As 5 diferenças entre atitude e aptidão

Atitude ou aptidão? Quando ouvimos esses dois termos, tendemos a pensar em conceitos semelhantes e até mesmo a confundi-los com muita frequência, o que é muito comum.

Mas a realidade é que não poderiam ser mais diferentes, já que um lida com as próprias habilidades, enquanto o outro lida referência ao temperamento de cada pessoa, que se fundem para nos dar aquela qualidade única que cada pessoa possui e distingue.

Então, se eles são diferentes, por que os confundimos? Isso porque ambos os termos atuam diretamente na nossa inter-relação com o mundo, na forma como nos apresentamos a ele e como superamos seus obstáculos para nos destacarmos. Assim, tanto a forma física quanto a atitude dançam em sincronia com nossa personalidade para formar um todo.

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Embora se você ainda não consiga ver as disparidades entre eles, não se preocupe. Neste artigo você verá quais são as diferenças entre atitude e aptidão.

O que é atitude e o que é aptidão?

Vamos primeiro definir esses dois termos para que você possa aprender como os dois são diferentes.

O que chamamos de atitude?

Refere-se ao conjunto de valores, crenças, opiniões e respostas que temos diante do mundo, que é relativamente estável ao longo do tempo, começando a ser criada desde a juventude e se estabelecendo na idade adulta. É graças a essas atitudes que agimos de certa forma diante de diferentes ocasiões e obstáculos, bem como das implicações emocionais que isso acarreta.

Também é responsável pela maneira como interagimos com os estímulos do ambiente e nos relacionamos com os outros. Isso surge graças à relação que se estabelece a partir de nossa interação com fatores externos, traços hereditários, características evolutivas, habilidades e traços de personalidade.

O que sabemos por aptidão?

Aptidão é sinônimo das próprias capacidades que todos temos para enfrentar algo em específico. Ou seja, são as faculdades que possuímos que nos tornam ideais para atingir um objetivo ou desempenhar uma função. por exemplo, as habilidades que temos para o nosso trabalho, para nos destacarmos academicamente, para um esporte ou um talento especial.

Portanto, as aptidões estão intimamente relacionadas ao nosso intelecto e habilidades cognitivas, que são ativados para que possamos funcionar de forma eficaz em qualquer campo em que decidamos agir e nos desenvolver.

Principais diferenças entre atitude e aptidão

Saiba mais sobre as diferenças entre esses dois termos abaixoAssim, você pode saber como reconhecer suas próprias habilidades e atitudes.

1. Componentes

Em relação às atitudes, sabemos que são constituídas por três componentes que interagem entre si. Quais são:

1.1. Cognitivo

Refere-se à representação mental que temos diante de um fator para podermos agir sobre ela. Para que possamos estudá-lo, avaliá-lo, percebê-lo e julgá-lo para formar a atitude.

1.2. Comportamental

Fale sobre nosso comportamento específico em relação a esse fator que analisamos anteriormente. Pode ser uma resposta predisposta ou consciente.

1.3. Afetivo

São sentimentos negativos e positivos que esse fator produz e desenvolve em nós. Esses sentimentos são o que geram a atitude.

Enquanto, com habilidades, estas são compostas de nossas habilidades mentais e cognitivas. Que pode ser afetado de acordo com o nível de agilidade, conhecimento e talento em algo específico. Então, tudo isso se combina para atingir um objetivo.

2. Características

A principal função das aptidões é agrupar todas as nossas capacidades mentais para nos prepararmos para uma situação, para que possamos executá-la da melhor maneira e até podemos nos destacar. Tudo isso graças ao fato de utilizarmos o raciocínio, a compreensão verbal e escrita, a concentração, a atenção, a criatividade, a memória, as habilidades e a coordenação.

Enquanto a atitude tem função instrumental, ajudando-nos a compreender e estudar o ambiente para nos adaptarmos a ele, interações e conexão com as pessoas ao redor e expressar nossas opiniões Também nos permite ter uma alta autoestima e justificar cada ato realizado. .

3. Fonte

Embora ambos compartilhem a tendência de serem naturais e adquiridos.

Podemos dizer que as habilidades têm mais a ver com um elemento intelectual e de raciocínio, onde todas as nossas capacidades mentais superiores são postas à prova para realizar uma tarefa.

Enquanto as atitudes surgem devido à interação do meio, nosso comportamento, nossa percepção e as emoções que estes nos produzem para agirmos de acordo com a situação.

4. Manifestações

Como as atitudes têm um componente comportamental e emocional, é fácil expressá-las externamente. Portanto, torna-se nosso cartão de visita para o resto das pessoas.

Por outro lado, as habilidades têm a ver com um processo principalmente interno, que ocorre em nosso cérebro e, Embora possamos observá-lo nos resultados dos objetivos alcançados, torna-se nosso Desempenho.

5. Tipos

Existem vários tipos de atitudes e habilidades, então agora você sabe que não é um único elemento, mas sim um conjunto de muitas ações que podem funcionar globalmente, bem como especificamente, dependendo do chance.

Tipos de habilidades

Ele conhece todas as habilidades de aptidão que funcionam em nossa mente.

1. Habilidades Numéricas

Referem-se à facilidade, compreensão e execução de problemas relacionados à matemática.

2. Habilidades abstratas ou científicas

É a capacidade de compreender e visualizar conceitos complexos que precisam de um estudo mais aprofundado.

3. Habilidades viso-motoras

É a habilidade e coordenação de movimentos finos e grossos, entre o cérebro e os músculos.

4. Habilidades espaciais

Refere-se a tudo o que tem a ver com o correto manuseio geométrico, dimensões e espaços.

5. Habilidades mecânicas

Com ele podemos entender tudo relacionado aos movimentos.

6. Habilidades Executivas

Eles têm a ver com as capacidades de liderança, planejamento e direção de grupo.

7. Habilidades verbais

Eles são aqueles que se manifestam pela compreensão de tudo relacionado ao uso e relacionamento de palavras e textos.

8. Habilidades persuasivas

É a capacidade de se comunicar para conseguir um argumento, convicção ou ordem.

9. Social

É aquele que é ativado ao interagir e estabelecer ligações com outras pessoas ao nosso redor.

10. Plástico-artístico

Eles são as habilidades e aptidões para a arte e o artesanato. Do uso da cor, à correta aplicação das formas e à valorização da estética.

Tipos de atitudes

As atitudes são um pouco mais complexas, uma vez que Eles são divididos em diferentes seções, dependendo de seu 'uso', então preste atenção.

1. Atitudes de acordo com a valência afetiva

É aquele que reflete nosso ponto de vista perante o mundo.

1.1. Positivo

Pode-se dizer que é a atitude mais lisonjeira e a que mais motiva as pessoas a ter. Pois graças a isso podemos encarar o mundo de uma forma mais otimista e, portanto, é mais fácil atingir nossos objetivos, mas acima de tudo evitar o desgaste no processo.

1.2. Negativo

É a forma de visualizar o ambiente de forma negativa ou pessimista. Isso quer dizer que tudo é muito difícil, que não foi justo conosco ou que não podemos com o que temos pela frente.

1.3. Neutro

É a atitude imparcial que devemos ter em relação a algo para não dar-lhe prioridade ou valor de forma injusta. É uma das atitudes mais difíceis de alcançar.

2. Atitudes de acordo com a orientação para as atividades

Destacamos essas atitudes com base em nosso desempenho.

2.1. Proativo

Caracteriza-se por ser uma atitude que busca ações e autonomia, a fim de melhorar e elevar o próprio desempenho em uma atividade. Por isso, é ideal para resolver qualquer problema de forma adequada de forma criativa e eficiente. O que nos dá uma grande variedade de opções.

2.2. Reativo

Por outro lado, esta atitude refere-se às ações que realizamos, mas que ocorrem em função das decisões de terceiros. Essas são atividades mais passivas que sempre precisam de autorização e aprovação. Portanto, não deixa uma margem tão grande para experimentar ou se destacar, já que estamos sempre presos aos materiais que nos são fornecidos.

3. Atitudes de acordo com nossa motivação

Eles são o que nos leva a alcançar coisas novas

3.1. Altruísta

Certamente você já ouviu este conceito, é sobre tudo o que fazemos de forma altruísta. Cujo propósito é alcançar benefícios para várias pessoas em vez de para si mesmo. Então, às vezes, não recebemos nenhuma remuneração ou reconhecimento, a não ser a satisfação de ajudar os outros.

3.2. Interessado

No caso contrário, há a atitude interessada, em que nossas ações são sempre coerentes com o alcance de uma meta que só serve a nós. Independentemente de as necessidades de outras pessoas às vezes estarem envolvidas. Pode ser de forma óbvia ou por meio de atos indiretos.

4. Atitudes de acordo com o relacionamento com os outros

É aquele que mostramos ao interagir com as pessoas ao nosso redor

4.1. Colaborador ou integrador

É aquele que promove a interação e colaboração entre as pessoas de um grupo, com o objetivo de atingir um objetivo.

4.2. Passiva

Essa atitude pode derivar de uma visão negativa e pessimista da vida. Em que você evita enfrentar ou se aproximar de uma situação a todo custo porque não tem a capacidade de superá-la.

4.3. Manipulativo

É usado de forma voluntária e consciente para atingir um objetivo que nos beneficie pessoalmente, usando todos ao nosso redor para nossos próprios interesses.

4,4. Agressivo

Com essa atitude, as pessoas enfrentam seus problemas de forma violenta tanto verbal, quanto comportamentalmente ou fisicamente. Ele faz isso para provar seu ponto e que ninguém pode se opor a isso.

4.5. Permissivo

É caracterizada por aquelas pessoas que tendem a perder algumas coisas que estão fora do normal. Ou seja, possuem extrema flexibilidade, a ponto de permitir desvios.

4,6. Assertivo

É a atitude mais positiva para se comunicar. Trata-se da capacidade de interagir com as pessoas com equilíbrio na expressão das nossas opiniões e não nos deixarmos ser impostos pelos outros.

5. Atitudes de acordo com a avaliação dos estímulos

É essa atitude que usamos para avaliar todas as situações.

5.1. Emocional

É aquele que coloca nossas reações emocionais às situações acima, quase incontrolavelmente. O que nos leva a valorizar o valor sentimental dos outros, mas pode nos desestabilizar.

5,2 Racional

Por outro lado, este tipo de atitude permite-nos analisar uma situação de forma racional e funcional para encontrar a melhor solução possível. No entanto, pode colocar os sentimentos dos outros de lado.

Agora você pode diferenciar suas próprias atitudes e habilidades?