Lydia Boschetti: „Koučingas atskleidžia visus kliento talentus“

Psichologija ir protas: Labas rytas Lydia, malonu pasveikinti ir užduoti keletą klausimų apie įdomius klausimus apie tavo, kaip trenerio, darbą. Papasakokite mums apie savo akademinę ir profesinę karjerą.

L.B.: Sveiki! Šiuo metu esu įgijęs verslo administravimo bakalauro laipsnį Amerikos Amerikos universitete Puerto Rike ir magistro laipsnį Fenikso universiteto profesinė konsultacija psichikos sveikatos klausimais, licencijuota 2006 m. Sveikatos departamento Puerto Rikas.

Interviu su Lydia Boschetti

Iš ko susideda trenerio darbas?

A treneris yra profesionalas, lydintis „trenerį“ (klientą) savęs atradimo procese, kad jis galėtų ieškoti sprendimų ir strategijų savo konfliktams išspręsti ar tikslams pasiekti. Treneris yra atsakingas už savo veiksmus ir savo strategijos kūrimą pagal savo „pasaulio žemėlapį“ ir savo poreikius. Treneris neteikia sprendimų, treneris naudoja klausimus, kad „treneris“ galėtų atrasti savyje esančius atsakymus ir nustatyti išteklius, kuriuos panaudos savo tikslui pasiekti. Treniruotojas yra savo gyvenimo ekspertas, todėl jis ir sukuria šį veiksmų planą kartu su treneriu.

Kokie yra koučingo pranašumai klientui, prašančiam tokio tipo paslaugų?

Treniruodamas klientas gali pasiekti savo tikslus daug lengviau ir greičiau nei bandydamas vienas, nes treneris yra išmokytas naudotis metodais, padedančiais išlaisvinti visus tuos talentus ir išteklius, kuriuos turi klientas viduje.

Koučingas neturi oficialaus reguliavimo, todėl kiekvienas gali būti treneris. Kaip mes galime atskirti profesionalų trenerį? Kokių įgūdžių ar sugebėjimų turi turėti geras treneris?

Tiesa, koučingas nėra reglamentuojamas, tačiau yra daugybė organizacijų, kurios atestuoja žmones, norinčius būti koučeriais. Tai profesija, pagrįsta didele moraline verte. Nuolatinis mokymasis, atsidavimas tobulumui ir aistra savo darbui yra esminiai elementai tų savybių, kurias privalo turėti kiekvienas treneris, elementai. Turite išsiugdyti puikius bendravimo įgūdžius, empatiją, besąlygišką priėmimą ir požiūrį teigiami, matydami savo klientus su galimybėmis ir atsidavę procesui, kuriančiam harmoniją ir giminingumas. Treneris turi būti harmoningas su savo vidumi, žinodamas, kad dirbs su žmonėmis, kuriems reikalingas emociškai stabilus ir motyvuotas specialistas.

Kokių metodų rinkinį dažniausiai taikote kiekvienam klientui? Ar yra skirtingų metodų, atsižvelgiant į konkretų kliento rūpestį?

Taip, yra keli būdai, kuriuos reikia naudoti, atsižvelgiant į kiekvieną atvejį ir klientą. Pavyzdžiui, aš dirbu su neurolingvistiniu programavimu ir naudoju vizualizaciją, Ericksonijos hipnozę, klausimus, kineziologiją, nustatyti įsitikinimus, metamodelius ir su jais susidurti, naudoti Miltono modelį, inkarus, prielaidas iš NLP, be kitų galingų metodų.

Ką patartumėte pradedančiam koučingo pasaulyje?

Kad jie būtų mokomi pas atestuotus specialistus, kad jie priklausytų asociacijoms, susijusioms su koučingu ir tokiais taptų profesionaluose, kurie aukštai iškelia koučingo vardą ir reputaciją, turėdami nepasotinamą išsilavinimo troškimą ir kompetencija.

Kita jūsų specialybė, kaip jūs komentavote, yra NLP. Pasakykite mums, kokius pagrindinius ramsčius turi neurolingvistinis programavimas?

NLP turi keturis pagrindinius ramsčius: Kompensacija arba Rapportas, Jutiminis suvokimas, galvojimas apie rezultatus ir elgesio lankstumas.

Rapportas Būtent tas geras santykis užmegzta su kitais žmonėmis ir su savimi. Šie geri santykiai reiškia pasitikėjimą, supratimą, saugumą ir pagarbą. Tai yra įgūdžių, kuriuos turi įvaldyti geras treneris, dalis.

Sensorinis suvokimas yra tas sugebėjimas suvokti jutimais tą informaciją, kuri siunčiama žodine ir neverbaline kalba. Tai jutiminis suvokimas, kurį reikia iššifruoti ir teisingai interpretuoti.

Galvojimas apie rezultatus yra visų mūsų veiksmų vykdymas atsižvelgiant į galutinį produktą. Tam reikia apibrėžti, kur mes norime eiti, tada parengti maršrutą, planą veiksmų, kurie mus pasiektų tuo pačiu galutiniu produktu kuo efektyviau ir efektyviau oras.

Elgesio lankstumą galima apibendrinti taip: ar norite kitokių rezultatų? Privalote daryti skirtingus dalykus... Elgsenos lankstumo dėka mes turime laisvę daryti dalykus įvairiais būdais, kol pasieksime norimą rezultatą. Kaip sako NLP, nesėkmės nėra, tai, kas egzistuoja, yra rezultatai.

NLP tampa labai madinga, kodėl, jūsų manymu, ji tampa tokia populiari?

Nes NLP yra galinga trumpalaikių rezultatų technika. Be to, jis sujungia kitų disciplinų metodus, kurie daro jį išsamų ir įvairų.

Galiausiai pastaruoju metu matėme, kad dalį laiko praleidžiate įrašydami „YouTube“ vaizdo įrašus, kuriuose kalbate apie skirtingą patirtį. Kada ir kodėl kilo mintis įrašyti vaizdo įrašus?

Vaizdo įrašus įrašinėjau daugiau nei dešimt metų. „YouTube“ ir „Facebook“ dėka pavyko pasiekti vis daugiau žmonių. Suprantu, kad ši terpė yra lengva, galinga ir prieinama daugeliui. Tai puikus būdas sugebėti išreikšti mintis ir pranešimus žodžiu ir ne žodžiu. Taigi žmonės, kurie mato ir girdi, gali geriau suprasti sąvokas ir jas išsaugoti ateityje. Man patinka tai, ką darau, suprantu, kad tai yra tikslo dalis, kurią turiu šiame gyvenime, o rezultatas ir žmonių atsakymai mane užpildo dideliu pasitenkinimu.