5 различий между функциями коуча и психотерапевта

Профили психотерапевта и коуча часто путают, как если бы они были почти синонимами или даже являлись разными профессионалами, их работа была почти одинаковой. Но реальность такова, что оба типа профессионалов отвечают за проблемы и неудовлетворенные потребности, которые имеют свою сущность и причину своего существования.

Поэтому в этой статье мы посмотрим, что они из себя представляют. различия между функциями коуча и психотерапевта, что-то необходимое, чтобы не идти к профессионалу, который не трогает или иметь четкое представление об их функциях и, исходя из этого, решать, на чем обучаться и специализироваться.

• Связанная статья: «Тренерская этика»

Ключевые отличия ролей коуча и психотерапевта

В этом основные отличия работы коуча и психотерапевта как в теоретическом, так и в практическом плане.

1. Работа тренера делает акцент на конкретных сферах жизни

Как правило, коучи специализируются на определенных аспектах повседневной жизни людей, например, на открытии бизнеса. личный или профессиональный проект, процесс лидерства, формирование отделов, создание правильного организационного климата в компания и т. д.

Вместо, в психотерапии более распространено лечение аспектов повседневной жизни человека, которые затрагивают практически все аспекты его жизни., так как они «проникают» в их способ восприятия вещей и управления эмоциями.

2. Работа тренера всегда ориентирована на будущее, а не на прошлое.

Еще одно отличие функций коуча от функций психотерапевта состоит в том, что работа первого ориентирована на будущее, на потенциал для улучшения талантов и навыков клиента. С другой стороны, в работе психотерапевта обычно полезнее собрать достаточно информации о прошлое больного, так как это помогает понять его образ жизни изо дня в день и его проблемы.

3. Работа тренера больше связана с профессиональными проектами

Хотя технически коучинг не ограничивается применением в деловом мире, по социологическим причинам он очень распространен. что значительная часть тренеров посвящает большую часть своей работы таким аспектам, как оживление команд и отделов; поддержка соперников, креативных профилей и профессиональных спортсменов; обучение в лидерские качества для генеральных директоров и топ-менеджеров; консультационная работа для компаний, обучение руководителей отделов и рабочих и т.д.

С другой стороны, количество психологов, занимающихся этим типом задач, составляет меньшинство, и наиболее распространенным является то, что Ваша работа сосредоточена на психотерапевтических процессах и/или заботе о семьях и школах в системе. образовательный.

• Вас может заинтересовать: «Что отличает работу тренера?»

4. Коуч и клиент (не пациент) находятся на одном уровне

Коучинговый процесс – это всегда коммуникативный обмен между равными., как в смысле отсутствия иерархии (скорее есть разделение ролей), так и в ощущение, что тренер не обладает гораздо большим научно-техническим знанием, чем клиент. Коуч не знает больше, а в некотором смысле происходит как раз наоборот, он знает еще меньше, поскольку вся необходимая информация возникает из субъективности человека, нанимающего его услуги.

С другой стороны, психотерапевта приучили априори иметь гораздо больше знаний, чем его пациент, в отношении психотерапии. проблемы, которые можно лечить на сеансах терапии, поскольку она работает с учетом клинических категорий, описанных в руководствах диагнозы.

5. Практика коучинга имеет больше ограничений

Поскольку тренеры не обучены вникать в те проблемы, которые представляют собой проблему со здоровьем психическое здоровье (например, биполярное расстройство или депрессия), их работа имеет больше ограничений, чем у психотерапевта. Однако на практике психологи, специализирующиеся на психотерапии, как правило, сосредотачивают свою работу в первую очередь на помощи людям с проблемами психического здоровья., хотя есть команды для поддержки таких потребностей, как экзистенциальные кризисы и неудовлетворенность личностным развитием.

Хотите пройти обучение в сфере коучинга?

Если вы хотите внедрить теоретико-практические принципы коучинга в свою работу или напрямую стать профессиональным коучем, программы обучения Европейская школа коучинга они идеальны для вас.

Это центр с более чем 20-летним опытом, предлагающий обучение, консультации и интервенции в области коучинга; в нем у вас есть доступ к программам для сертифицированных коучей, специализациям для профессионалов и коучей, а также программам сертификации, позволяющим получить звание Executive Coach. Дополнительную информацию вы найдете на страница Европейской школы коучинга.