Ești o persoană multipotențială? Află dacă ai aceste trăsături
Ce vrei să faci pentru a trăi când vei fi mare? Câți dintre noi ni s-a pus această întrebare când eram mici? Probabil pe toți și de multe ori.
Această întrebare inocentă, de atâtea ori adresată de adulți care așteaptă un răspuns (cel puțin amuzant) de la dintre cei mai mici, a fost un motiv de îngrijorare și chiar de anxietate la unii oameni pe măsură ce împlineau ani. Motivul? ÎNu aveau un singur răspuns și, prin urmare, nu aveau o vocație adevărată. Dacă acesta a fost cazul tău, Poate fi o persoană multipotențială și nu o știi.
Darul de a fi o persoană multipotențială
Din fericire, lucrurile au început să se schimbe în același mod în care mulți situații: când apar noi puncte de vedere mai incluzive capabile să rupă mituri exclusiv.
Iar sosirea termenului persoană multipotențială sau multipotențial a fost un înainte și un după pentru cei care au descoperit acest concept și le-au furnizat un nou punct de vedere interesant, dar mai ales pentru cei care s-au identificat cu ea. Pentru că departe de a fi o problemă, un defect sau un obstacol, a fi o persoană multipotențială este într-adevăr un cadou.
Ce înseamnă?
Cei dintre noi care din copilărie am auzit expresii precum „să vedem dacă te concentrezi doar pe un singur lucru”, „dar ce vrei să studiezi?” sau perle precum „nu poți fi două lucruri în același timp” probabil am fost numiți și ca „fundul scaunului rău”, indecizi, împrăștiați... sau marcați direct imaturi, când de fapt erau cu capacitățile unei persoane multipotențial.
Sunt tipul de oameni care au multiple interese diverse, atât cu teme conexe, cât și complet fără legătură, și se dedică descoperirii și explorării lor cu mare aviditate. Pentru că, dacă există ceva care este pasionat de oamenii multipotențiali, este învățarea de lucruri noi și fiecare ocazie pe care o au se confruntă ca o provocare.
Probabil, de când suntem fete, toți avem această particularitate, dar adulții ne restricționează foarte mult posibilitățile momentul în care o cale este marcată ca fiind unică și validă, condiționând astfel modul nostru de gândire și făcându-l să treacă printr-o singură prin intermediul.
Care este originea termenului multipotențial?
Prima dată când ceea ce până atunci era considerat un defect a fost tratat ca o virtute (cu excepția vremurilor cu cea mai mare splendoare culturală din istorie, când curios era deja văzut ca o calitate) a fost Frederickson în 1972, spunând că o persoană multipotențială era una care, având mediile adecvate, este capabilă să din selectați și dezvoltați o serie de competențe la un nivel înalt de formare.
Dar mulțumită lui Emilie Wapnick și inspiratorului său TED Talk din 2015 când s-a integrat cu conceptul ei de persoană cu mai multe potențiale (multipotențial) termenul care cuprindea un întreg grup de oameni cu caracteristici atât de pozitive și speciale.
Folosindu-și propriile cuvinte „Nu este nimic ciudat la tine (...) Motivul pentru care nu-ți găsești adevărata vocație este că ai de fapt multe vocații. Toate obsesiile tale sporadice și proiectele tale interdisciplinare ciudate se potrivesc acum ”.
Caracteristicile acestui tip de persoană
Dacă vă întrebați dacă faceți parte din acest grup talentat, iată câteva dintre particularitățile care caracterizează o persoană multipotențială.
Versatilitate
Mulțumesc pluralitate de cunoștințe din subiecte foarte diverse Au posibilitatea de a face parte din domenii foarte variate, ceea ce le poate aduce o mare varietate în opțiuni de petrecere a timpului liber pentru care pot alege, precum și pentru rolurile foarte diferite pe care le pot juca muncă.
Flexibilitate mentală și adaptabilitate
Ei au capacitate mare de a schimba registrul fără dificultate și cu aceasta să poți participa cu ușurință la zone de natură diversă, ceea ce le permite să fie adaptabil la schimbări (ceva foarte necesar astăzi datorită vitezei cu care lucruri).
Curiozitate înnăscută
Pentru fiecare persoană multipotențială a fi curios este un motor care te va conecta cu o posibilă nouă pasiuneȘi dacă descoperiți ceva care să vă atragă, va fi o provocare care vă va face să mergeți.
Iubitorii de cunoștințe
Explorează, descoperă și cunoaște este ca o secvență comună care se repetă frecvent între multipotențiale.
Ușurința de a învăța
Legat de curiozitatea sa este pasiunea pentru învățare, ceea ce duce de obicei aceste tipuri de oameni la dezvoltarea unei noi fațete a lor; fiecare învățare este o provocare.
Idei de conectare abile
Au calitatea (și avantajul) de a fi capabil să asocieze concepte aparent fără legătură.
Lățimea obiectivelor
Prin acceptarea pluralității sale ca ceva care crește-ți propria viziune asupra lumiiEi tind să aibă capacitatea de a privi evenimentele din puncte de vedere foarte diferite.
Darul celor mai complecși antreprenori și profesioniști
În acest moment este posibil să fi descoperit că ești o persoană multipotențială. În acest caz, te vei întreba cum poate afecta acest fapt profesional: Ei bine, foarte pozitiv, pentru că îți poți transforma pasiunile în modul tău de viață. Cum? Diferențându-te de ceilalți cu acel profil unic care se naște din suma diferitelor tale interese.
Deoarece am descompus caracteristicile multipotențialelor, ar trebui să știți asta Ele pot fi un plus și pot oferi valoare diferențială la nivel de muncă cu privire la cei care nu sunt.
De exemplu, îți va oferi versatilitatea pe care toți oamenii multipotențiali o prezintă pentru a-și asuma poziții și funcții diferite vă va permite să fiți văzut ca un angajat versatil care se poate adapta la situațiile în schimbare ale unui mediu de lucru advers. Și în ceea ce privește antreprenorii, aceeași omniprezență le permite să aibă viziunea integrativă necesară pentru a-și asuma rolul de CEO al unui proiect.
Pe de altă parte, aviditatea pentru cunoaștere poate fi o garanție a personalului actualizat în mod constant și, în ceea ce privește acest lucru proactiv spre descoperirea de noi interese Punerea la dispoziția antreprenorilor vă va permite să vă extindeți în alte domenii.
În ceea ce privește capacitatea de a conecta ideile fiecărei persoane multipotențiale, atât într-un rol Ca și în celălalt, oferă un mare avantaj: căutarea de soluții creative pentru a face față Probleme.
Câteva exemple de celebre multipotențiale
Că de-a lungul istoriei omenirii până astăzi nu a existat o etichetă cu care să se desemneze Oricine se identifică cu caracteristicile unei persoane multipotențiale nu înseamnă că nu are a existat. De fapt, mai degrabă opusul, deoarece găsim exemple de oameni celebri care s-ar potrivi acestui profil încă din vremuri imemoriale.
Hipatia Alexandriei, Leonardo Da Vinci, Eleanor Roosevelt sau Benjamin Franklin sunt unele dintre figuri istorice ale căror talente speciale le-au făcut oameni celebri care continuă să fie admirate până în prezent. Sau referințe mai recente precum Steve Jobs, Timothy Ferriss (autorul „The Four Hour Workweek”) și chiar popularul prezentator Oprah Winfrey.
Dacă nu sunt?
Ei bine, absolut nimic! Dacă în cazul tău ești o persoană cu dorința declarată pentru un anumit subiect, cu un interes real de a ști mai multe despre el și îți dedici timpul cu pasiune, ești un specialist. Iar combinația ideală pentru mediile de colaborare este de a avea o persoană multipotențială și un specialist (sau mai mulți).
Emilie Wapnick a avut o frază pe care a folosit-o ca leitmotiv dintre cele mai inspirate: explorați intersecțiile. Și cu aceasta a propus o provocare pentru noi toți cei care ne-am identificat cu o persoană multipotențială: găsiți conexiunile care ar putea exista între interesele noastre pentru a descoperi care este firul comun cu care să le împletim eficient.
Și pentru cei care au fost întotdeauna clari cu privire la vocația lor reală și care au pătruns în acest domeniu cu adevărată pasiune, păstrați-o! Datorită dvs. există specialiști extraordinari în toate domeniile.
Din acest motiv, fiți clar cu privire la un singur lucru: indiferent dacă sunteți o persoană cu potențial multiplu sau un specialist, continuați să faceți ceea ce faceți cel mai bine, deoarece va fi ceea ce vă puteți lăsa amprenta. Orice ai fi... Lumea are nevoie de tine!