7 личностных качеств творческих людей

Некоторые люди, кажется, обладают даром творчества, в то время как другие предпочитают больше выполнять механическую работу. Почему это происходит? В чем индивидуальные различия между творческими людьми и неработающими?

Что такое творчество?

В творческий подход обычно понимается как способность создавать новые идеи, развитие которых служит цели. В народе творчество воспринимается как имманентный дар избранным, талант, который каждый хотел бы иметь, но лишь немногие действительно имеют, как атрибут личности Сам.

Как творческие люди?

По этой причине многочисленные исследования пытались объяснить, как у людей могут развиться эти творческих способностей, и поэтому обнаружили определенные ключи и методы для использования творческого потенциала каждый предмет.

Однако до недавнего времени исследователи не обращали особого внимания на личностные качества людей с творческими способностями (если был более-менее определенный шаблон). Чтобы пролить свет на этот вопрос, Ойвинд Лунд Мартинсен, профессор Бизнес-школы Норвегия (BI) провела исследование, чтобы нарисовать профиль личности творческих людей в году. 2011.

Мартинсен проанализировал личностные черты в общей сложности 491 предмет, среди которых были 70 художников, 48 студентов из школы маркетинга, а также профессора и студенты из различных соседних университетов.

Результаты исследования выявили семь отличительных черт у людей с выдающимися творческими способностями. Среди всех заявленных характеристик, таких как более высокая академическая или трудовая успеваемость, было неожиданно обнаружить различные особенности, которые указывают на недостатки в некоторых аспектах личности, например, определенные недостатки в аспекте межличностных отношений.

Семь характеристик творческой личности, выявленные в ходе исследования:

1. Ассоциативная ориентация

У творческих людей прекрасное воображение. Обычно они создают большое количество идей в сочетании с высокой степенью приверженности их развитию. Они блуждают между фактами и вымыслами.

2. Оригинальность

Их природа приводит их к отвергать социальные клише, условности и стандарты. Они бунтуют и чувствуют необходимость действовать лично в соответствии со своими критериями.

3. Обязательство

Им нравится выполнять свои планы и задачи, преодолевая сложные ситуации до достижения своих целей. Им необычайно нравится то, что они делают: когда они работают, они остаются в статус потока.

4. Амбиция

Им нравится влиять на других, быть в центре внимания, получать признание и Социальный престиж. Это мотивирует их совершенствоваться и желать доказать свою ценность.

5. Холизм

Творческие предметы способны понимать разные аспекты ситуаций или проблем, умение находить творческие и гениальные решения. Они не придерживаются замкнутых структур мысли, но умеют комбинировать разные техники, навыки и знания, умение создавать инструменты или художественные произведения великих значение.

6. Эмоциональная нестабильность

Они обычно испытывают изменение эмоций и колебания настроения. Эти симптомы обычно связаны с проблемы с самоуверенностью.

7. Небольшая коммуникабельность

Обычно они показывают очень критичный и они неохотно принимают других людей.

Как они описывают в Норвежской школе бизнеса, кажется, что все черты, связанные с творческим мышлением, такие как ассоциативная ориентация (которая связанных с изобретательностью) и гибкость (связанная со способностью проектировать), являются наиболее определяющими характеристиками для развития личности. творческий.

Что касается низкого уровня коммуникабельности, обнаруженного в исследовании, Мартинсен отмечает, что предприниматели должны попытаться найти баланс, чтобы компании могли объединить свои способности для сотрудничества с изобретательностью и творческий подход. «Творческим работникам может не хватать прагматизма в своих действиях», - говорит он.