Uzņēmumu klasifikācija ar skaidrojumu un piemēriem

Šodien mēs dzīvojam drudžainas (un sarežģītas) ekonomiskās aktivitātes laikā, kad galvenos lēmumus un tendences uzņēmumi nosaka globālā līmenī un vietējā līmenī mazākā mērā. Uzņēmumu klasifikācija ir veids, kā pasūtīt un organizēt komerciālo nozari, lai izveidotu labu finanšu attīstību mūsdienu sabiedrībās. Spānijas gadījumā, kas mūs interesē, administratīvā sistēma ir nedaudz sarežģīta.

Tādējādi ir svarīgi ņemt vērā esošo uzņēmumu klasifikāciju juridiski ekonomiskajā kārtībā ir atkarīga no Valsts Finanšu ministrijas, kas ir Spānijas ekonomikas kompetenta un valsts pārvaldes iestāde. Tas nav mazsvarīgs jautājums, jo slikta pārvaldība vai tāda veida uzņēmuma reģistrācija, kuru mēs vēlamies dibināt, var noteikt tā nākotni, kas var mūs novest pie panākumiem un neveiksmēm.

• Saistītais raksts: "Biznesa psihologu 7 funkcijas un lomas"

Kas ir uzņēmums?

Uzņēmums ir produktīva vienība, ko veido vairāki cilvēki un / vai akcionāri ar mērķi pilnībā izmantot konkrētu saimniecisko darbību. Atkarībā no to veida uzņēmumi var būt dažādās formās, kuras mēs detalizēti aprakstīsim turpmākajos punktos.

1. Uzņēmumu klasifikācija pēc to juridiskās formas

Tālāk mēs izveidosim izplatītāko uzņēmumu sarakstu, ņemot vērā juridisko formu.

1.1. Autonomais uzņēmējs

Šāda veida uzņēmumi ir tikai individuāli. Tam nav partneru, tam nav organizatoriskas struktūras, izņemot personīgo. Indivīds izlemj, pārvalda, organizē un nosaka kapitālu, ko var ieguldīt, lai radītu ekonomisko darbību.

1.2. Sociedad Anónima (S.A.)

Šis uzņēmuma veids, iespējams, ir visizplatītākais visā valstī. Akciju sabiedrība sastāv no konkrēta kapitāla, par summu, par kuru vienojušies akcionāri, kas veido sabiedrību. Uzņēmuma vadība notiek, izvēloties ģenerāldirektoru vai vadītāju, kuru izvēlas no akcionāriem un uz laiku var atjaunot. Minimālais iemaksājamais kapitāls ir 60 000 eiro bruto.

1.3. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (S.L.)

Uzņēmumu klasifikācijas ietvaros uzņēmumiem ir dažādas formas. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir paredzēta, lai veicinātu mazu un vidēju uzņēmumu izveidi, kas parasti ir vēl viena no izplatītākajām uzņēmējdarbības veidošanas formām. Minimālais kapitāls ir 3000 eiro bruto, maksimāli ar 5 partneriem.

1.4. Kooperatīvā sabiedrība

Kooperatīvās sabiedrības ir īpaši izplatītas primārajā sektorā. Tas ir, lauksaimniecība, zivsaimniecība un lopkopība. Biedri brīvprātīgi iestājas kooperatīvā, kā arī tādā pašā veidā atsakās no abonēšanas. Šīs asociācijas galvenais mērķis ir: uzlabot dažādu uzņēmumu zināšanas un resursus, lai iegūtu kopīgu mērķi / ieguvumu. Par ieguldāmo kapitālu tiks noteikts uzņēmuma dibināšanas statūtos.

1.5. Civila sabiedrība

Šis uzņēmuma veids ir viens no tiem, kas pēdējos gados ir izraisījis vislielāko interesi. Visinteresantākā nozare ir tehniski juridiskā. Tas ir, profesionāļi, kas veltīti juridiskajam sektoram, celtnieki, datoru inženieri un mērnieki. Turklāt gandrīz 90% mazo uzņēmumu izvēlas šo modeli kā asociāciju starp ārštata darbiniekiem un profesionāļiem tajā pašā nozarē.

• Jūs varētu interesēt: "13 darbības uzņēmējdarbības uzsākšanai"

2. Pēc uzņēmuma lieluma

Šis punkts izrādās vēl viens būtisks pīlārs, lemjot par galīgo uzņēmuma veidu. Apskatīsim dažādas klasifikācijas pēc lieluma, ko galvenokārt pārstāv strādājošo skaits.

2.1. Mikrouzņēmumi

Viņi nepārsniedz desmit darbiniekus, ieskaitot uzņēmuma dibinātāju. Viņi var kļūt par organizācijām ar potenciālu, ja viņos tajās tiek ieguldīti, apsverot novatoriskas idejas ar nākotnes redzējumu. Šeit mēs atrodam uzņēmējus un jaunuzņēmumus.

2.2. Mazs uzņēmums

Mazajos uzņēmumos mums ir viens no visizplatītākajiem modeļiem, kad jāizveido šāda veida uzņēmums. No visām klasifikācijām tas ir visizplatītākais. Parasti tajā strādā no 10 līdz 50 darbiniekiem, ģimenes uzņēmums vai uzticami draugi, kuri iegulda kapitālu no saviem līdzekļiem vai uzkrājumiem. Bāri, restorāni, modes veikals utt.

2.3. Vidēja lieluma uzņēmums

Viņa ir māte visiem, kas veido šo sarakstu. Tie ietilpst "MVU", mazu un vidēju uzņēmumu, kas veido lielu daļu jebkuras valsts ekonomikas, apzīmējumā. Ar vismaz 60 darbiniekiem un maksimumu, kas svārstās no 300 līdz 400, viņi ir stabilas struktūras un ar lieliem ekonomiskiem panākumiem.

2.4. Lielie uzņēmumi

Tā viennozīmīgi ir riskantākā likme. Parasti viņiem ir ne mazāk kā 300 darbinieku, sarežģīta un strukturēta organizācija, un viņu galvenais mērķis ir piedāvātais starptautiskais produkts. Luksusa sektors ir labs piemērs tam, kas ir lielisks uzņēmums: juvelierizstrādājumi, pulksteņi, automobiļu nozare, restorānu franšīze utt.

3. Uzņēmumu klasifikācija pēc to kapitāla

Visbeidzot, kapitāla izcelsme ir kopīgs resurss uzņēmumu klasifikācijai, kas būtībā ir 3 veidi. Paskatīsimies.

3.1. Privātais kapitāls

Visi noguldītie ieguldījumi un finanšu resursi rodas no centieniem, ko katrs indivīds noteiktā līmenī veicina uzņēmuma izveidošanā. Kā redzams, mērķis ir sasniegt maksimālo peļņu ar ieguldīto kapitālu.

3.2. Publiskais kapitāls

Pretēji tam, kas notiek iepriekšējā punktā, valsts kapitālsabiedrības tiek subsidētas ar naudu ( nodokļi), lai attīstītu saimniecisko darbību, kuras mērķis ir sniegt pakalpojumus a kāju. Šajā gadījumā rentabilitāte vai peļņa netiek meklēta.

3.3. Jauktais kapitāls

Šāda veida uzņēmumi ir ļoti izplatīti sabiedrībās vai tā sauktā Labklājības valsts modeļa valstīs. Attiecīgās valsts mērķis ir piedāvāt īpašus pakalpojumus, lai sasniegtu maksimālo iedzīvotāju skaitu iespējams. Tomēr dažos gadījumos ar valsts ieguldījumiem nepietiek, un projekta finansēšanai tiek izmantotas privātas struktūras. Veselības nozare (valsts slimnīcas) un mācību nozare (universitātes) lielā mērā izmanto šāda veida kapitālu.

Bibliogrāfiskās atsauces:

• Ērts, C. (2005). Izpratne par organizācijām. Londona: pingvīnu grāmatas.
• Morgenšterns, Dž. (1998). Organizēšana no iekšpuses. Oksforda: Pūces grāmatas.