Er du en multipotensiell person? Finn ut om du har disse egenskapene

Hva vil du gjøre for å leve når du blir voksen? Hvor mange av oss har blitt spurt dette spørsmålet da vi var små? Sannsynligvis alle sammen, og mange ganger også.

Dette uskyldige spørsmålet, så mange ganger spurt av voksne som venter på svar (i det minste morsomt) fra av de minste, har vært en årsak til litt bekymring og til og med angst hos noen mennesker da de oppfylte år. Grunnen? QDe hadde ikke et eneste svar, og derfor hadde de ikke et ekte kall. Hvis dette var ditt tilfelle, Du kan være en multipotensiell person, og du vet ikke det.

Gaven å være en multipotensiell person

Heldigvis begynte ting å endres på samme måte som mange situasjoner: når nye, mer inkluderende synspunkter ser ut til å kunne bryte myter eksklusiv.

Og ankomsten av begrepet multipotensiell person eller multipotensial var en før og etter for de som oppdaget dette konseptet og ga dem et interessant nytt synspunkt, men spesielt for de som identifiserte seg med det. For langt fra å være et problem, en mangel eller en hindring, er det å være en multipotensiell person virkelig en gave.

Hva betyr det?

De av oss som siden barndommen har hørt uttrykk som "la oss se om du fokuserer på bare en ting", "men hva vil du studere?" eller perler som "du kan ikke være to ting samtidig" sannsynligvis vi ble også kalt som "bad seat ass", ubesluttsomme, spredte... eller direkte stemplede umodne, mens de faktisk var i stand til en persons multipotensiell.

De er typen mennesker som har flere forskjellige interesser, begge med relaterte temaer og helt ubeslektede, og de viet seg til å oppdage og utforske dem med stor avid. For hvis det er noe som mennesker med mange potensialer brenner for, er det å lære nye ting, og hver mulighet de har, står de overfor som en utfordring.

Sannsynligvis siden vi er jenter, har vi alle den særegenheten, men voksne begrenser mulighetene våre sterkt fra øyeblikket at en sti er merket som unik og gyldig, og derved kondisjonerer vår måte å tenke på og få den til å gå gjennom en enkelt via.

Hva er opprinnelsen til begrepet multipotensial?

Første gang det som til da ble ansett som en mangel ble behandlet som en dyd (bortsett fra tidene med den største kulturelle prakt i historien, da det nysgjerrig allerede ble sett på som en kvalitet) var Frederickson i 1972 og sa at en multipotensiell person var en som, i de rette miljøene, er i stand til fra velge og utvikle en serie kompetanser på høyt treningsnivå.

Men takk til Emilie Wapnick og hennes inspirerende TED Talk fra 2015 da hun integrerte seg med sitt multipotensielle personkonsept (multipotensial) begrepet som omfattet en hel gruppe mennesker med slike positive og spesielle egenskaper.

Med sine egne ord “Det er ikke noe rart med deg (…) Grunnen til at du ikke finner ditt sanne kall er at du faktisk har mange kall. Alle dine sporadiske besettelser og dine rare tverrfaglige prosjekter passer sammen nå ”.

Kjennetegn ved denne typen mennesker

Hvis du lurer på om du selv er en del av denne talentfulle gruppen, er det noen av de særegenheter som kjennetegner en multipotensiell person.

Allsidighet

Takk til din mangfold av kunnskap fra svært forskjellige temaer De har muligheten til å være en del av veldig varierte felt, noe som kan gi dem et stort utvalg i fritidsalternativer som de kan velge, så vel som for de svært forskjellige rollene de kan spille arbeid.

Mental fleksibilitet og tilpasningsevne

De har stor evne til å bytte register uten problemer og med dette for å kunne delta i områder av mangfoldig natur med letthet, noe som gjør at de kan være tilpasses endringer (noe som er veldig nødvendig i dag på grunn av hastigheten som tingene).

Medfødt nysgjerrighet

For hver multipotensiell person å være nysgjerrig er en motor som vil forbinde deg med en mulig ny lidenskapOg hvis du oppdager noe i det som appellerer til deg, vil det være en utfordring som får deg i gang.

Kunnskapselskere

Utforske, oppdage og vite det er som en vanlig sekvens som gjentar seg ofte mellom multipotensialer.

Enkel læring

Knyttet til nysgjerrigheten hans er lidenskap for læring, som vanligvis fører til at disse typer mennesker utvikler en ny fasett av seg selv; hver læring er en utfordring.

Dyktige sammenkoblingsideer

De har kvaliteten (og fordelen) av å være i stand til å knytte tilsynelatende urelaterte konsepter.

Bredden av severdighetene

Ved å akseptere flertallet som noe som vokse ditt eget verdensbildeDe har en tendens til å ha evnen til å se på hendelser fra svært forskjellige synsvinkler.

Gaven til de mest komplette gründere og fagpersoner

På dette punktet har du kanskje oppdaget at du er en multipotensiell person. I dette tilfellet kan du lure på hvordan dette faktum kan påvirke profesjonelt: Vel, veldig positivt, fordi du kan gjøre lidenskapene dine om til din livsstil. Hvordan? Å skille deg ut fra andre med den unike profilen som er født av summen av dine forskjellige interesser.

Siden vi har brutt ned egenskapene til multipotensialer, bør du vite det de kan være et pluss og gi differensialverdi på arbeidsplassen angående de som ikke er det.

For eksempel vil allsidigheten som hver multipotensiell person presenterer for å innta forskjellige posisjoner og funksjoner vil tillate deg å bli sett på som en allsidig ansatt som kan tilpasse seg de skiftende situasjonene i et arbeidsmiljø uheldig. Og med hensyn til gründere tillater den samme allestedsnærheten dem å få den integrerende visjonen som er nødvendig for å innta rollen som administrerende direktør for et prosjekt.

På den annen side kan avid for kunnskap være en garanti for å ha kontinuerlig oppdatert personale, og når det gjelder det proaktiv mot å oppdage nye interesser Å gjøre det tilgjengelig for gründere vil tillate deg å utvide til andre områder.

Når det gjelder evnen til å koble sammen ideer til enhver multipotensiell person, begge i en rolle Som i den andre gir det en stor fordel: søket etter kreative løsninger for å møte problemer.

Noen eksempler på berømte multipotensialer

At det gjennom hele menneskehetens historie og fram til i dag ikke har vært en etikett å betegne Alle som identifiserer seg med egenskapene til en multipotensiell person, betyr ikke at de ikke har det eksisterte. Faktisk tvert om, siden vi finner eksempler på kjente personer som ville passe inn i denne profilen fra uminnelige tider.

Hypatia of Alexandria, Leonardo Da Vinci, Eleanor Roosevelt eller Benjamin Franklin er noen av historiske skikkelser hvis spesielle talenter gjorde dem til kjente mennesker som fortsatt beundres til i dag. Eller nyere referanser som Steve Jobs, Timothy Ferriss (forfatter av "The Four Hour Workweek") og til og med den populære programlederen Oprah Winfrey.

Hva om jeg ikke er det?

Vel, absolutt ingenting! Hvis du i ditt tilfelle er en person med et erklært ønske om et bestemt emne, med en reell interesse i å vite mer om det og du tilbringer tiden din med lidenskap, er du spesialist. Og den ideelle kombinasjonen for samarbeidsmiljøer er å ha en multipotensiell person og en spesialist (eller flere).

Emilie Wapnick hadde en setning som hun brukte som en leitmotiv av de mest inspirerende: utforske kryssene. Og med dette foreslo han en utfordring for oss alle som identifiserte oss med en multipotensiell person: finne forbindelsene som kan eksistere mellom våre interesser å oppdage hvilken som er den røde tråden å flette dem effektivt sammen med.

Og for de som alltid har vært tydelige på sitt virkelige kall og har fordypet seg i det feltet med ekte lidenskap, fortsett det! Takket være deg er det gode spesialister på alle områder.

Av den grunn, vær tydelig med én ting: Enten du er en multipotensiell person eller en spesialist, fortsett å gjøre det du gjør best, for det vil være det du kan sette preg på. Uansett hva du er... Verden trenger deg!