7 привычек действительно эффективных людей

Сегодня из-за конкуренции, которая существует в мир работыкомпании уделяют пристальное внимание эффективность своих работников. Но эффективность важна не только в том случае, если вы работаете на кого-то, но и в том случае, если вы хотите реализовать проект или если вы студент, эффективность будет иметь решающее значение, когда дело доходит до достижения успеха в любой задаче, которую вы предлагаю.

Случалось ли вам когда-нибудь, что вы делаете много вещей, но, кажется, не добиваетесь прогресса? Вы тратите много времени на задание и не можете выполнить его в указанное время? Вы думаете, что очень активны, но не очень продуктивны? Если так, возможно, вы не так эффективны, как думали.

Привычки быть более эффективными на работе и в жизни

В сегодняшней статье, вдохновленной книгой «Семь навыков высокоэффективных людей" из Стивен Р. Covey, мы собираемся рассмотреть наиболее выдающиеся обычаи людей, которые очень эффективны в повседневной жизни.

1. Быть инициативным

Активный человек берет на себя сознательный контроль и ответственность за свою жизнь

Вы ставите перед собой реалистичные цели и не перестаете работать над их достижением. Проактивность связана с выходом на улицу и поиском возможностей, так как проактивный понимает, что эти возможности вряд ли появятся в одиночку. Таким образом, инициативный человек создает свою судьбу, отвечая на свои амбиции и вызовы.

2. Начни с конца

Этот обычай тесно связан с Личное развитие и мотивация лиц. Относится к личное руководство и к действиям, поскольку правильное видение будущего может иметь положительные последствия для эмоционального здоровья человека.

Важно понимать, что цель должна быть реалистичной. Любая цель, которую мы ставим перед собой, должна следовать правилу УМНАЯ (Они должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, реалистичными и должны быть достигнуты в течение определенного периода), поскольку нереалистичные цели негативно влияют на индивидуальное благополучие.

3. Главное - главное

Этот пункт относится к управлению своими собственными ресурсами и их рациональному использованию и позволяет отдельным лицам различать то, что важно, и то, что срочно. У вас может быть много целей, но вы всегда должны расставлять приоритеты. Следовательно, наличие четко определенного плана действий и расстановка приоритетов для каждой цели или задачи будет иметь решающее значение, чтобы не делать тысячи дел одновременно и не доводить до конца ни одно из них.

4. Думаю, выиграть / выиграть (взаимная выгода)

Этот обычай относится к взаимное преимущество и это полезно для баланса в межличностных отношениях, поскольку способствует общему благу и справедливости. Сотрудничество и командная работа могут принести много преимуществ: повышение производительности, снижение стресса, выше творческий подход и обучение и т. д.

Эта привычка основана на изучении парадигм человеческого взаимодействия, которых шесть:

• выиграть выиграть;
• Я выигрываю / ты проигрываешь
• проиграть / выиграть;
• Я проигрываю / проигрываю
• победил
• выиграть / выиграть или нет сделки

Первая из этих парадигм важна для того, чтобы быть эффективной, и она противоположна принципу «выиграть-проиграть». это обычное дело для многих людей, потому что мы выросли в обществе, которое ценит компетентность.

5. Стремитесь сначала понять, а затем быть понятым

Эта привычка также относится к сотрудничеству и эффективное общение, и основан на преимуществах Эмоциональный интеллект. Кроме того, это важно для правильного социального климата, для взаимного уважения и сосуществования. Эффективные люди развили способность к сочувствию и активному слушанию, чтобы их позже поняли. Таким образом они строят успешные и конструктивные межличностные отношения.

6. Синергия

Этот принцип также относится к командная работа и сотрудничество. В синергия относится к работе в команде (добавлению талантов) коллективный результат больше, чем сумма членов. Другими словами, командная работа позволяет талантам каждого человека дополнять друг друга для создания конечного продукта, который невозможно было бы достичь индивидуально.

7. Заточи пилу

Заточка пилы относится к постоянное совершенствование и личностное развитие во всех сферах личности, и это связано с благополучие. Для автора книги заточка пилы основана на метафоре лесоруба. Лесоруб может какое-то время пользоваться пилой, но затем ему нужно остановиться и заточить ее, чтобы продолжить работу.

Эффективные люди используют перерыв (заточку пилы) продуктивно, так как отпуск, чтение или тренировка, медитация, упражнения и т. д. помогают продолжать приносить пользу услуга. Когда люди не могут остановиться на дороге в своей жизни и перезарядить свои батареи, они страдают от негативных последствий для своей личности: физических, психических и социально-эмоциональных.