Teoria personalității a lui Marvin Zuckerman

Teoria personalității a lui Marvin Zuckerman Este cunoscut mai ales pentru introducerea factorului numit „Căutarea senzațiilor”, care a avut o mare influență în domeniul psihologiei personalității.

Dincolo de relevanța dimensiunea de căutare a senzației, modelul în sine este o alternativă interesantă la Big Five, teoria predominantă, deoarece se bazează pe factorii biologici ai personalității descriși de Hans Eysenck.

• Articol înrudit: "Tipuri de teste psihologice: funcțiile și caracteristicile acestora"

Viața și opera lui Marvin Zuckerman

Marvin Zuckerman s-a născut la Chicago în 1928. După ce și-a luat doctoratul în psihologie clinică de la Universitatea din New York, a efectuat cercetări asupra anxietății prin analiza personalității, în principal prin teste psihologic.

în timpul lor studii despre privarea senzorială la Universitatea din Delaware, unde a lucrat mai bine de 20 de ani, Zuckerman a descoperit că unii subiecți tolerau foarte mult situația experimentală bine, în timp ce altele au arătat reacții foarte negative la lipsa stimulării de mediu.

Pe baza acestor rezultate, Zuckerman a început să formuleze ipoteze despre existența un factor de bază de personalitate legat de căutarea senzațiilor, care ar depinde de nivelul optim de activare al fiecărui individ. Astfel, persoanele care au nevoie de multă stimulare pentru a se simți confortabil vor avea o tendință mai mare de a căuta senzații.

Zuckerman s-a pensionat în 2002. În prezent are 79 de ani și continuă să scrie articole și capitole de carte. De asemenea, continuă să-și revizuiască și să-și extindă în mod constant teoriile despre personalitate.

• Poate te interesează: "Dezvoltarea personalității în copilărie"

O teorie alternativă la Big Five

Teoria personalității a lui Zuckerman a apărut ca a alternativă la modelul celor cinci mari factori de personalitate, cunoscut și ca "Mare cinci" și „Ocean”, care a fost dezvoltat inițial de McCrae și Costa. Principala critică a acestui autor la adresa celor cinci mari este prezența factorilor culturali, în special dimensiunea deschiderii către experiență.

Prin contrast, teoria lui Zuckerman se concentrează pe dimensiunile biologice ale personalităţii. În acest sens, este foarte notabilă influența modelului PEN al lui Hans Eysenck, care definește trei principalii factori de personalitate cu o bază biologică clară: Psihotismul, Extraversia şi Nevrotism.

Zuckerman și colaboratorii săi au dezvoltat această teorie folosind diverse teste psihobiologice, inclusiv Chestionarul de personalitate Eysenck (EPQ) și scala de căutare a senzațiilor a lui Zuckerman și transmiterea rezultate la o analiză factorialăpentru a identifica dimensiunile personalitate de ordin superior.

Cei 5 factori de personalitate

Munca echipei lui Zuckerman s-a încheiat cu detectarea unui număr variabil de factori de personalitate, între 3 și 7. Au decis că gruparea în 5 dimensiuni a fost cea mai echilibrată din punct de vedere al specificității și parcimoniei.

Chestionarul de personalitate Zuckerman-Kuhlman este folosit pentru a măsura aceste trăsături.

1. Impulsivitate-Căutarea senzației

Căutarea senzațiilor include nevoia de a experimenta noi emoții și situații, precum și tendința de a-și asuma riscuri în diferite domenii ale vieții. Impulsivitate și factorul Psihotism de Eysenck ar fi, de asemenea, inclus în această dimensiune, care a fost legată de modificări ale nivelurilor de testosteron, dopamină și serotonina.

• Articol înrudit: "Teoria personalității lui Eysenck: modelul PEN"

2. Sociabilitate

Factorul de sociabilitate este foarte asemănătoare cu Extraversia modelului Eysenck și Big Five. Itemii din chestionarul Zuckerman care cântăresc în această dimensiune măsoară aspecte precum gustul pentru interacțiunea în grupuri mari de oameni sau antipatia pentru singurătate.

3. Nevrotism-Anxietate

Neuroticismul lui Zuckerman este echivalent cu cel descris de Eysenck, care este legat de activitatea sistemul nervos simpatic si cu reactiile de lupta sau fuga care sunt declansate de stres. Persoanele nevrotice experimentează în mod obișnuit sentimente de frică, ruminație obsesivă, indecizie sau sensibilitate la critici.

4. Agresiune-ostilitate

Acest factor este asociat cu furie, agresivitate, nerăbdare, grosolănie și comportament antisocial. Se corelează invers cu dimensiunea Likeability a modelului Big Five Factori de Personalitate.

5. Activitate

Persoanele cu scoruri ridicate de activitate se simt neliniștite atunci când nu au nimic de făcut, au multă energie și tind să fie persistente. in afara de asta tind să prefere să facă activități care implică o provocare sau care necesită un nivel ridicat de efort.

În modelul lui Eysenck, acest factor este inclus în Extraversie, care depinde de nivelul de vigilență (sau excitare) cerebrală. Potrivit lui Eysenck extrovertiții au un nivel scăzut de excitare cronic, așa că au nevoie de un grad mai mare de stimulare a mediului decât introvertiții pentru a se simți bine.

Valabilitatea modelului Zuckerman

În general, se consideră că modelele de personalitate compuse din cinci factori independenți, care sunt obișnuiți, sunt destul de utile pentru explorarea personalității, deoarece acestea cuprind un număr bun de fațete diferite, fără a depăși cantitatea de informații.

Cu toate acestea, modelul lui Zuckerman include factori care se suprapun între ei, conform unor recenzii. Acest fapt este marcat mai ales în dimensiunile Activitate și Extraversie; cu toate acestea, autorii apără separarea dintre cei doi factori pentru a explica separat sociabilitatea și nivelul de activitate.

În orice caz, munca echipei lui Zuckerman a fost replicată în diferite populații și și-a demonstrat capacitatea de a prezice fațete precum căutarea de noutăți, psihopatie, dependența de recompense, auto-direcționarea, evitarea răului sau cooperarea.

Pe de altă parte, analizele factoriale au relevat clar existența Deschiderii către experiență, a cărei absență este diferența cheie a propunerii lui Zuckerman față de Big cinci. În acest model ar fi diluat în restul factorilor, în special în căutarea senzațiilor.