Типы биографических данных: какая модель резюме мне подходит?

Они разные типы биографических данных Это поможет нам продемонстрировать свои сильные стороны: наш опыт, наш академический уровень, языки, на которых мы говорим, и так далее. Когда мы ищем работу, резюме будет нашим презентационное письмо, то есть наше объявление, чтобы компания, в которой мы хотим работать, заинтересовалась нашим профилем.

Так что сосредоточить наши усилия на том, чтобы сделать резюме безупречным, - не пустая трата времени.

Различные типы резюме

В каждом из типов учебных программ та же информациямогут быть устроены по-разному. В зависимости от структуры мы будем уделять больше внимания одним аспектам, а не другим, и мы можем извлечь пользу из различных типов учебных программ, чтобы показать, что нас интересует больше всего.

В нашей статье «10 советов, как улучшить свое резюме«Мы уже давали информацию о том, как составить успешную биографию. Затем мы представляем различные типы учебных программ, которые, в зависимости от того, как организована информация, вы можете использовать при составлении своего резюме.

4 класса CV: как мне узнать, какой из них мне выбрать?

Начнем с первого резюме (а также наиболее часто используемого): Хронологическое резюме.

1. Хронологический учебный план

Этот тип учебных программ является наиболее традиционным и часто используемым, поскольку он организованно освещает профессиональную карьеру. Он используется, чтобы подчеркнуть, что прогресс был достигнут в данной области и показывает порядок, которого следовали на протяжении всей профессиональной и образовательной траектории. Таким образом, информация организована, начиная с самых старых достижений и заканчивая самыми последними. В отличие от других типов резюме, подчеркивает стабильность и восходящая эволюция карьеры, и подчеркивает продвижение по службе, рост задач или восхождения по профессиональной лестнице.

Сильные стороны хронологического резюме

В хронологическое резюме следует использовать в следующих ситуациях:

• Если был достигнут прогресс в сфере занятости в логический порядок и они ищут продвижения по службе или улучшения условий труда.
• Если бы у вас был стабильная профессиональная карьера, без длительных остановок, которые заставят рекрутера усомниться в мотивации вакансии.
• Если у вас было мало работы, но одна большой опыт в этой области.
• Если вы не хотите менять род работы.
• Если у вас не больше достижений, чем работа в очень престижной компании.

Недостатки хронологического резюме

С другой стороны, у этого резюме есть и недостатки:

• Подчеркните смену работы, а также отсутствие повышения по службе или смену ответственности.
• Показывает периоды бездействия.
• Это может свидетельствовать об отсутствии повторного использования или об отсутствии обновления обучения.

Этот тип резюме выделить навыки, и это полезно, если у человека был разный опыт в областях, которые демонстрируют важные компетенции. Таким образом, в отличие от хронологического резюме, в нем отражается не время постоянства в компании, а множество функций, которые были выполнены.

В этом виде резюме указываются от трех до шести функциональных областей, в которых была проделана работа. Например, если человек подает заявку на должность администратора в отеле, различные функциональные названия в его резюме могут быть: гидом, службой поддержки (работавшей в офисе обслуживания клиентов в торговом центре) и преподавателем Языки. Это дает рекрутеру информацию о том, что вы можете быть хорошим кандидатом на эту должность: вы говорите на языках, работали на глазах у публики и работали в сфере туризма.

Сильные стороны функционального резюме

В функциональное резюме следует использовать в следующих ситуациях:

• Если вы хотите поставить акцент на навыках необходимо для выполнения конкретной работы, а опыта в этом секторе нет.
• Если человек был внештатный и хочет вернуться к кому-то на работу.
• Если ты хочешь камуфляж пустые периоды или бездействие.
• Если вы хотите подавить даты и показать приспособляемость к рабочим местам, прежде чем к стабильности.
• Если вы ищете первая работа или если у вас небольшой опыт работы.
• Если кто-то думает, что возраст это может быть препятствием.

Недостатки функционального CV

Недостатки этого формата учебной программы:

• Это необычный формат презентации, поэтому рекрутеры они могут понять, что информация скрывается.
• Это не придает значения периоду времени, который был на каждой должности, или названию компании.

3. Смешанная учебная программа (или комбинированная)

В смешанная программа или в сочетании - это смесь двух типов учебных программ выше. Обычно он начинается с функционального описания компетенций или способностей, за которым следует хронологический порядок траектории индивидуума. Таким образом, формат сочетает в себе сильные стороны двух вышеупомянутых типов резюме.

Сильные стороны смешанного резюме

При желании следует использовать смешанное резюме. выделить опыт и навыки представлены кандидатом в зависимости от должности, на которую он претендует. Кроме того, эта модель резюме не воспринимается негативно некоторыми рекрутерами, поскольку она показывает периоды бездействия.

Недостатки смешанного резюме

Как и другие типы резюме, смешанное резюме также имеет недостатки:

• Нужный разные резюме для каждой позиции, на которую вы претендуете.
• Не подходит для подачи при запросе стандартных форм.
• При добавлении в хронологическом порядке моментов бездействия также будут показаны.

Помимо этих типов резюме, основанных на организации информации, резюме может быть представлено, например, с художественный подход (если применяется к произведению, связанному с искусством) или более формальный (если применяется к работе в офис). Сегодня даже используется видео резюме вместо бумажного формата.

4. Видеоурок

В видео резюме показывает кандидата в записи, что не рекомендуется, чтобы он длился дольше одной минуты (Не рекомендуется длиться более двух минут). Этот формат идеально подходит для демонстрации коммуникативных навыков или активной личности и динамический, и открывает каналы коммуникации, такие как визуальные, которых нет в письменном формате. Кроме того, видео-резюме может включать творческие элементы, например, реализованные проекты, фотографии и т. д.

Это также позволяет продемонстрировать профессиональные навыки, такие как владение языками или некоторый талант, или хороший внешний вид или имидж. Видеоурок - это оригинальный способ презентации приложения, хотя не все компании разрешают этот формат. Тем не менее, это широко распространено в аудиовизуальном мире или маркетинге.