Education, study and knowledge

5 skirtumai tarp trenerio ir psichoterapeuto funkcijų

Psichoterapeuto ir trenerio profiliai dažnai painiojami, tarsi jie būtų beveik sinonimai ar net būdami skirtingi specialistai, jų darbas buvo beveik tas pats. Tačiau realybė yra tokia, kad abiejų tipų specialistai yra atsakingi už problemas ir nepatenkintus poreikius, kurie turi savo esmę ir savo priežastį.

Todėl šiame straipsnyje pamatysime, kas jie yra trenerio ir psichoterapeuto funkcijų skirtumai, kažkas, ko reikia norint nesikreipti į profesionalą, kuris neliečia arba turėti aiškų įvaizdį apie jų funkcijas ir pagal tai nuspręsti, ką mokyti ir specializuotis.

  • Susijęs straipsnis: „Trenerio etika“

Pagrindiniai trenerio ir psichoterapeuto vaidmenų skirtumai

Tai yra pagrindiniai trenerio ir psichoterapeuto darbo skirtumai tiek teoriškai, tiek praktiškai.

1. Trenerio darbe akcentuojamos konkrečios gyvenimo sritys

Apskritai treneriai specializuojasi tam tikruose žmonių kasdienio gyvenimo aspektuose, pavyzdžiui, verslo steigime. asmeninis ar profesinis projektas, vadovavimo procesas, padalinių formavimas, tinkamo organizacinio klimato sukūrimas a įmonė ir kt

instagram story viewer

Vietoj to, psichoterapijoje dažniau gydomi žmogaus kasdienio gyvenimo aspektai, kurie veikia praktiškai visus jo gyvenimo aspektus., nes jie „įsiskverbia“ į jų dalykų suvokimo ir emocijų valdymo būdą.

2. Trenerio darbas visada orientuotas į ateitį, o ne į praeitį.

Kitas skirtumas tarp trenerio ir psichoterapeuto funkcijų yra tas, kad pirmojo darbas yra orientuotas į ateitį, link potencialo tobulinti kliento talentus ir įgūdžius. Kita vertus, psichoterapeuto darbe dažniausiai naudingiau surinkti pakankamai informacijos apie paciento praeitį, nes tai padeda suprasti jo kasdienį ir jo gyvenimo būdą Problemos.

3. Trenerio darbas labiau susijęs su profesiniais projektais

Nors techniškai koučingas neapsiriboja taikymu verslo pasaulyje, dėl sociologinių priežasčių jis yra labai paplitęs. kad nemaža dalis trenerių didžiąją savo darbo dalį skiria tokiems aspektams kaip komandų ir skyrių gaivinimas; parama priešininkams, kūrybingiems profiliams ir profesionaliems sportininkams; treniruotėse Vadovavimo įgūdžiai generaliniams direktoriams ir vyresniems vadovams; įmonių konsultacinis darbas, skyrių vadovų ir darbuotojų mokymai ir kt.

Kita vertus, psichologų, atsidavusių tokio pobūdžio užduotims, yra mažuma, o dažniausiai tai yra Jūsų darbas yra orientuotas į psichoterapijos procesus ir (arba) rūpinimąsi šeimomis ir mokyklomis sistemoje edukacinis.

  • Galbūt jus domina: – Kuo trenerio darbas išsiskiria?

4. Treneris ir klientas (ne pacientas) yra to paties lygio

Koučingo procesas visada yra komunikacinis lygių asmenų pasikeitimas., ir ta prasme, kad nėra hierarchijos (greičiau yra vaidmenų pasiskirstymas), ir ta prasme, kad jausmas, kad treneris neturi daug daugiau mokslinių-techninių žinių nei klientas. Koučeris daugiau nežino, o kai kuriais atžvilgiais atsitinka kaip tik priešingai, jis žino dar mažiau, nes visa svarbi informacija kyla iš jo paslaugas samdančio asmens subjektyvumo.

Kita vertus, psichoterapeutas buvo išmokytas a priori turėti daug daugiau žinių nei jo pacientas. problemos, kurias galima išspręsti terapijos seansų metu, nes ji veikia atsižvelgiant į vadovuose aprašytas klinikines kategorijas diagnozės.

5. Koučingo praktika turi daugiau ribų

Kadangi treneriai nėra apmokyti gilintis į tas problemas, kurios yra sveikatos problema psichikos sveikatos (pavyzdžiui, bipolinis sutrikimas ar depresija), jų darbas turi daugiau ribų nei psichoterapeuto. Tačiau praktiškai, Psichologai, besispecializuojantys psichoterapijoje, savo darbe dažniausiai skiria pagalbą žmonėms, turintiems psichikos sveikatos problemų, nors yra komandos, kurios palaiko tokius poreikius kaip egzistencinės krizės ir nepasitenkinimas asmeniniu tobulėjimu.

Ar norite treniruotis koučingo srityje?

Jei norite į savo darbą įtraukti teorinius-praktinius koučingo principus arba tiesiogiai tapti treneriu profesionalu, mokymo programos Europos koučingo mokykla jie tau puikiai tinka.

Tai daugiau nei 20 metų patirtį turintis centras, siūlantis mokymus, konsultacijas ir intervencijas koučingo srityje; joje turite prieigą prie sertifikuotų trenerių programų, specialistų ir trenerių specializacijų ir sertifikavimo programų, leidžiančių įgyti vykdomojo trenerio titulą. Daugiau informacijos rasite adresu Europos koučingo mokyklos puslapį.

Emocinio intelekto svarba koučinge

Vis dažniau kalbama apie tai, kaip svarbu visuose individuose skatinti tai, kas vadinama emocinis...

Skaityti daugiau

Vadovų instruktavimas: organizacijos sėkmės skatinimas

Šiuolaikiniame verslo pasaulyje vadovų koučingas tapo esminiu ir esminiu įrankiu ugdyti ir stipri...

Skaityti daugiau

Mokymas prieš nesėkmes mokykloje: veiksminga priemonė

Ar jūs, skaitantys, manote, kad mokinių, kuriems gresia nesėkmė mokykloje, pastangų trūkumas yra ...

Skaityti daugiau