Waarom iedereen een coach nodig heeft

Acht jaar geleden toonde Bill Gates zijn standpunt over coaching in een TED-talk door een sleutelzin uit te spreken: "Iedereen heeft een coach nodig.". De reden die hij gebruikte voor het maken van deze verklaring is dat, naar zijn mening, we allemaal die persoon nodig hebben die feedback, dat geeft ons die visie over onszelf en wat we doen dat ons ertoe brengt om te verbeteren in alles wat we laten we voorstellen.

Wat op een andere conferentie nog een zin leek van deze beroemde computerwetenschapper, zakenman en filantroop, was de kiem voor het idee dat niet langer Alleen de groten van Silicon Valley hadden een coach nodig, maar iedereen zou hier waarschijnlijk de hulp van moeten inroepen professioneel.

Zo is de coach naar voren gekomen als de sleutelfiguur van de 21e eeuw om mensen te leren nieuwe uitdagingen aan te gaan en de nieuwe omstandigheden die zich voordoen. En samen met de professionalisering van het werk van de coach, blijven redenen niet opduiken die alleen die beroemde uitspraak bevestigen dat iedereen het nodig heeft. Redenen die net zo talrijk en divers zijn als er verschillende mensen en werkelijkheden zijn. We zullen proberen er enkele hieronder te definiëren.

• Gerelateerd artikel: "De figuur van de coach als agent van verandering in de 21e eeuw"

Coachen bij onzekerheid

Voor velen van ons was een wereldwijde pandemie nodig om te beseffen in welke onzekerheid we leven. Niets is verzekerd, veel omstandigheden om ons heen kunnen van de ene op de andere dag veranderen en we kunnen niets doen om ze onder controle te houden omdat ze zoveel groter zijn dan wij.

Als we ons laten meeslepen door dat idee, kunnen we in paniek raken en verlamd raken, overweldigd door de situatie. Juist op dit gebied kan een coach optreden door te voorkomen dat we worden opgeslokt door zaken waar we geen invloed op hebben.

De professionele coach biedt in dit soort situaties het prachtige wapen van perspectief. Het stelt ons in staat om onszelf van buiten die speciale situatie te zien, onze rol daarin te begrijpen, maar vooral, waardoor we onze eigen tools ontdekken die we hebben, zodat we niet vast komen te zitten of gegrepen worden.

Op deze manier leert een coach ons te leven, dat wil zeggen vooruit te gaan ondanks de vele momenten van onzekerheid die zich voordoen in het bestaan ​​van een persoon.

Coaching om jezelf beter te leren kennen

Het is verrassend dat we in de tijd leven van de grootste verbinding tussen mensen door alle mogelijkheden die technologie ons ter beschikking stelt en tegelijkertijd is het een van de momenten waarop we het minst met onszelf verbonden zijn.

Het komt steeds vaker voor dat mensen zeggen: "Ik ben verloren, ik weet niet wat ik met mijn leven moet ..." en dit is het resultaat van die interne ontkoppeling die vandaag is geïmplanteerd. We weten meer over de wensen en verlangens van anderen voor wat op sociale netwerken wordt getoond dan wij.

Door middel van een coaching traject kan een persoon weer in contact komen met zijn eigen essentie, die reden van leven en zijn die verloren gaat tussen de maremagnum van verplichtingen en zorgen. En vooral door die herverbinding het voor jou mogelijk maken om dat potentieel dat je hebt en dat waarschijnlijk ook verloren zou zijn gegaan eruit te halen.

Het is geen gemakkelijk proces, maar de coach is in staat om het kompas terug te vinden dat ons de weg wijst naar de bestemming die we willen; Kortom, het is in staat om ons de controle te geven over ons leven dat we ooit hebben losgelaten zonder het te beseffen.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd in: "Coaching en de digitale revolutie: de perfecte combinatie voor succes"

Coachen om te evolueren

Een van de redenen waarom we een coach nodig hebben, is om te kunnen evolueren op verschillende niveaus van ons leven. Hoeveel mensen bevinden zich nog steeds in een fictieve comfortzone die hen niet echt goed doet, alleen maar uit angst om de stap verder te zetten. Ze richten zich op het 'beter bekende kwaad dan goed om te weten' en verlengen zo een zinloos bestaan ​​dat ze niet verdienen.

We verwijzen naar die mensen die een baan behouden die hen niet vervult, ook al willen ze en weten ze dat ze iets meer nodig hebben; of die mensen die een relatie uitbouwen waarin er nauwelijks liefde en respect is omdat het beter is om in die vicieuze cirkel door te gaan dan alles in stukken te breken om zichzelf te bevrijden.

Het is niet zo dat een coach je helpt om in jezelf de moed en moed te vinden om die verandering te maken, maar het stelt je vooral in staat begrijp dat deze verandering in je leven nodig is om te evolueren naar een betere versie van jezelf en uiteindelijk om een ​​voller leven te kunnen ervaren.

Coachen om gelukkiger te zijn

Als een coach ons kan leren omgaan met externe omstandigheden die ons beïnvloeden maar waar we geen controle over hebben; als het ons ook in staat stelt ons leven te focussen en te profiteren van ons maximale potentieel; En als het ons bovendien de tools geeft om niet in een fictieve comfortzone te gaan zitten, dan is wat dit cijfer bereikt iets waar we allemaal voortdurend naar verlangen: om gelukkiger te kunnen zijn in onze dag tot dag.

Dus kijken naar wat coaching in het algemeen, en de coach in het bijzonder, kan bereiken bij iedereen, ongeacht het type Persoon, het is duidelijk dat de uitspraak dat "iedereen een coach nodig heeft" die Bill Gates in zijn tijd deed, het meest correct is.

Als je de buitengewone veranderingsfiguur wilt worden die een coach is, herinneren we je eraan dat in D'Arte Human and Business School we leiden je op om één te zijn met alle garanties en met maximale kwaliteit.