Teste Zulliger: características, operação e usos

Provavelmente, o teste projetivo mais famoso da história é o teste de Rorschach, as famosas manchas de tinta preta com formas abstratas que sugerem todos os tipos de objetos e figuras.

É provável que tenhamos visto este teste mais de uma vez, mas em cores, algo que na verdade corresponde a um teste derivado dele: o teste Zulliger.

Embora fortemente inspirado pelo teste projetivo mais conhecido de todos, o teste Zulliger tem alguns características que o diferenciam consideravelmente do Rorschach, tanto que é considerado um teste com maior validade e confiabilidade. Vamos ver o porquê abaixo.

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O que é o teste Zulliger?

O teste Zulliger, também chamado de teste Z, é um teste projetivo criado durante a Segunda Guerra Mundial. Este teste inspira-se fortemente no clássico e famoso teste de Rorschach, porém não segue o mesmo protocolo e, além disso, possui múltiplas vantagens sobre ele. Na verdade, é muito mais fácil de aplicar e tem parâmetros de desempenho muito mais rápidos, além de ter mais evidências empíricas que dão força ao teste de Zulliger como um teste confiável, apesar de ainda ser um teste projetiva.

A principal razão pela qual este teste é usado coincide com a de qualquer outro instrumento projetivo com origem na psicanálise: descrever traços de personalidade latentes da pessoa avaliada. É por essa premissa que, apesar de ter quase um século de aplicação, ainda é um teste no que o sujeito é convidado a projetar o que ele observa e, portanto, o teste de Zulliger não está isento de críticos. Apesar disso, ainda hoje é amplamente utilizado em processos de seleção de pessoal.

Este teste é considerado uma grande vantagem sobre outros testes projetivos, pois bons dados estão disponíveis confiabilidade e validade, algo que você testa como a figura na chuva, o teste da árvore ou o teste de Murray tenho. Vários estudos estatísticos têm sido realizados que defendem que o teste de Zulliger tem boa robustez no campo da seleção de pessoal. Em vez de, no campo da psicologia clínica não é amplamente utilizado e, de fato, não é considerado uma ferramenta adequada para o diagnóstico de qualquer transtorno..

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Origem deste teste projetivo

O fato de o teste Zulliger se parecer tanto com o teste Rorschach é porque Seu criador, o psiquiatra suíço Hans Zulliger, foi aluno do próprio Hermann Rorschach, um dos psiquiatras e psicanalistas mais influentes não só na Suíça, mas em todo o mundo. Graças ao conhecimento transmitido por Rorschach, Zulliger acabaria por se tornar um analista infantil influente, bem como o promotor da pedagogia psicanalítica.

Mesmo como um aluno de Rorschach, Zulliger se dedicou de corpo e alma para compreender e aprofundar a psicanálise e explorar a personalidade humana por meio do teste clássico de seu mentor. A isso se somaria um acontecimento decisivo em sua vida: o início da Segunda Guerra Mundial e a necessidade de testes rápidos para selecionar o exército suíço.

Apesar de permanecer neutra durante a guerra, a Suíça precisava urgentemente de novos candidatos para ingressar no exército e ocupar cargos oficiais. Você não podia aceitar nenhum soldado para nenhuma posição, mas você tinha que filtrar e para isso o melhor era aplicar testes ou testes psicológicos para, assim, avaliar as capacidades mentais e atitudinais do futuro soldados.

Até então Hans Zulliger havia se tornado o oficial chefe dos serviços psicológicos e estava encarregado de administrar diferentes tipos de testes, entre eles as placas de Rorschach aos candidatos para avaliar sua personalidade. Embora considerasse que se tratava de uma boa ferramenta para esse fim, no contexto bélico que se vivia, o velocidade, razão pela qual Zulliger decidiu modificar o teste original para que pudesse ser aplicado mais rapidamente e em grandes quantidades. grupos.

Assim pois, Zulliger criou seu próprio teste modificando o teste de Rorschach, tornando-o mais simples e com diretrizes de administração mais específicas, o que lhe permitiu aplicá-lo coletivamente. Assim nasceu o teste Zulliger para seleção de pessoal.

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O que o teste Zulliger avalia?

Como mencionamos, o teste de Zulliger é um teste projetivo, o que significa que é um instrumento com o qual um grande número de respostas subjetivas pode ser obtido. O que os testes dessas características têm em comum é que todos eles partem de estímulos que despertam a imaginação do avaliado, bem como sua sensibilidade, desejos, traços de personalidade, criatividade...

No entanto, o que diferencia o teste Zulliger de outros testes do mesmo estilo é que ele tem maior validade e facilidade quando se trata de ser aplicado, sendo este último o principal motivo pelo qual a Zulliger desenvolveu este teste e, assim, conseguindo uma seleção de pessoal mais ágil e eficiente velozes.

Em sua concepção original, este teste foi feito para ser capaz de diferenciar rapidamente pessoas sem problemas psicológicos de aqueles que poderiam tê-los, além de neles identificar as competências adequadas para determinados cargos na Exército.

Apoiadores do uso do teste Zulliger dizem que este teste ajuda avaliar os processos mentais das pessoas, bem como seus medos, adaptação social, mundo interno, emoções, aptidões e capacidade de controleÉ por isso que muitos departamentos de recursos humanos o utilizam ao selecionar pessoal.

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Como isso se aplica?

O teste Zulliger pode ser aplicado tanto individual quanto coletivamente. Em ambos os casos, o candidato começa apresentando as três fichas que compõem esta prova.

É explicado que as figuras que você vê nelas não representam nada em particular e que podem evocar muitas coisas diferentes de pessoa para pessoa. O que eles têm que fazer enquanto são avaliados é explicar o que os números que estão vendo sugerem a eles..

Um exemplo de slogan que pode ser dado ao avaliado é o seguinte:

"Vou mostrar uma série de fotos. Não há respostas boas ou ruins nessas fotos, e você terá que dizer quais poderiam ser. Você pode tirar as fotos, girá-las e visualizá-las inteiras ou em partes. Tudo fica a seu critério. Enquanto ele está olhando para as fotos e me dizendo o que pensa que vê nelas, vou escrever o que ele me diz. "

As folhas que compõem o teste Zulliger são as três seguintes.

Placa 1.

A primeira folha tem tons de branco, preto e cinza. As figuras que nela se veem são compactas, com bordas levemente recortadas e, em geral, devem sugerir um único conceito, uma resposta global ao avaliado. Em princípio, representa um pensamento profundo e está relacionado ao enfrentamento de novas situações.

Segundo quem utiliza este teste, quando a pessoa avaliada não dá uma resposta global, suspeita-se de uma perturbação momentânea ou fixa. Em pessoas com depressão, de acordo com os adeptos desta técnica, expressam desconforto ao olhar para este slide em tons de cinza.

Entre as respostas mais comuns ao olhar para esta imagem estão: inseto que não voa (p. g., besouro), caranguejo, folha e semelhantes.

Placa 2.

A segunda folha é a que mais chama a atenção porque pode ser vista em várias cores como vermelho, branco, laranja, azul ou verde escuro, além de várias áreas diferenciadas. É a figura mais complexa, bem como a que também desperta maior número de sensações e emoções, por isso é usado para avaliar aspectos afetivos.

Alguns dos elementos avaliados por meio desta ficha incluem a capacidade de ordenar, autocontrole, crítica e confronto com situações de pressão, todas expressas na forma de grande detalhamento, já que a folha multicolorida convida o avaliado a dar o melhor de si dando em formação.

Alguns avaliados manifestam o que os apoiadores do teste de Zulliger chamam de “choque cromático”. Nessa placa específica, esse fenômeno consistiria no sujeito direcionando suas respostas para o manchas pretas, verdes e / ou marrom / marrons preferencialmente, evitando a interpretação da parte vermelho.

Também pode ser o caso de que, depois de se recuperar do choque, o sujeito responda ao que a cor vermelha sugere, mas o faz no final. Isso estaria relacionado ao medo de afetos e medo de ser rejeitado pelos outros.

Entre as respostas mais populares temos animais de quatro patas como touros, vacas, búfalos... Também há quem responda a esta imagem indicando que o que vêem é um inseto parecido com uma formiga.

Placa 3.

Finalmente, temos a terceira folha, que brincar com tons de cinza, preto e vermelho. O desenho representado nesta parte da prova sugere sempre um certo dinamismo e movimento, e serve para avaliar a área das relações sociais. Dá origem a interpretações globais, de grandes e pequenos detalhes.

Normalmente esta folha tende a evocar respostas relacionadas ao movimento, e entre as figuras mais comuns que o avaliados costumamos ver que temos: pessoas, borboletas, homenzinhos, duendes, crianças, índios americanos com cocares de penas ...

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Como é avaliado?

Para poder avaliar o teste Zulliger é necessário dominar este teste. Por ser um teste projetivo, requer alguma experiência e conhecimento do que os múltiplos respostas que podem ser respondidas pelos avaliados, por isso não vale para ninguém aplicá-la. As respostas devem ser avaliadas em termos qualitativos, partindo do fato de que não há respostas corretas ou incorretas..

São analisadas as respostas dadas pelos avaliados em cada slide, tanto no seu conteúdo como na forma como foram expressas. Quanto mais detalhes, sensações, números ou experiências o sujeito disse ter vivido enquanto o teste foi aprovado, maior será sua pontuação. Originalidade, coerência psicológica, autopercepção, o estilo de pensamento e criatividade, dados que também nos ajudam a ver o mundo interior e a personalidade do candidato.

Re-questionamento ou fase de pesquisa

Esta fase é opcional. Consiste na revisão das respostas dadas pelo entrevistado, avançando folha por folha para garantir que a próxima fase, a de codificação das respostas, seja realizada com o máximo de informação e precisão possível. Com esta fase de re-questionamento novas informações podem ser obtidas ou as informações fornecidas pelo indivíduo podem ser especificadas e, assim, esclarecendo quaisquer dúvidas que possam ter surgido durante o processo.

Codificação

Como um teste projetivo que é, Existem diferentes maneiras de codificar este teste, sendo uma das mais amplamente aceitas e utilizadas o Exner Comprehensive System..

Este sistema permite a avaliação completa da personalidade do indivíduo avaliado, respeitando os critérios psicométricos de validade e confiabilidade. Cada um dos objetos que o entrevistado percebeu durante o teste é codificado e medidos de acordo com diretrizes pré-estabelecidas, obtendo diferentes escores e significados.

A codificação é feita de acordo com os seguintes parâmetros.

1. Localização

Por localização queremos dizer em qual área da folha o avaliado percebeu o objeto. Pode ser global (usando a figura inteira), um detalhe usual ou um detalhe incomum (usando alguma parte da figura) ou um espaço em branco.

Via de regra, entende-se como a forma como percebemos a informação, indo do mais geral ao mais particular e vice-versa, ou se apenas permanecemos no singular ou geral.

2. Qualidade evolutiva

Qualidade evolutiva nos alerta para a qualidade do processo de pensamento por trás da resposta que o avaliado nos dá. Isso pode ser a resposta de:

• Síntese: onde diferentes objetos no local estão ligados e pelo menos um deles tem uma forma específica.
• Síntese vaga: diferentes objetos no local estão ligados, mas nenhum tem uma forma específica.
• Comum: uma área delimitada da mancha é selecionada e articulada, enfatizando a forma e definindo características do objeto.
• Vago: a mancha aparece dando uma impressão difusa, ambígua ou indeterminada.

3. Determinantes

Os determinantes são os aspectos que levaram a pessoa a perceber o objeto visto. Entre eles podemos citar: forma, movimento humano ou animal (ativo ou passivo), movimento inanimado, cor cromática ou acromática, sombreamento, dimensão-forma, pares, reflexos ...

Geralmente, os determinantes denotam riqueza e variedade de recursos imaginativos e adaptativos.

4. Conteúdo

Os conteúdos referem-se a a natureza a que pertence o objeto percebido. Podem ser figuras humanas, animais ou experiências humanas. Também pode estar relacionado a diferentes campos do conhecimento humano, como arte, botânica, antropologia, ou forças / elementos da natureza, como fogo, água, vento, terra, nuvens…

Este é o parâmetro mais projetivo de todo o teste, mostrando os conteúdos internos da personalidade avaliada. Dependendo do conteúdo que você compartilhou conosco, uma hipótese pode ser gerada sobre possíveis problemas interpessoais, traços de personalidade, comportamentos violentos e impulsos, entre outros.

Aspectos finais e conclusão

O teste Zulliger tem uma grande vantagem sobre outros testes projetivos, incluindo o teste Rorschach. O primeiro é aquele A aplicação leva apenas 30 minutos, com tempo de codificação não superior a 2 horas (3 folhas), um tempo visivelmente menor em comparação com o Rorschach que leva 2 horas para ser aplicado e 8 para ser codificado (10 folhas). Somado a isso, ele tem muita validade e confiabilidade, algo com que os testes projetivos tendem a falhar.

Graças ao fato de ser rápido de aplicar e poder ser usado tanto individualmente quanto em grupos, o teste de Zulliger é muito valorizado entre profissionais que têm que avaliar as competências de diversos assuntos em um curto espaço de tempo, como é o caso a partir de recrutadores.

Também é altamente valorizado nas esferas judicial e militar, embora não seja tão relevante quanto os testes de personalidade e aptidão mais padronizados.