Capacitismo: discriminação contra a diversidade funcional

Há uma consciência crescente sobre os diferentes tipos de discriminação que certos grupos e minorias devem enfrentar em seu dia-a-dia. Por exemplo, racismo e machismo são exemplos de formas de pensar que se refletem no tratamento desigual de certas pessoas por serem quem são.

Mas existem outros conceitos que se referem às formas como a discriminação é feita atualmente. Por exemplo, o de capacitismo, referindo-se ao tratamento desigual recebido por pessoas com diversidade funcional, muitas vezes estigmatizada e tratada por preconceito por ser considerada deficiente.

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O que é capacitismo?

O capacitismo é a forma de discriminação ideológica e material dirigida contra as pessoas consideradas deficientes. Ou seja, o capacitismo se refere a preconceitos e estereótipos que levam a menosprezar as pessoas com diversidade funcional, mas Também se reflete em leis e estruturas materiais (arquitetônicas, urbanas, etc.) que representam uma barreira para este grupo.

Ou seja, capacitismo é ideológico e institucional, porque se expressa por meio de pensamentos, mas também por meio de projetos e formas de organização fixos e legitimados.

O paradigma da diversidade funcional

A ideia de empoderamento surge a partir de uma nova perspectiva que aborda a forma como as pessoas com deficiência são social e politicamente acolhidas. Este novo paradigma é baseado no conceito de diversidade funcional, que é utilizado em substituição ao de "deficiência".

E o que é diversidade funcional? É uma ideia usada para evitar a estigmatização de pessoas com deficiência. Estes, ao invés de serem vistos como seres humanos "quebrados", incompletos ou, em última instância, "corpos errados", são considerados representantes de outra classe de funcionalidade, nem melhor nem pior do que o que havia sido considerado "normal" (que, do ponto de vista da diversidade funcional, não é mais considerado Como tal).

Desse modo, o capacistismo aponta como problema fundamental o pressuposto generalizado da ideia de que as pessoas com a diversidade funcional é um desvio da normalidade e, ao mesmo tempo, não tem os mesmos direitos que os outros seres humanos.

Capacitismo e o efeito halo

Um dos fenômenos psicológicos que explicam como funciona o capacitismo é o efeito halo.

O efeito halo é uma tendência de valorizar as pessoas com base em uma de suas características e estender à globalidade de sua pessoa o juízo de valor que foi realizado sobre aquele traço inicial.

É por isso que, por exemplo, uma pessoa que dá grande importância aos estereótipos ligados à política pode vir a valorizar nitidamente um comportamento em uma pessoa vestida de determinada maneira (por exemplo, com dreadlocks) e, em vez disso, valoriza positivamente esse mesmo comportamento em outro indivíduo vestido de forma diferente.

O efeito halo sequestra nossa capacidade de avaliar de forma razoável e abrangente as diferentes nuances e características de uma pessoa, e nos faz simplesmente estender nossa opinião sobre uma característica específica que chamou nossa atenção para o todo. Além disso, há indicações de que o efeito halo pode estar presente na maioria dos humanos.

Desta forma, pessoas com diversidade funcional são rotuladas por suas características biológicas e seu ponto de vista é minimizado ou considerado uma emanação de sua condição de pessoa com deficiência. O capacitismo é refletido em parte na classificação: o que quer que seja feito, isso será interpretado como uma consequência direta de ser deficiente, o que torna a humanidade dessas pessoas menos visível pessoas. E isso, é claro, tem um efeito muito negativo sobre o estima de muitos.

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Como criar uma sociedade mais inclusiva

Para limitar o empoderamento, os profissionais de saúde mental de todas as esferas da vida (incluindo psicologia clínica) enfatizam a necessidade de não atribuindo todos os problemas de uma pessoa com deficiência à sua individualidade, como se fosse uma experiência dolorosa que deve ser realizada em silêncio. Como alternativa, é proposta uma abordagem biopsicossocial que leva em consideração a importância do contexto.

Por exemplo, a tetraplegia não cria tantos problemas se a sociedade se adaptar a ela, criando acesso para cadeiras de rodas e evitando barreiras arquitetônicas. Às vezes, o conceito de deficiência pode ser usado como desculpa para trazer questões particulares e individuais a serem tratadas coletivamente.

Assim, o cuidado à pessoa com deficiência não consiste apenas em tratamentos voltados para o indivíduo, mas também também na educação social e no trabalho em rede para que o contexto se adapte também ao indivíduo, e não apenas ao reverter. Elimine o capacitismo supõe uma mudança de consciência e também uma ação coordenada de várias pessoas que se propõem a mudar as instituições no público e no privado.