적 감각뿐만 아니라 감정적 상태도 사람이 해석하는 방식에 영향을 미칩니다. 상황.

  • 자신감을 높이는 방법을 알고 싶다면 다음 기사에서 찾을 수 있는 단계를 따를 수 있습니다.자신감: 그것을 개선하기 위한 7가지 열쇠 찾기

3. 거짓 자신감

때때로 어떤 사람들은 실제로 자신을 신뢰하지 않는데도 높은 자신감을 보이는 것처럼 보입니다. 이것은 거짓 자신감으로 알려진 것, 자기 효능감이 낮다는 인식으로부터 보호하는 형태.

잘못된 자신감을 가진 피험자들은 때때로 자신을 믿는다고 확신할 수 있습니다. 그렇지 않습니다. 그들은 심지어 자신에 대해 긍정적인 자기 언어화를 할 수 있습니다. 낙관론자. 개인의 발전에 전혀 호의적이지 않은 일종의 자기기만이다. 많은 경우 뒤에 숨어 있는 진정한 내적 자신감 상태에서 벗어나십시오. "마스크".

  • 우리 기사 "에서 볼 수 있듯이 이러한 유형의 신뢰는 그것을 경험하는 대상에게 부정적인 결과를 가져올 수 있습니다.잘못된 자신감: 자기기만의 무거운 가면

4. 행동적 신뢰

그것은 그 사람의 행동과 관련이 있습니다, 그리고 개인의 행동에 영향을 미치는 장애물을 극복하고 올바른 결정을 내리는 것은 긍정적으로 행동하거나 하지 않는 주체 자신의 능력입니다.

5. 감정적 신뢰

감정은 사람들의 웰빙의 핵심이며, 감정을 올바르게 관리하면 사람이 어느 정도 행복해질 수 있습니다. 용어의 인기와 함께 감성 지능, 감정적 신뢰에 대해 이야기하는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

어떤 사람들은 자신의 감정을 두려워하지만, 타인의 감정을 이해하고 해석하는 능력 습득, 그리고 다른 사람들과의 대인 관계를 선호하도록 감정을 조절하는 능력은 감정적 신뢰가 있어야 가능합니다.

6. 영적 확신

참조 개인이 주변의 삶에 대해 가지고 있는 믿음 그리고 그들이 움직이는 맥락.

7. 단순한 신뢰

생물학자 움베르토 마투라나와 같은 일부 전문가들은 신뢰가 타고난 것일 수 있다고 생각합니다.. 그것은 단순한 신뢰로 알려진 것이며 우리는 그것을 가지고 태어났습니다. 그것은 부모에 대한 신뢰처럼 자동입니다. 그것은 완전하고 완전합니다.

8. 자신감

그러나 일생 동안 그리고 경험의 결과로 이 단순한 신뢰는 형성될 수 있습니다.. 그러면 다른 사람들에 대한 높은 신뢰를 유지할 수 있거나 불신이 나타날 수 있습니다.

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