Pålitelighet i psykometri: hva det er og hvordan det blir estimert i tester

Hvis du har studert psykologi eller andre relaterte karrierer, er sikkert begrepet pålitelighet kjent for deg. Men... Hva består den egentlig av? Pålitelighet i psykometri er en kvalitet eller egenskap til måleinstrumenter (for eksempel tester), som lar deg kontrollere om de er nøyaktige, konsistente og stabile i sine målinger.

I denne artikkelen forteller vi deg hva denne eiendommen består av, vi nevner noen eksempler for å avklare konseptet og vi forklarer de forskjellige måtene å beregne pålitelighetskoeffisienten i psykometri.

• Relatert artikkel: "Psykometri: hva er det og hva er det ansvarlig for?"

Hva er pålitelighet i psykometri?

Pålitelighet er et begrep som inngår i psykometri, fagområdet som er ansvarlig for å måle menneskets psykologiske variabler gjennom forskjellige teknikker, metoder og verktøy. Dermed består pålitelighet i psykometri, redundans være gyldig, av en psykometrisk egenskap, som innebærer fravær av målefeil i et bestemt instrument (for eksempel en test).

Det er også kjent som graden av konsistens og stabilitet av poengene oppnådd i forskjellige målinger gjennom samme instrument eller test.

Et annet synonym for pålitelighet i psykometri er "presisjon".. Dermed sier vi at en test er pålitelig når den er nøyaktig, den presenterer ikke feil og dens målinger er stabile og konsistente gjennom gjentatte målinger.

Utover påliteligheten i psykologi, i hvilke felt vises og brukes dette konseptet? På forskjellige felt, for eksempel samfunnsforskning og utdanning.

Eksempler

For å bedre illustrere hva dette psykometriske konseptet består av, bør du vurdere følgende eksempel: vi bruker et termometer for å måle den daglige temperaturen i et klasserom. Vi tar målingen ti om morgenen hver dag, i en uke.

Vi vil si at termometeret er pålitelig (det har høy pålitelighet) hvis, ved å gjøre mer eller mindre den samme temperaturen hver dag, termometer indikerer dette (det vil si at målene er nær hverandre, det er ingen store hopp eller store forskjeller).

I stedet, hvis målingene er helt forskjellige fra hverandre (temperaturen er omtrent den samme hver dag), vil det bety at instrumentet ikke har god pålitelighet (fordi målingene ikke er stabile eller konsistente over tid).

Et annet eksempel for å forstå begrepet pålitelighet i psykometri: la oss forestille oss at vi veier en kurv med tre epler hver dag, i flere dager, og vi registrerer resultatene. Hvis disse resultatene varierer mye over påfølgende målinger (det vil si som vi gjentar dem), vil dette indikere at skalaens pålitelighet ikke er god, siden målingene ville være inkonsekvente og ustabile (antagonistene til pålitelighet).

Dermed er et pålitelig instrument et som viser konsistente og stabile resultater i gjentatte måleprosesser av en viss variabel.

Variasjonen av tiltakene

Hvordan vet vi om et instrument er pålitelig? For eksempel, med utgangspunkt i variasjonen i målingene dine. Det vil si at hvis poengene vi oppnår (ved å måle det samme gjentatte ganger) med instrumentet er svært varierende mellom ja, vi vil vurdere at verdiene ikke er nøyaktige, og at instrumentet derfor ikke har god pålitelighet (det er det ikke pålitelig).

Ved å ekstrapolere dette til psykologiske tester og svarene til et emne til en av dem, ser vi hvordan det faktum at han svarte den samme testen under de samme forhold, gjentatte ganger, vil gi oss en indikator på påliteligheten av testen, basert på variabiliteten i poengene.

• Du kan være interessert: "Typer av psykologiske tester: deres funksjoner og egenskaper"

Beregningen: pålitelighetskoeffisient

Hvordan beregner vi pålitelighet i psykometri? Fra pålitelighetskoeffisienten, som kan beregnes på to forskjellige måter: fra prosedyrer som involverer to applikasjoner eller bare en. Vi kommer til å se de forskjellige måtene å beregne det på, innenfor disse to store blokkene:

1. To applikasjoner

I den første gruppen finner vi de forskjellige måtene (eller prosedyrene) som la oss beregne pålitelighetskoeffisienten fra to applikasjoner av en test. La oss bli kjent med dem, så vel som ulempene deres:

1.1. Parallelle eller tilsvarende former

Med denne metoden får vi et mål for pålitelighet, i dette tilfellet også kalt "ekvivalens". Metoden består i å bruke de to testene samtidig: X (den opprinnelige testen) og X '(den ekvivalente testen vi har laget). Ulempene med denne prosedyren er i utgangspunktet to: undersøkelsens utmattelse og konstruksjonen av to tester.

1.2. Test på nytt

Den andre metoden, innenfor prosedyrene for å beregne pålitelighetskoeffisienten fra to applikasjoner, er testtesten, som lar oss oppnå stabiliteten til testen. Det består i utgangspunktet av bruke en X-test, la det gå en periode, og bruke den samme X-testen på samme prøve.

Ulempene med denne prosedyren er: læring som det undersøkte emnet kan ha tilegnet seg i løpet av tiden, utviklingen av personen, som kan endre resultatene, etc.

1.3. Test på nytt med alternative former

Til slutt er en annen måte å beregne pålitelighet i psykometri på å starte fra test-retest med alternative former. Det er en kombinasjon av de to foregående prosedyreneDerfor, selv om den kan brukes i visse tilfeller, akkumulerer den ulempene med begge.

Fremgangsmåten består i å administrere X-testen, la en periode gå, og administrere X '-testen (det vil si den ekvivalente testen opprettet fra originalen, X).

2. En enkelt applikasjon

På den annen side, prosedyrene for å beregne påliteligheten i psykometri (pålitelighetskoeffisient) fra a enkelt påføring av test- eller måleinstrumentet, er de delt inn i to undergrupper: de to halvdelene og samvariansen mellom gjenstander. La oss se det mer detaljert, slik at det blir bedre forstått:

2.1. To halvdeler

I dette tilfellet, testen er rett og slett delt inn i to. Innenfor denne delen finner vi tre typer prosedyrer (måter å dele testen på):

• Parallelle former: Spearman-Brown-formelen brukes.
• Tilsvarende former: Rulon eller Guttman-Flanagan-formelen gjelder.
• Kongeneriske former: Raju's formel brukes.

2.2. Kovarians mellom elementene

Kovariansen mellom elementene innebærer å analysere forholdet mellom alle testelementene. Innenfor det finner vi også tre metoder eller formler som er typiske for psykometri:

Croanbachs alfakoeffisient: verdien varierer fra 0 til 1. Kuder-Richardson (KR20): brukes når varene er todelt (det vil si når de bare tilegner seg to verdier). Guttman.

3. Andre metoder

Utover prosedyrene som involverer en eller to applikasjoner av testen for å beregne pålitelighetskoeffisienten, Vi fant andre metoder, for eksempel: inter-rater pålitelighet (som måler konsistensen av testen), Hoyts metode, etc.

Bibliografiske referanser:

• Kaplan, R.M., & Saccuzzo, D.P. (2010). Psykologisk testing: prinsipper, applikasjoner og problemer. (8. utgave). Belmont, CA: Wadsworth, Cengage Learning.
• Martínez, M.A., Hernández, M.J. og Hernández, M.V. (2014). Psykometri. Madrid: Alliance.
• Martínez Arias, R. (2006). Psykometri. Madrid: Anaya.
• Morales Vallejo, Pedro (2007). Statistikk anvendt på samfunnsvitenskapene. Påliteligheten til tester og skalaer. Madrid: Comillas Pontifical University. s. 8.
• Prieto, Gerardo; Delgado, Ana R. (2010). Pålitelighet og gyldighet. Rollene til psykologen (Spania: General Council of Official Associations of Psychologists) 31 (1): 67-74.