Os 16 diferentes tipos de personalidade e suas descrições

É mais do que claro que todas as pessoas são diferentes na forma de ser, agir, sentir, se expressar e pensar. No entanto, existem certos traços e aspectos de nossa personalidade que compartilhamos com outras pessoas, de modo que a partir da psicologia foi possível fazer uma diferenciação nos tipos de personalidade.

Umas com personalidades mais espontâneas e aventureiras, outras mais introspectivas e tímidas, enfim, qual é a sua? Contamos tudo sobre o 16 tipos de personalidade de acordo com o indicador Myers-Briggs.

O indicador Myers-Briggs e as diferentes personalidades

Personalidade é o que une nosso padrões de comportamento, nossos traços emocionais e cognitivos que estão lá, em nós ao longo de nossas vidas. O que o indicador Myers-Briggs faz é classificar essas características e padrões em 16 tipos diferentes de personalidade em que explora os aspectos mais importantes e únicos de cada um em um global.

Para conseguir isso, o indicador Myers-Briggs faz um teste que se baseia em critérios sobre nossa personalidade

previamente estabelecido pelo psicólogo e psiquiatra Carl Jung, e as diferenças nas pessoas desta forma:

• Como focamos a atenção ou obtemos nossa energia: Extroversão (E) ou Introversão (I)
• Como percebemos ou obtemos informações: Intuição (N) ou Sensação (S)
• Como preferimos tomar nossas decisões: Pensamento (T) ou Sentimento (F)
• Como nos orientamos para o mundo exterior: Julgamento (J) ou Percepção (P)

Quando fazemos o teste, respondemos às perguntas que nos são feitas a partir de nossa própria percepção de quem somos, nossa maneira de sentir, pensar e ser; o que respondemos se inclina em maior ou menor medida para um dos 8 aspectos da personalidade e o terminar, essas respostas são agrupadas e com elas é estabelecido qual dos 16 tipos de personalidade é o nosso.

O indicador Myers-Briggs realmente funciona?

A verdade é que houve muita controvérsia em torno do teste. Por exemplo, ainda hoje muitas organizações usam em seus processos de seleção para encontrar aspectos de a personalidade das pessoas que os tornam mais únicos, procurando o que há de mais essencial em cada um e o que de melhor definir. Nesse sentido, é uma ferramenta muito atrativa.

Por outro lado, há aqueles que rejeitam o indicador Myers-Briggs porque dizem que os tipos de personalidade são abstratas e ambíguas e não se baseiam em um método científico, mas nas teorias de Carl Jung, insuficientes como para poder realmente define e isola os padrões de personalidade.

Aqueles que a rejeitam também argumentam que nesse tipo de teste o que pode acontecer é que simpatizamos com vários tipos de personalidade a partir da descrição, mas não realmente porque somos.

Os 16 tipos de personalidade de acordo com o indicador Myers-Briggs

Em qualquer caso, se você pertence ao grupo que aceita o indicador ou o rejeita, faça o teste e descubra os 16 tipos de personalidades é bastante interessante para refletir sobre nós mesmos e como nossa personalidade está estruturada.

1. ESTJ (Julgamento de Pensamento de Sensação de Extroversão)

É o tipo de personalidade do executivo ou do inspetor. É sobre aquelas pessoas que gostam de estar no controle; São excelentes administradores de coisas e pessoas, são práticos, gostam de organizar e administrar atividades.

2. ESTP (Extroversion Sensing Thinking Perception)

Aqueles que pertencem a esse tipo de personalidade também são chamados de empresários ou promotores do grupo. Eles são pessoas inteligentes e enérgicas, espontâneo, feliz e ativo. Eles tendem a ser líderes e exercer domínio porque são carismáticos e perspicazes.

3. ESFJ (Julgamento de Sentimento de Extroversão)

Também chamados de provedores, são pessoas cooperativas, expressivas, sociáveis, populares e atenciosas. Eles estão sempre prontos para ajudar e cuidar de seu círculo próximo. Como gostam que seu círculo seja bom, podem evitar conflitos fortes e são muito diplomáticos em seus argumentos.

4. ESFP (Extroversão, Sensação, Sentimento, Percepção)

É o tipo de personalidade que animadores e atores de grupo têm, são pessoas que gostam de se divertir e divertir os outros. Eles são divertidos, felizes, espontâneos e com muita energia. Eles não são convencionais e procuram maneiras criativas de satisfazer suas necessidades. Eles são excelentes jogadores de equipe.

5. ISTJ (Julgamento de Pensamento de Sensação de Introversão)

Os fatos são muito importantes para este tipo de personalidade porque se trata de pessoas com alto senso de moralidade e de dever, então eles são extremamente confiáveis. O que quer que façam tem que fazer sentido para eles e eles colocam toda a energia para fazer isso, mas se não for relevante para eles, eles não o fazem. Eles gostam de planejar e implementar sistemas de regras para que funcionem de forma lógica e clara.

6. ISTP (Introversion Sensing Thinking Perception)

Este é um dos tipos de personalidade das pessoas caladas, com um interesse especial em compreender como funcionam os sistemas. Eles são excelentes para analisar situações, encontrar o problema e fornecer soluções práticas. Sim, bem eles são pessoas reservadasPor sua vez, eles são espontâneos e muito observadores. Eles têm uma tendência para atividades de alto risco que os enchem de adrenalina.

7. ISFJ (Julgamento com Sentimento de Introversão)

Podemos chamá-los de defensores e protetores do grupo. São pessoas atenciosas, observadoras e cooperativas que se preocupam com o bem-estar dos outros e ficam muito felizes em ajudar os necessitados. Sua realização é a segurança de outras pessoas.

Eles não são muito bons em posições de autoridade, pelo contrário, preferem fazer o trabalho eles próprios e não são muito ambiciosos, então, quando se trata de solicitar compensação por seus sacrifícios durante o trabalho, eles consideram isso como algo que deveria fazer parte do trabalho na sim.

8. ISFP (Introversion Feeling Feeling Perception)

Aventureiros e compositores de suas próprias vidas, eles são pessoas caladas que vivem em seu próprio ritmo e no momento. Estão sempre à procura de novidades e situações que estimulem os seus sentidos, por isso é um tipo de personalidade muito típica dos artistas. Seus valores são muito importantes para eles e não precisam discuti-los ou compartilhar seus pontos de vista. Eles são alegres, espontâneos, afetuosos e preocupados com seu povo.

9. ENTJ (Julgamento de Pensamento de Intuição de Extroversão)

Os comandantes, líderes do grupo, são pessoas com uma vontade muito forte, são ousados ​​e imaginativos e estão sempre abrindo um caminho e adaptando-o às mudanças que o ambiente varia. É um dos tipos de personalidade com melhor desempenho em liderança e assertividade. Eles têm um pensamento muito ágil e estratégico e são bons comunicadores de suas ideias.

10. ENTP (Extrovertido Intuição Percepção de Pensamento)

Os inovadores ou inventores São pessoas extremamente curiosas com uma agilidade mental fascinante. São pessoas que adoram responder a questões que os estimulem intelectualmente, gostam de desafios deste tipo e podem tornar-se competitivos. Se forem necessárias soluções inovadoras, essas são as pessoas certas para obtê-las.

11. ENFJ (Julgamento Extrovertido com Sentimento de Intuição)

São esses protagonistas, como professores que são líderes carismáticos e que conseguem ser realmente ouvidos pelo seu público. São pessoas que esperam o melhor das pessoas ao seu redor e as motivam a alcançá-lo. São bons comunicadores, expressivos e cooperativos. Eles são bastante criativos e conseguem improvisar muito bem quando não conseguem organizar ou planejar algo da maneira que gostam. Eles são bons em influenciar o comportamento dos outros.

12. ENFP (Extrovertido Intuição, Sentimento Percepção)

Ele é um dos tipos de personalidade mais inclinados à sociabilidade, às artes e ao pensamento criativo. Eles são pessoas felizes e positivas que estão sempre rindo, com espírito livre, muito sociável e criativo. Eles são muito bons em motivar outras pessoas, convidando-as a participar de suas convicções. Eles são ativistas e se envolvem em tarefas coletivas nas quais podem ajudar outras pessoas que buscam ter um impacto social.

13. INTJ (Julgamento de Pensamento de Intuição de Introversão)

Estamos falando de idealizadores ou arquitetos do pensamento, pois são pensadores imaginativos e muito estratégicos, muito bons em raciocinar e resolver problemas com base na análise. São pessoas que veem o mundo por meio de suas próprias ideias e são o centro de seus pensamentos. Eles estão muito confiantes em seu próprio julgamento e amam o conhecimento, então é bem possível que sejam especialistas em alguma área.

14. INTP (introversão, intuição, percepção, pensamento)

É um tipo de personalidade muito mais reflexiva, embora, como no anterior, também tenha uma sede insaciável de conhecimento. São pessoas que explicam tudo o que acontece a partir de teorias, que eles valorizam muito mais do que resolver problemas específicos. Eles podem ser perfeccionistas e corrigir os outros o tempo todo.

15. INFJ (Julgamento de Sentimento de Intuição de Introversão)

Eles são aquelas pessoas que consideramos conselheiros. Eles são gentis, gentis, sensíveis, reservados e cooperativos. Eles são muito intuitivos e empáticos e ouvem ativamente para que consigam se comunicar bem com os outros de forma personalizada. Eles lêem as emoções dos outros muito bem e são propensos à reflexão e à ação.

16. INFP (introversão, intuição, sentimento, percepção)

Esse é um dos tipos de personalidade que as pessoas que vemos como mediadores têm e que se preocupam em ajudar boas causas, embora com um senso menos moralista do que os INFJs. São pessoas criativas com notável sensibilidade estética e artísticaEles também são pessoas altruístas e muito gentis.