Hva er et hierarki av verdier, og hvordan lager du et?

Hver person har sin egen måte å se og tolke verden på, en unik visjon som har blitt næret basert på deres erfaringer, personlighetstrekk og læresetninger fra familien.

Dette gjør at hver enkelt verdsetter på en eller annen måte de forskjellige aspektene som utgjør livet vårt, for eksempel familie, penger, religion, kultur, arbeid eller det du tenker på.

Verdihierarkiet er denne mentale strukturen der vi organiserer det vi anser som mest verdifullt og vesentlig i våre liv av det som ikke er slik, og også det vi anser som godt og dårlig. La oss se nærmere på det.

• Relatert artikkel: "De ti typer verdier: prinsipper som styrer våre liv"

Hva er et hierarki av verdier?

Vi kan definere som et hierarki av verdier det strukturen der vi plasserer tro og holdninger som bestemmer vår oppførsel, og tillegger hver av dem en viss betydning. Verdiene som utgjør et slikt hierarki er ikke stabile over tid, siden avhengig av vår erfaring, meningsendringer og sosial påvirkning vi verdsetter det ene eller det andre annerledes gjennomgående vårt liv.

Verdier varierer fra individ til individ og svært variabel avhengig av vårt sosiale, arbeidslige, kulturelle og religiøse miljø. Hver person har en rekke verdier som han anser som overlegen og mindreverdig, og etablerer sitt eget begrep om hva som er moralsk, filosofisk, estetisk og etisk i livet hans. For eksempel er det de som anser familien og alt knyttet til den som av høy verdi, mens for andre er det penger og fritid som tar en stor vekt i livet.

• Du kan være interessert i: "Hva er kulturpsykologi?"

Komponentelementer i verdihierarkiet

Vanligvis hierarkiet av verdier er tro mot representasjonen av det individet anser nødvendig for å leve et lykkelig og velvære liv.

Denne mentale strukturen dannes gjennom livet til hvert individ basert på deres erfaringer og blandet med deres personlighet og verdier ervervet fra jevnaldrende, som vanligvis definerer hva som er riktig og hva som er galt i en samfunn. Det er tre grunnleggende elementer som bestemmer denne strukturen.

1. Oppfatninger av individet

Individets oppfatninger og tolkninger av verden de lever i, vil bestemme deres verdier.. På sin side vil etableringen av slike verdier svare på behovene, interessene, ambisjonene, opplæringen og personlige forholdene til personen som ønsker dem velkommen.

• Du kan være interessert i: "17 nysgjerrigheter om menneskelig oppfatning"

2. Verdikvaliteter

Det andre aspektet som bestemmer strukturen i verdihierarkiet har å gjøre med verdikvaliteter, nært knyttet til den personlige preferansen til hver enkelt, men også til hvordan den tolkes som positiv eller negativ fra et sosialt perspektiv.

3. Individets situasjon

Det tredje aspektet har å gjøre med den øyeblikkelige situasjonen personen lever i. Dette er det mest ustabile elementet, siden vi alle går gjennom forskjellige situasjoner gjennom livet som kan få oss til å ombestemme oss og verdsette på en annen måte et aspekt som tidligere var veldig verdsatt.

Kjennetegn ved verdipapirene

Vi kan markere forskjellige egenskaper ved verdiene tatt i betraktning de tre aspektene som nettopp er nevnt:

• Verdier har to poler, en positiv og en negativ (god vs dårlig).
• Det manifesterer seg i form av rang, fra verste / dårlige til bedre / gode.
• Hierarkiet de er organisert i vil avhenge av sosiale, moralske og etiske aspekter.
• De er fleksible og kan endre seg over tid i henhold til individers erfaringer og behov.
• De er forskjellige i holdbarhet. Det er mer holdbare verdier enn andre.

• Relatert artikkel: "Maslows pyramide: hierarkiet av menneskelige behov"

Max Schelers verdihierarki

Verdier har vært gjenstand for studier siden antikken. Allerede i det klassiske Hellas liker filosofer Platon og Aristoteles kom med avhandlinger om etikk, moral, skjønnhet og estetikk, og prøvde å organisere det som var de viktigste verdiene for menneskelivet.

Etter hvert som århundrene gikk, dukket filosofien til David Hume opp, en skotsk filosof som studerte etikk og var opptatt av måten moralske vurderinger ble gjort på. Det er disse moralske vurderingene som spiller en nøkkelrolle når man skal fastslå hva som er godt og hva som er ondt, ideer som avgjør både det vi forstår som sosialt aksepterte verdier og hierarkiet vi etablerer med dem.

En av nøkkeltallene når det gjelder å snakke om verdihierarkiet, er den tyske filosofen Max Scheler. Denne tenkeren er kjent for sine studier av aksiologi, en gren av filosofien som studerer verdier, deres natur og essens. Schelers store bidrag er å ha foreslått et hierarki av verdier som etablerer en veldig godt organisert struktur av nivåene som han vurderte som utgjorde prioriteten og viktigheten som mennesker gir forskjellige verdier i henhold til sosial tanke.

Max Schelers forslag til et hierarki av verdier, fra laveste til høyeste viktighetsnivå, er som følger:

1. Hyggelige verdier

Også kjent som hedonistiske verdier, tilsvarer verdiene til det hyggelige de affektive tilstandene som vi føler og søker nytelse gjennom, og føler og unngår smerte. De er de som er direkte relatert til det vi forstår som hyggelig og ubehagelig.

2. Viktige verdier

Viktige verdier referere til kroppens liv, det vil si de som er relatert til helse, sykdom, fysiologiske behov og instinkt. Søket deres er gjort for å oppnå biologisk velvære, mens mangelen på dem innebærer ubehag og helseproblemer.

3. Åndelige verdier

Åndelige verdier er de som ifølge Schelers modell er fanget gjennom vår ånd og ikke involverer det kroppslige. Her finner vi de estetiske, juridiske, intellektuelle og rene kunnskapsverdiene.

4. religiøse verdier

Til slutt, i hierarkiet foreslått av Max Scheler, har vi religiøse verdier, som ville være de som ville ha størst grad av betydning. De består av det hellige og definerer det ved å skille mellom det hellige og det vanhellige.

Eksempler på typer verdier

Selv om Max Schelers modell er interessant og tjener til å gi en liten form til det som kan forstås som et hierarki av verdier, er sannheten at hver kan sette sitt eget. Det som forstås med en verdi er veldig subjektivt, og viktigheten vi gir den er enda mer så derfor, lage en modell der du spesifiserer hva nivåene i denne typen hierarki egentlig er komplisert.

Imidlertid, som et eksempel og som en guide for alle som ønsker å ta fatt på eventyret med å skrive sitt eget hierarki av verdier, vurdere hva du anser som viktigere i livet ditt enn det som ikke er så viktig, nedenfor gir vi 6 typer verdier å huske på betraktning.

1. Sosiale verdier

Sosiale verdier forstå viktigheten vi gir mennesker som er en del av vårt sosiale miljø, det være seg familie, venner eller samfunnet selv. De har mye å gjøre med prososial atferd, tilpasning til fødselskulturen eller verten.

2. religiøse verdier

Religiøse verdier er etablert av hver religiøs lære, trossamfunn eller sekt. De kan være verdier knyttet til en veldig veldefinert religion eller, også, mer alternative oppfatninger, av hedensk eller sekterisk natur.

• Relatert artikkel: "Religionens opprinnelse: Hvordan så det ut og hvorfor?"

3. Moralske verdier

Moralske verdier er de som stammer fra deres forhold til samfunnet og er nyttige når de tar beslutninger, underlagt det etiske.

4. Biologiske eller fysiologiske verdier

Biologiske eller fysiologiske verdier er de som oppstår fra menneskets grunnleggende behov, blant annet relatert til mat, helse, behovet for beskyttelse og vedlikehold av fysisk og psykologisk integritet.

5. Økonomiske verdier

Økonomiske verdier er direkte knyttet til rikdom. Det er de som materielle, kommersielle og varebehov er tilfredsstilt med ...

• Du kan være interessert i: "Atferdsøkonomi: hva er det og hvordan forklarer det beslutningstaking"

6. Estetiske verdier

Estetiske verdier er de som fokuserer på skjønnhet som et objekt av interesse, på jakt etter balanse, funksjonalitet og også visuell innvirkning.

Hierarki av verdier eksempel

Med tanke på de 6 eksemplene vi nettopp har sett, Her kan du se et eksempel på et hierarki av verdier ordnet fra de fleste til minst viktige.

• Familie og venner (sosial)
• Tro og religion (religiøs)
• Solidaritet, samarbeid og det å gjøre godt (moralsk)
• Sex, kosthold og helse (fysiologisk)
• Skjønnhet, kunst og kultur (estetisk)
• Arbeidskraft, materielle varer og (økonomiske) besparelser

Betydningen av verdihierarkiet

Hver hierarki av verdier er verdifull fordi det er en struktur sammensatt av vår overbevisning som bestemmer mange aspekter av vår oppførsel. Veileder og veileder handlingene våre og motiverer oss mot å nå forskjellige mål eller oppføre seg på en måte som vi anser som riktige ut fra våre egne verdier.

Dette hierarkiet av verdier er unikt for hvert individ, men det er også formet sosialt. Det vil si at kombinasjonen av verdiene til hvert individ i et samfunn utgjør et felles verdihierarki, sammensatt av disse verdiene sosialt ønskelig og at de som ikke deler dem eller beveger seg bort fra dem, kan bli marginalisert eller sett på som mennesker som ikke er styrt av hva flertallet støtter.

På individnivå er de viktigste verdiene de som utgjør vår identitet, de som bestemmer vår spesielle måte å uttrykke oss og leve på.

Jo tydeligere og høyere de er i hierarkiet av verdier, jo mer vil de tjene oss til å styre oppførselen vår og gi den en en viss mening med livet vårt, som veileder oss til å utføre et bestemt formål eller ha et perspektiv på fremtiden og livsviktig.