Inteligența interpersonală: definiție și sfaturi pentru îmbunătățirea acesteia

Inteligență interpersonală este un concept derivat din dezvoltarea Teoria inteligențelor multiple din Howard Gardner. Este un tip de inteligență care, împreună cu celelalte, ne împuternicește să ne adaptăm la mediu și la interacțiunile cu ceilalți într-un mod optim.

Mai exact, inteligența interpersonală este una care explică gradul în care suntem capabili să facem o estimare aproximativă a stărilor mentale și de dispoziție ale altora. Astfel, cineva cu o bună inteligență interpersonală este capabil să înțeleagă intențiile alții, sentimentele lor (pe care le pot exprima mai mult sau mai puțin), știind ce informații restul... și, în consecință, veți interacționa bine cu acești oameni, adaptându-vă la ei și chiar prezicând anumite aspecte ale acestora.

Vedeți dincolo de cuvinte

Ar trebui spus că această abilitate nu se limitează doar la modul de interpretare a cuvintelor spuse de alții, ci mai degrabă se extinde și asupra capacității de a citi expresii faciale, mișcări și chiar modele de comportament

. Prin urmare, nu depinde doar de informațiile pe care ni le oferă cealaltă persoană despre sine.

Dincolo de teoria inteligențelor multiple, inteligența interpersonală poate fi legată de concepte precum abilități sociale sau Inteligenta emotionala (În aspectul său social, deoarece inteligența intrapersonală poate fi, de asemenea, inclusă în această idee).

În cele din urmă, acest tip de inteligență este legat de modul nostru de adaptare la mintea și acțiunile altora și la modul în care interacționăm cu oamenii care ne definesc.

Cum sunt oamenii cu inteligență interpersonală bună?

Pentru cele menționate anterior, Este posibil să vă gândiți deja la meserii și profesii care se caracterizează prin exploatarea acestui tip de abilități. Din punct de vedere profesional, acești oameni sunt, de obicei, cei care oferă o parte din valoarea lor adăugată care este legată cu capacitatea lor de a rezolva sarcini legate de contact diplomatic sau față în față cu mulți oameni.

Exemple de astfel de profiluri sunt reclamele, avocații, profesorii, vorbitorii publici și, desigur, psihologi.

Inteligența interpersonală în timpurile moderne

Adevărul este că, în era informației, inteligența interpersonală a devenit foarte importantă atât la noi vieți personale (în care interacționăm cu un număr mult mai mare de oameni decât era normal acum un secol) ca în profesional, unde diplomația cu diferite tipuri de agenți este aproape inevitabilă.

De aceea merită să depuneți eforturi pentru a-l îmbunătăți. Atunci poți citi câteva chei pentru a face față acestei sarcini.

Sfaturi pentru îmbunătățirea inteligenței interpersonale

Cu aceste puncte cheie puteți învăța să vă îmbunătățiți inteligența interpersonală.

1. Întrebați-vă ce știți că ceilalți nu știu

În interacțiunea dvs. cu alte persoane, pot exista cazuri în care faceți trimiteri la fapte sau lucruri pe care alții nu le cunosc. Luând de la sine înțeles că alte persoane au aceleași informații ca și tine, puteți face conversația mai puțin fluidă sau chiar să aibă unele momente oarecum incomode.

2. Acordați mai multă credibilitate gesturilor decât cuvintelor

Oamenii pot minți cu cuvinte, dar este mult mai dificil să te întinzi cu corpul. De aceea, gesturile feței, postura și mișcările capului sau brațelor ne oferă informații care, în ocaziile în care nu sunt ambigue, este mai fiabil decât cel pe care ni l-ați furnizat cu conținutul discursului dvs.

3. Gândește-te la modul în care te văd

Pentru a interpreta mai bine ceea ce fac oamenii din jurul tău, este o idee bună gândiți-vă mai întâi la modul în care pot interpreta ceea ce faceți. Faceți eforturi pentru a ține cont că ceea ce fac toți ceilalți depinde în mare parte de modul în care sunteți percepuți.

4. Nu vă fie frică să întrebați

Anumite aspecte relevante merită o întrebare. Când observați că există ceva care stă între voi și ceilalți în comunicarea dvs., apreciați posibilitatea de a întreba direct despre ce este vorba. Cu toate acestea, este de asemenea bine să luați în considerare ce subiecte posibile nu este bine să fiți atacat frontal în conversația dvs., deoarece că unele întrebări îi pot pune pe alții într-o situație violentă sau pot afecta sensibilitatea cuiva atunci când sunt expuși intru totul.