Os 7 motivos que nos levam a procrastinar na hora de tomar decisões
A procrastinação é a tendência de atrasar a conclusão de tarefas ou obrigações, consciente ou semiconscientemente. É um problema que, se não for atendido, instala-se no dia a dia da pessoa, condicionando seu ritmo de vida e fazendo acumular coisas para fazer e motivos para sofrer estresse. Quando internalizamos a procrastinação, ela se torna parte de nossos hábitos e nos torna muito vulneráveis ao imprevisto, além de nos predispor a fazer as coisas de forma rápida e errada.
Neste artigo, revisaremos as causas que podem estar por trás o hábito de deixar "para depois" aquele momento em que devemos tomar uma decisão relevante, o que significa gerar conflitos com os outros, perder oportunidades e não conseguir enfrentar nossas responsabilidades de trabalho, família e até mesmo de autocuidado.
- Artigo relacionado: "Os 3 tipos de procrastinação e dicas para parar de adiar tarefas"
Quais são os principais motivos que nos levam a procrastinar a tomada de decisões?
Como vimos, esse fenômeno psicológico pode causar grandes danos à pessoa que o pratica e afeta tanto para sua produtividade quanto para sua saúde física e mental, devido a casos de estresse ou ansiedade que podem propiciar.
Ao tomar uma decisão, há uma série de razões ou causas que levar a pessoa a procrastinar em momentos decisivos, aqueles em que você deve optar por uma ou outra opção do ponto de vista estratégico: candidatar-se a uma promoção, dizer a alguém que gostamos de você, escolher uma carreira universidade etc Estes são os mais comuns.
1. Não ter um horário
Não ter um cronograma claro é uma das primeiras causas que podem nos levar à procrastinação tanto no local de trabalho como em qualquer outra área ou responsabilidade que devemos atender no nosso dia a dia dia.
A falta de estrutura de tempo nos deixa cansados por ter que decidir constantemente o que fazer a seguir; É por isso que pessoas que seguem um cronograma bem definido diariamente são mais produtivas e estão mais satisfeitas com seu desempenho.
Manter um horário de trabalho diário também nos ajudará a prevenir o aparecimento de distúrbios psicológicos ou emocionais, como estresse, ansiedade ou depressão.
- Você pode estar interessado: "Gestão do tempo: 13 dicas para aproveitar ao máximo as horas do dia"
2. Excesso de estresse no trabalho
O excesso de estresse no trabalho é um dos distúrbios mais comuns em trabalhadores de todo o mundo, que experimente como as altas demandas de trabalho e as taxas de trabalho cada vez mais altas exercem um efeito negativo na sua saúde mental.
O estresse excessivo combinado com as tarefas pendentes que devemos atender, nos faz temer a experiência de enfrentar certas tarefas que vemos como problemas acumulados.
Esse processo torna-se um loop que se retroalimenta, chegando ao ponto em que podemos sentir estresse toda vez que chegamos ao trabalho ou executamos qualquer tarefa que nos é atribuída elogio
- Artigo relacionado: "Estresse no trabalho: causas e como combatê-lo"
3. falta de descanso
Não ter dormido ou descansado o suficiente faz com que nunca nos sintamos prontos para tomar decisões importantes, ou que não podemos estar atentos ou concentrados o suficiente porque nosso cérebro está cansado ou perturbado.
Isso acontece principalmente quando decidimos aproveitar as horas de sono da noite para trabalhar, acreditando que assim teremos mais desempenho quando o que realmente estamos fazendo é sobrecarregar nosso cérebro e nos cansar excessivamente.
É por isso que para trabalhar bem e evitar a procrastinação é recomendável dormir corretamente e todas as horas que precisamos para que nosso corpo e nosso cérebro descansem adequadamente satisfatório.
- Você pode estar interessado: "Insônia: como ela afeta nossa saúde"
4. Falta de assertividade
A falta de assertividade, ou seja, não saber dizer não aos outros em situações em que devemos defender nossas posições pessoais, também promove a procrastinação involuntária em muitos casos.
Essa incapacidade de dizer "não" em momentos decisivos faz com que priorizemos o que nos pedem e não damos conta tarefas pessoais que são realmente importantes para nós, que a longo prazo nos roubam um tempo valioso trabalho.
5. Acreditar que quanto mais trabalho, mais motivação
Algumas pessoas tendem a procrastinar porque consideram que quanto mais trabalho acumularem para fazer, mais motivadas estarão para fazê-lo e melhor será o resultado final.
O fato é que quanto mais trabalho acumulado, maior a probabilidade de nos sobrecarregarmos e nos estressarmosPor isso é importante manter o trabalho em dia e terminar todas as obrigações no momento que nos é pedido.
- Artigo relacionado: "Tipos de motivação: as 8 fontes motivacionais"
6. Acreditando que precisamos descansar mais
Outra causa que às vezes nos leva a procrastinar na hora de tomar uma decisão é a crença de que precisamos descansar um pouco mais antes de começar a trabalhar, pois quanto mais descansados estivermos melhor nós vamos nos render
Freqüentemente, isso reflete indecisão e falta de crença em nós mesmos.É por isso que algumas pessoas tendem a procrastinar quando começam a trabalhar, porque acreditam que ainda não estão prontas para fazê-lo corretamente.
7. Medo de falhar
Esta é uma das causas mais comuns de procrastinação e pode ser uma razão subjacente para a causa acima.
Algumas pessoas têm tanto medo de falhar que decidem adiar ao máximo o início dos trabalhos que terão de enfrentar, tudo isso como um mecanismo de defesa contra a crença de que não saberão realizar a tarefa com sucesso.
- Você pode estar interessado: "Como aprender com os erros: 9 dicas eficazes"
Você está procurando apoio psicológico profissional?
Se você deseja ter a ajuda de profissionais da psicologia, entre em contato comigo.
Em psicoconsultoria Podemos atender o seu caso de forma totalmente personalizada, tanto presencialmente como através das sessões online por videochamada.