A figura do treinador como agente de mudança no século 21

O ano de 2020 marcou um antes e um depois da história.

Incorporamos palavras como incerteza e resiliência em nosso dia a dia, nos acostumamos a viva sem abraços, para trabalhar sem pisar no escritório ou para compartilhar momentos especiais com uma tela de por metade. E tudo isso em menos de doze meses.

Para uma sociedade em que o contato social, a estabilidade e os costumes eram um de seus pilares tradicional, a situação que vivemos é uma ruptura difícil de esquecer e, em alguns casos, também para superar.

E, por mais que queiramos, nada mais será o mesmo. Consequência disso, estresse, frustração, apatia ou desânimo tornaram-se parte da rotina. Mas também aprendizados como a importância de valores e princípios como solidariedade, cordialidade humana, civilidade ou liberdade.

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O importante trabalho do coach como agente de mudança

Temos consciência de que estamos em um momento de mudança e transformação: Por que não aproveitar a oportunidade para, juntos, construirmos um mundo melhor?

Existem muitas empresas, organizações e pessoas que querem contribuir para isso, mas não sabem por onde começar. Ajudá-los a enfrentar esse novo desafio e concluí-lo com sucesso é uma das maiores satisfações para um coach. A pandemia tem servido como um veículo de reflexão para se comprometer com a mudança.

Durante esse tempo, seja no nível corporativo ou individual, eles perceberam que estavam perdidos e não estavam avançando. na direção desejada, que as deficiências superaram suas motivações e que a desconexão com seus valores foi absoluto.

Eles sabem que para transformar o mundo precisam começar por si mesmos e que a figura do coach profissional é fundamental para se conseguir isso.

E é que um processo de coaching não só permitirá que eles alcancem um autoconhecimento pleno, mas também atinjam seu potencial máximo; tudo isso para atingir seus objetivos e alcançar o que desejam.

Além disso, irá fornecer-lhes uma série de ferramentas poderosas que, em caso de repetição de eventos semelhantes ao atual (um dos principais medos da atualidade), permitirá que administrem a situação por si próprios com calma e bem resultados.

E embora a priori possa parecer impossível realizá-lo sem presença física e por meio da comunicação virtual, é mais do que viável. De fato, essa tendência para o online favorece o trabalho do coach.

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Faça parte da transformação do mundo

Na era digital, um computador conectado à Internet permite viajar, sem sair de casa e em questão de segundos, para qualquer canto do planeta; nos encontramos a milhares de quilômetros de casa e nos sentimos próximos da família ou negociamos com países remotos em apenas alguns cliques.

As mudanças nos hábitos de vida implementadas nos últimos anos se aceleraram nos últimos meses.

Assim pois, isso permite que o coach ajude milhões de pessoas, empresas ou organizações de todo o mundo, seja do sofá em casa ou da espreguiçadeira de uma praia paradisíaca.

A grande procura, tanto por parte das instituições como a nível individual, por processos de coaching (ainda mais a partir do no ano passado) e as instalações de trabalho para o exercer colocam a profissão de treinador entre as melhores do século XXI. Sem falar no melhor.

E não há profissão que gere maior satisfação. Não em vão, o treinador coloca toda a sua paixão para contribuir para deixar uma bela marca para as gerações presentes e futuras.

Se você quer se tornar um agente de mudança e contribuir com seu trabalho para a criação de um mundo melhor, na D'Arte Human and Business School nós o treinamos para isso.

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