Waardering en erkenningsbehoeften: wat is dit Maslow-idee?

De piramide van Maslow is een van de bekendste en meest wijdverbreide psychologische modellen met betrekking tot de psychologie van behoeften en motivaties.

Deze hiërarchie van behoeften, geformuleerd in het midden van de 20e eeuw, stelt een reeks eisen vast waaraan moet worden voldaan in oplopende volgorde, van de meest basale tot de hoogste, en variërend van fysiologische behoeften tot die van zelfrealisatie. In dit artikel zullen we het hebben over een van de tussenliggende niveaus: achting nodig heeft.

• Gerelateerd artikel: "De piramide van Maslow: de hiërarchie van menselijke behoeften"

Wat zijn waarderingsbehoeften volgens Maslow?

Abraham Maslow was een psycholoog die vooral bekend stond als een van de promotors van de zogenaamde Humanistische psychologie, een paradigma dat speciale nadruk legt op persoonlijke, subjectieve en emotionele aspecten van menselijke ervaring en bewustzijn.

Deze stroming was bovendien gericht op het leiden van mensen naar hun macht, en niet zozeer op ingrijpen over psychische problemen of andere stoornissen die een specifiek ongemak veroorzaken, uitgedrukt in symptoom. Om deze reden was het belangrijk om te weten hoe de doelstellingen en doelen te definiëren waarnaar individuen moeten kijken om hun persoonlijke ontwikkeling te bereiken.

De behoeftehiërarchie van Maslow, die gewoonlijk wordt weergegeven in de vorm van een driehoek of piramide, is een poging om dit doel te bereiken en stelt verschillende soorten gebieden van de psychologische en fysieke welzijn te dekken: fysiologische behoeften, veiligheidsbehoeften, aansluitingsbehoeften, waardering of erkenning, en behoeften aan zelf realisatie.

Als een eerste samenvatting kunnen we zeggen dat de schatting nodig heeft zijn degenen die te maken hebben met het respecteren van anderen en zichzelf?, een goede sociale status, de mogelijkheid dat anderen hun vertrouwen in onze handen stellen en, in het algemeen, een reeks voordelen hebben die uitgedrukt in persoonlijke relaties en in de behandeling die anderen ons geven, ook als ze niet meer tot onze familie of vriendenkring behoren dichtbij.

Dit alles heeft zijn weerslag op een van de belangrijkste psychologische constructies van de humanistische psychologie: zelfrespect of zelfevaluatie in termen van vaardigheden, talenten, potentieel, enz. Laten we wat meer in detail bekijken wat de componenten zijn en wat er moet gebeuren om aan de erkenningsbehoeften te voldoen.

• Misschien ben je geïnteresseerd: "De piramide van Maslow: de hiërarchie van menselijke behoeften"

Componenten van herkenningsbehoeften

Hoewel elk individu zijn persoonlijke relaties als een geheel ervaart, is het vanuit het oogpunt van psychologie Het is mogelijk om het concept van waardering onder te verdelen om te zien welke soorten interacties en sociaal kapitaal Het vormt.

A) Ja, door het vergrootglas op dit niveau van de piramide van Maslow te plaatsen, vinden we de volgende elementen:.

1. Respect voor anderen en een beter gevoel van eigenwaarde

Mensen zijn gemaakt om met anderen samen te leven in relatief grote sociale groepen, waarvan de grenzen soms zo ver weg zijn dat ze moeilijk te definiëren zijn. Dit betekent onder meer dat het beeld dat we van onszelf hebben voor een groot deel wordt gevormd door: de manier waarop we anderen waarnemen om ons te zien.

Om deze reden bestaat eigenwaarde niet als iets geïsoleerd en onafhankelijks, maar komt het ook voort uit interactie met anderen. En aan de andere kant, als je het respect van anderen niet hebt, wordt het waarschijnlijker dat een laag zelfbeeld ontstaat, wat die een directe impact heeft op de kwaliteit van leven van het onderwerp en hun neiging om te worden blootgesteld aan sociale interacties.

2. Sociaal kapitaal

Dat anderen een gunstige houding ten opzichte van u hebben, maakt het gemakkelijker om hun steun te krijgen, zowel in situaties waarin u heeft uw hulp nodig om een ​​schadelijke situatie te voorkomen en om samen projecten te ondernemen waarmee, dankzij de samenwerking, je verbetert je levensstandaard.

Deze verbetering van de kwaliteit van leven komt tot uiting in het openbare leven (relaties met een brede kring van mensen) en ook privé (particuliere materiële goederen), dus deze behoefte is gerelateerd aan andere

3. Groter vermogen om anderen te helpen

Wanneer de behoeften aan waardering en erkenning zijn gedekt, komt het vaker voor dat anderen spontaan hun vertrouwen in ons stellen, wat: stelt ons in staat om hen te helpen en ons te oriënteren op nieuwe doelen en motiverende situaties die ons een goed gevoel geven.

Soorten waarderingsbehoeften

Abraham Maslow stelde nog een kleine classificatie vast binnen het concept van achtingbehoeften, door onderscheid te maken tussen een hoge achting en een lage achting (niet te verwarren met een hoge of lage eigenwaarde).

Hoge schatting

Hoge achting heeft te maken met zelfgerichte achting: eigenwaarde of eigenwaarde. Laat dit gebied van ons welzijn goed verzorgen laat ons genieten van zelfvertrouwen, oriëntatie op autonomie en onafhankelijkheid, in de overtuiging dat we onze doelen kunnen bereiken, enz.

Lage schatting

Een laag gevoel van eigenwaarde is niet zo direct gerelateerd aan het gevoel van eigenwaarde als de vorige categorie, omdat het gebaseerd is op het respect dat andere mensen voor ons hebben (respect niet in zekere zin) intimiderend). Het voorzien in deze specifieke behoefte betekent dus dat je een goede reputatie en sociale status hebt, wat zich vertaalt in: talrijke voordelen in het openbare en privéleven.

Bibliografische referenties:

• Deckers, L. (2018). Motivatie: biologisch, psychologisch en milieu. Routledge-pers.
• Rosal C., R. (1986). Persoonlijke groei (of zelfrealisatie): doel van humanistische psychotherapieën. Anuario de psicología / The UB Journal of Psychology. Nee.: 34.