Ką daryti, jei grupės kenčia nuo asmenybės sutrikimų?

Mes esame socialinės būtybės, todėl neįmanoma ignoruoti grupių vaidmens mūsų gyvenime. Tai priklausymo grupės, tokios kaip šeimos narys, arba etaloninės grupės, tokios kaip miesto gentis, mes visada esame tiesiogiai susiję su kažkokia grupe. Šis faktas papildė Geštalto principas „visuma yra daugiau nei dalių suma“, pateisina grupę kaip analizės vienetą ir teorinę-praktinę Grupinė psichologija.

Ką daryti, jei žmonių grupė turėjo asmenybės sutrikimų?

Suprasti grupę kaip didesnę nei jos narių suma reiškia grupė negali būti suprantama kaip atskirų žmonių, kurie ją sudaro, elgesio ekstrapoliacija. Net negalima nutarti, kad tas pats asmuo vysto tuos pačius procesus atskirai ir kaip grupė; taigi ir terapinis grupiu vaidmuo.

Ar dabar, jei jos gali būti terapinės, galima sukonfigūruoti patologines grupes? Išsakę šį klausimą ore, patekime į grupės viziją ir pažiūrėkime, kokius bruožus gali turėti grupės, jei jos susirgtų. Kas žino... Ar priklausysime kokiai nors patologinei grupei?

Tai gali jus dominti: „Asmenybės sutrikimai: mitai ir faktai“

1. Paranoidų grupė

paranoja atsiranda, kai kliedesiai iškreipia tikrovę ir nepasitikėjimą. Grupės vizijoje verčiama kaip grupė, kurios trūkumas yra Atsiliepimas tiek viduje, tiek tarp grupių. Tuo remiamės tuo, kad grįžtamasis ryšys nėra siūlomas nei užsienyje, nei tarp pačių narių.

Todėl grupė sukuria daugybę išvadų, neprieštaraudama informacijai, neišreiškia jos aiškinimo ir nežino, ar ji teisinga. Tai daro grupę nepasitikintis, gandų šaltinis ir kelios to paties poelgio versijosarba. Jie įstrigę taisyklių kūrimo ir pasitikėjimo kūrimo etape, nuolat tikrindami savo narių nuomonę ir įsipareigojimą, kad galėtų pasakyti „taip, taip yra“ ir įgyti saugumo.

2. Šizoidų grupė

Galima pagalvoti, kad žmogus šizoidas jis negali būti grupės nariu dėl savo abejingumo socialiniams santykiams. Turėkime grupės viziją ir pažvelkime į šizoidinę „grupę“.

Ši izoliacija grupės lygiu pasireikš standžia ir neperšlampama membrana. Grupinė membrana yra struktūrinis elementas, kuris padeda apibrėžti grupės ribas ir reguliuoti jos bendravimą su išoriniu pasauliu. Tokiu būdu, kai ji tampa griežtesnė, užkertamas kelias grupės sąveikai su aplinka. Šiuo atveju poveikis yra dvikryptis; Informacija ne tik neišduodama iš grupės, kaip paranojikas, bet ir negaunama.

3. Šizotipinė grupė

Tikrai kada nors grupėje esate siejęs, kad susidūrę su bereikšme fraze visi garsiai juokėsi ir jums kilo klausimas „kas čia vyksta?“. Tai yra viena iš grupės kultūros išraiškos formų, kaip grupė vystosi bėgant laikui įgyti nuoseklumą kaip privatus subjektas per normas, santykių formas, vaidmenis, temas, ir tt; funkcijos.

Tai galima suprasti kaip grupės realybę. Nepaisant to, Jei ši tikrovė tampa sudėtinga ir pradeda skirtis nuo buvusios grupės - išorinės grupei -, mes atsiduriame šizotipinėje grupėje, iškreipiant tikrovę; grupė, kurios niekaip negalima suprasti, nes atrodo, kad jie nekalba mūsų kalba.

4. Antisocialinė grupė

Viena iš grupės formavimo priežasčių yra saugumo paieškos; grupė kaip gelbėtojas. Turėkite galimybę įgyti pasitikėjimą daugeliu žmonių suteikia mums saugią aplinką, kurioje galime bendrauti. Tam būtina sukurti grupės normas, aiškias - išreikštas žodžiu, ir netiesiogines - tas, kurios nėra pasakytos, bet visi žino.

Tačiau asocialus sutrikimas turi tam tikrų problemų su taisyklėmis, o asocialiose grupėse - būtent su grupių sąveikos taisyklėmis. Tuo pačiu metu, kai grupė sukuria grupės vidaus taisykles, kad užtikrintų savo santykius, ji taip pat nustato jų grupes, kad būtų užtikrinta sąveika su aplinka. Jei pastarieji nepavyksta, atsiduriame grupėje, kuri pažeidžia kitų vientisumą, negerbia kitų grupių grupės membranos ir turi neveikiančias egzogrupių santykių formas.

5. Ribinė grupė

pasienio sutrikimas Tai yra viena iš sudėtingiausių individualiu lygmeniu, taip pat jos grupės plėtra. Ribinė grupė yra grupė, kurios grupės veikla orientuota į afektinį lygį. Tai grupė, kuri nevaldo ir tik išreiškia, todėl jai būdinga tai, kad neturi vietos apmąstymams ir tik veiksmams.

Tai veda į impulsyvius santykius, atsirandančius dėl emocinio grupės klimato tuo metu, labai neveikiančio tarpusavio grupės jie neatsižvelgia nei į semantiką, nei į komunikacinę pragmatiką. Tai yra, jie nekontroliuoja, ką reiškia ar kaip išreiškia, ir nesirūpina, ką daryti su ką tik numesta bomba, vedant juos į destruktyvius santykius su aplinka ir pačia grupe. .

6. Narcizų grupė

Frazė narcisizmas paaiškina, kad sėkmė yra viskas: „tikslas pateisina priemones“. Dėl šios priežasties narcizinė grupė yra visiškai į užduotis orientuota grupė, tačiau tikslas nėra nei produktyvumas, nei našumas, o statusas, pasiekiamas atliekant užduotį.

Jos yra grupės, gyvenančios nuolat konkuruojančiuose santykiuose, nes jų grupės tapatumas grindžiamas užduoties atlikimu ir socialiniu palyginimu su kitomis grupėmis. Na, jei aš pasieksiu visus savo tikslus ir tada palyginsiu save su tais, kurie to nepadarė, vertinsiu save teigiamai. Daugelis iš jūsų galbūt prisiminė kai kurias studijų ar darbo sektoriaus darbo grupes, kurių, jūsų manymu, „kiek mažai kainuoja žingsnis ant galvos“.

7. Histrioninė grupė

Į histrioniškas taip pat mėgsta būti dėmesio centre, bet šiuo atveju emociniu lygmeniu. Šis faktas jau apibūdina histrionines grupes, jų socialinę-emocinę orientaciją. Jei duodate uždraustoms grupėms atlikti užduotį, nesitikėkite, kad ji bus įvykdyta, nes jos strigs išreikšdamos emocijas, kurias jose kelia ši užduotis.

Tai yra dar viena disfunkcija, nuolatinė emocinė išraiška, bet be valdymo, nes dėmesys baigtųsi, jei jie išspręstų emocinius konfliktus. Šiuo atveju emocinis klimatas, pagrindinė jų vidinių ir grupių santykių tema, vėl yra pagrindinis dalykas, taip pat atkuriama konfliktuose jų nenutraukiant.

8. Vengimo grupė

Šis grupės tipas panašus į šizoidą, nes jis nepalaiko santykių su grupe. Tai paaiškinama tuo, kad individualiu lygiu vengimo sutrikimui būdingas socialinis pasitraukimas dėl baimės atmesti. Suprasdama tai grupės lygmenyje, grupė numato neigiamą tarpusavio sąveiką, todėl jos membrana yra standi ir neperšlampama.

Tačiau visas jo susidomėjimas siejamas su šiomis sąveikomis su kitomis grupėmis, net jei jis jų neturi, apibūdindamas savo vidinius santykius tarpgrupių tematika. Tai reiškia ir tai, kad jie kalba apie tai, ko nežino iškreipti jų žinias ir kitų grupių tikrovę. Tokiu būdu jie gyvena nuolatiniame socialiniame palyginime tarp to, kas „esame“ ir kas yra „jie“, iš kurio jie sudaro savo struktūrą. Gali būti, kad kai kurios grupės rezonuoja su jumis, kad jose atsidūrusios jos kalbėjo tik apie kitą grupę!

9. Priklausoma grupė

Šias grupes galima supainioti su pogrupiais, nes joms visada reikia atsiriboti nuo kitų grupių. Priklausomai grupei būdingas pavaldumas kitoms grupėms ir tarpgrupiniu bendravimu su a Atsiliepimas nerealu. Subordinacija suteikiama neturint aiškaus ar pernelyg delegacinio vadovavimo, kuris neprisiima atsakomybės ir palieka grupę be patalpų, kuriomis galėtų sekti.

Šiame kontekste grupės procesai yra deleguojami kitoms grupėms, tokioms kaip užduočių valdymas ar sprendimų priėmimas. Be to, reikia palaikyti ryšį su kita grupe, todėl grįžtamasis ryšys nėra sukurtas, juo labiau, jei jie yra neigiami. Tai reiškia, kad grupę galima submoduliuoti kitai, kuri gali sukelti pražūtį ir nieko nesakyti; Uždarau susidūrimą su ledkalniu ir nuskendusiu „Titaniku“!

10. Obsesinė-kompulsinė grupė

Jei kažkas apibūdina obsesinis kompulsinis sutrikimas tai yra kognityvinis griežtumas direktyvose ir prievarta elgtis. Dabar, turint grupės viziją, šis griežtumas perkeliamas į grupės struktūrą. TOC grupės būtų tos, kurios turi daug griežtų normų, tiek nurodančių - ką daryti, tiek draudžiančių - ko nedaryti.

Kol jie bus pažeisti, jiems bus skiriamos rimtos bausmės su gerokai sumažėjęs statusas. Jie taip pat turi griežtus vaidmenis, apibrėždami, kokią poziciją ir kokią funkciją atlieka kiekvienas narys. Todėl tai yra grupės, kuriose naujų narių socializacija yra sunki ir kuriose struktūrinis griežtumas taip pat reguliuoja nelanksčias tarpusavio santykių formas.

Išvados ir niuansai

Ankstesnė klasifikacija nėra diagnostinė grupėms, tačiau jis gali būti naudojamas siekiant atsižvelgti į tai, kaip struktūriniai ir proceso pokyčiai gali sukelti grupės disfunkcijas.

Žinokite, kada darbo grupės taisyklės tampa griežtos, kaip šeimoje kita tema šeimos, arba kaip kylantys konfliktai yra aptariami ir valdomi su draugais, tačiau be aiškaus tikslo juos sutvarkyti. Taip galima pastebėti, kad grupė gali būti patologinė, pamatykite, kad pati grupė turi asmenybę ir galų gale priartinkite tą grupę.

Bibliografinės nuorodos:

• Gil, F. ir Alcoveris, F. (1999). Įvadas į grupės psichologiją. Madridas: piramidė.
• Palacín, M. ir Aigeris, M. (2014). Grupinė komunikacija. R. Martínezas ir Dž. M. Guerra (Coords.), Psichosocialiniai bendravimo aspektai (Ch. 14, p. 193-206). Madridas: piramidė.
• Sánchezas, Dž. C. (2002). Grupinė psichologija. Teorija, procesai ir programos. Buenos Airės: McGraw-Hill.