Ocena inteligencji: wydajność i użyte testy

Termin „inteligencja” ma wiele definicji, ponieważ może rodzić różne koncepcje w zależności od wizji, jaką miał każdy jej uczeń, więc nie jest to łatwe zadanie zmierzyć.

Wśród sposobów definiowania inteligencji można wyróżnić: zdolność do logiki, rozumowanie, rozumienie, przetwarzanie, uczenie się, kreatywność, emocjonalne, rozwiązywanie problemów, między innymi.

Do oceny inteligencji opracowano wiele różnych testów, opartych na koncepcji autora tej koncepcji, w celu oceniać różne uzdolnienia, wiedzę lub funkcje za pomocą różnych testów psychometrycznych, ogólnie nazywanych „testem inteligencja".

W tym artykule porozmawiamy o procesie oceny inteligencji i najczęściej używane testy w tym kontekście.

• Powiązany artykuł: „Teorie ludzkiej inteligencji”

Jak można przeprowadzić ocenę inteligencji osoby?

Nie ma jednoznacznej metody oceny inteligencji istot ludzkichZamiast tego opracowano w tym celu wiele rodzajów testów, spośród których wyróżnia się kilka, które omówimy w tym artykule.

Testy, które zostały opracowane w celu oceny inteligencji, pozwalają zmierzyć bardziej globalne aspekty (na przykład rozumienie werbalne) aby dzięki tego typu narzędziom psychologowie mogli ocenić i poznać potencjał, jaki dana osoba ma do nauki lub innych możliwości.

Klasyfikacja instrumentów oceny danych wywiadowczych

Najczęstszą klasyfikacją testów oceny inteligencji jest ta, która dzieli je na dwie duże grupy: testy na inteligencję. ocena inteligencji oparta na metodologii racjonalnej oraz na metodzie czynnikowej, jak zobaczymy kontynuacja.

1. Test oceny inteligencji oparty na racjonalnej metodologii (z podejścia klinicznego)

Jest to zestaw testów do oceny inteligencji, które zostały opracowane na podstawie: teorii autora, który opracował każdy z testów opartych na metodologii racjonalny. Należy zauważyć, że ten rodzaj testu jest stosowany indywidualnie.

Głównym prekursorem tego typu testów był Wechsler, który opracował swoje testy w oparciu o teorię Bineta i których testy są nadal aktualne, będąc jednym z najczęściej używanych w tej dziedzinie psychologii. Dla Wechslera inteligencja jest niczym więcej niż jeszcze jednym składnikiem osobowości, a to obejmuje zestaw uzdolnień i zdolności, które ludzie muszą umieć przystosować do środowiska, w którym oni żyją.

Ponadto testy oceniające racjonalną inteligencję składają się zwykle z zestawu bardzo zróżnicowanych zadań, od: sposób, który pozwala ocenić różne uzdolnienia i zdolności, które składają się na inteligencję człowieka.

• Możesz być zainteresowany: „Psychologia kliniczna: definicja i funkcje psychologa klinicznego”

2. Test oceny inteligencji w oparciu o metodologię czynnikową

W tej grupie są te testy do oceny inteligencji, które: zostały przygotowane na podstawie analizy czynnikowej.

Wśród profesjonalistów, którzy opracowali ten rodzaj testu do pomiaru inteligencji, wyróżnia się Spearman, który zastosował analiza czynnikowa po raz pierwszy na początku XX wieku w celu lepszego poznania składników inteligencji ważny.

Ten rodzaj testów Zwykle stosuje się je zbiorczo i dzielą się na dwie grupy: z jednej strony testy czynnika g, które przeprowadzają pojedynczy pomiar (w stosunku do czynnika g) w celu oceny poziomu intelektualnego; z drugiej strony są testy uzdolnień, które są odpowiedzialne za ocenę szeregu konkretnych zdolności, które posiada osoba oceniana, bez oceny ogólnej inteligencji.

Testy metody analizy czynnikowej pojmują inteligencję jako zbiór niepowiązanych ze sobą cech, a nie cechę jednostkową.

• Powiązany artykuł: „Inteligencja płynna i inteligencja skrystalizowana: czym one są?”

Testy oceny racjonalnej inteligencji

Testy racjonalne opierają się zwykle na teorii autora, który opracował każdy z nich testów, więc każdy z nich mierzy inteligencję w oparciu o koncepcję autora na temat się. Poniżej pokrótce wyjaśnimy niektóre z najczęściej używanych racjonalnych testów do oceny inteligencji.

1. Skale oceny inteligencji Stanford-Binet

Skala ta, istniejąca od pierwszej wersji na początku XX wieku, przekształciła się w kilka wersji, z których najbardziej aktualna jest czwarta i piąta.

Czwarta wersja Stanford-Binet składa się z 15 testów oceniających inteligencję, podzielonych na 4 obszary: pamięć krótkotrwała i obszary abstrakcyjno-wzrokowe, werbalne i liczbowo-ilościowe. Jest to test dla osób w wieku od 2 do 23 lat i opiera się na ocenie opartej na modelu hierarchicznym do trzech poziomy: czynnik G, werbalne, ilościowe i abstrakcyjne rozumowanie oraz skrystalizowane, płynne zdolności analityczne i pamięć do krótkoterminowe.

Piąta wersja została opracowana, aby móc zastosować ten test do oceny inteligencja osób do 85. roku życia, pozostałe elementy są podobne do tych z wcześniejsza wersja.

• Możesz być zainteresowany: „Alfred Binet: biografia twórcy pierwszego testu na inteligencję”

2. Skale oceny inteligencji Wechslera

Tego typu testy są prawdopodobnie najczęściej stosowane w tej dziedzinie. Istnieje kilka wersji w zależności od ocenianej grupy wiekowej:

• WPPSI: wiek aplikacji od 2 lat i 6 miesięcy do 7 lat i 7 miesięcy (najnowsza wersja).
• WISC: wiek aplikacji od 6 lat i 11 miesięcy do 16 lat i 11 miesięcy (najnowsza wersja).
• WAIS: wiek aplikacji od 16 do 89 lat (najnowsza wersja).

WPPSI-IV składa się z 5 rodzajów testów: rozszczepienie klucza, anulowanie, wyszukiwanie zwierząt, lokalizacja i rozpoznawanie.

WISC-V składa się z całkowitej skali, która: mierzy rozumienie werbalne, wzrokowo-przestrzenne, płynne rozumowanie, pamięć roboczą i szybkość przetwarzania; niektóre podstawowe skale, które mierzą te same składniki inteligencji, co skala całkowita; wreszcie skale drugorzędowe, które mierzą rozumowanie ilościowe, słuchową pamięć roboczą, rozumowanie niewerbalne, ogólne zdolności i kompetencje poznawcze.

WAIS ocenia ogólne funkcjonowanie intelektualne, a także cztery wskaźniki: rozumowanie percepcyjne, rozumienie werbalne, szybkość przetwarzania i pamięć robocza. Ten test składa się z 10 testów głównych i 5 testów opcjonalnych, przy czym te ostatnie są stosowane w każdym przypadku. niezbędne do poszerzenia zakresu ocenianych umiejętności poznawczych, w celu uzyskania większej ilości informacji o przedmiocie oceniane.

• Powiązany artykuł: „Test inteligencji WAIS-IV (skala Wechslera u dorosłych)”

3. Skale oceny inteligencji Kaufmana

Test Kaufmana K-ABC skupia się przede wszystkim na formie obróbki, więc Jest to bardzo przydatne narzędzie do przeprowadzania testów ewaluacyjnych dla dzieci, które mają trudności w nauce lub komunikacji. Testy te mogą być stosowane u dzieci w wieku od 2 lat i 6 miesięcy do 12 lat i 5 miesięcy i składają się z 4 skal i 16 podtestów.

Test K-BIT jest skierowany do starszego przedziału wiekowego (od 4 do 90 lat) i wynosi około testu przesiewowego i niediagnostycznego oceniającego inteligencję zarówno werbalną, jak i niewerbalną werbalny. Składa się również z 2 podtestów: słownictwa do pomiaru inteligencji werbalnej oraz macierzy do pomiaru inteligencji niewerbalnej.

• Możesz być zainteresowany: „Zaburzenia uczenia się: rodzaje, objawy, przyczyny i leczenie”

Testy czynnikowe do oceny inteligencji

Testy czynnikowe można podzielić na dwie kategorie: testy niewerbalne i werbalne. Następnie przyjrzymy się niektórym testom, które ilustrują oba typy testów.

1. Test oceny inteligencji niewerbalnej

W tej kategorii wyróżniają się następujące testy.

1.1. Test Progresywnych Matryc opracowany przez Raven

Jest to jeden z najczęściej stosowanych testów oceny inteligencji, którego celem jest ocena ogólna inteligencja badanych, mająca na celu zmierzenie współczynnika G, co również wyjaśnia 60% wariancji testu i bardzo przydatne jest szybkie zmierzenie poziomu funkcjonowania intelektualnego.

Elementy tego testu są dwojakiego rodzaju: zachowanie gestalt, w którym badany musi uzupełnić rysunek, który jest niekompletny; oraz dedukcję relacji lub analogicznego rozumowania, w którym podmiotowi przedstawiane są różne alternatywy i musi wybrać właściwą.

• Możesz być zainteresowany: „Test matryc progresywnych Ravena”

1.2. Test na czynnik G Cattella

Główną cechą tego testu oceny inteligencji jest to, że nie wymaga żadnego minimalnego poziomu studiów ani kultury (Istnieją 3 wersje w zależności od wieku i/lub poziomu kulturowego) i który odpowiada za ocenę współczynnika inteligencji G, wyjaśniającego 90% zmienności tego testu.

Testy te zawierają 4 rodzaje testów: klasyfikację, serie, macierz i warunki, razem dające ogólny wynik. Pozwalają na uzyskanie ocen centylowych, w wyniku których obliczany jest IQ (iloraz intelektualny) i wiek umysłowy.

• Powiązany artykuł: „Teoria inteligencji Raymonda Cattella”

2. Test oceny inteligencji werbalnej

W tej kategorii znajdziemy następujące instrumenty.

2.1 IG-2

Jest to test, który służy do oceniać inteligencję u osób o niskim poziomie kulturowym i mierzyć ogólną inteligencję skrystalizowanąDlatego ocenia rozumienie werbalne, rozumowanie numeryczne i umiejętności abstrakcji. Testy użyte w tym teście to: rozumienie werbalne i szybkość, rozumowanie i precyzja percepcyjna.

2.2 Proste Otis

Ten test jest używany z osobami o średnio-niskim poziomie kulturowym, w celu oceny rozwoju umysłowego oraz ich zdolność do konsekwentnego dostosowywania się do nowych przeciwności losu. Do przeprowadzenia ewaluacji wykorzystywane są pytania ze wspólnego środowiska.