Кого выбрать для достижения успеха: вожатого, наставника или коуча?

Различные исследования показывают, что 90% людей предпочитают работу, которая позволяет им профессионально развиваться, даже если им приходится жертвовать зарплатой.

Парадоксально, но как только они находят эту работу, только 14% работают над своим профессиональным развитием и только 6% над своим личным развитием.

• Связанная статья: «Личностное развитие: 5 причин для саморефлексии»

Компоненты личностного развития.

Развитие относится к возможностям роста и совершенствования, которые вы открываете для себя и которые вы делаете возможными благодаря три основных фактора:

1. самопознание

Это связано со степенью, в которой вы знаете себя, если вы обнаружили свое личное предназначение и ясно ли вы представляете свои цели и жизненный замысел. Как вы продвинулись и удовлетворили свои основные потребности?

• Вас может заинтересовать: «Самопознание: определение и 8 советов, как его улучшить»

2. ваш эмоциональный интеллект

Какой способностью вы обладаете в настоящее время, чтобы идентифицировать и контролировать свои эмоции? Насколько вы готовы справляться с различными ситуациями спокойно и мудро? Что вас беспокоит и как вы на это реагируете?

Какие боли вас сдерживают и какие достижения вы признаете и движете вами?

• Связанная статья: «Что такое эмоциональный интеллект?»

3. техническое мастерство

Насколько хорошо вы знаете свою профессию? Какие способности вы создали для решения профессиональных задач? Как вы вносите свой вклад в решение проблем в вашем сообществе и какую пользу вы приносите?

• Вас может заинтересовать: «10 психологически здоровых ежедневных привычек и как применить их в жизни»

Консультант, коуч и наставник

Непрерывная работа над своим личным и профессиональным развитием означает идти в ногу со временем, что необходимо для конкурентоспособности... и это идет еще дальше. Это необходимо для обеспечения соответствия между тем, кто вы есть, что вы делаете и какие решения вы принимаете, а также знанием инструментов для решения сложных или неожиданных задач.

Найдите правильное сопровождение для достижения ваших целей успешно достигается, когда вы владеете навыками и компетенциями выбранного вами профессионального профиля. Это очень важно, так как позволит вам продвигаться так быстро и так глубоко, как вам нужно. Здесь я делюсь тремя вариантами профессионального сопровождения и их характеристиками, чтобы вы могли лучше выбрать, кто вам подходит.

Советник

Консультант — психолог со степенью бакалавра и, возможно, со степенью магистра. или специализации, с которой он может сопровождать вас. Консультант готов сопровождать вас на протяжении всего процесса развития. Он способен выявлять травмирующие события, эмоциональные дисбалансы или изменения, такие как тревога или депрессия, чтобы помочь вам в его сдерживании. Это поможет вам преодолеть их, предоставляя методологии, которые вы можете применить в своей жизни для достижения своего благополучия.

Это также профессионал, готовый сопровождать вас в вашем жизненном дизайне, определение целей и научить вас методам поддержания мотивации, которая позволяет вам выполнять их. В сферу деятельности консультанта входит анализ вашей среды и того, как вы адаптируетесь к ней, чтобы улучшить свои межличностные отношения и ваше восприятие мира, так что вы принимаете наилучшее видение его для вашего благосостояние. Программа, которой вы можете следовать с консультантом, может быть настолько конкретной и прямой, настолько глубокой и всеобъемлющей, насколько вам нужно.

Тренер

Тренер – это человек с подготовкой и опытом, имеющим большое значение для сопровождать вас в определении и выполнении целей, которые вы ставите перед своей жизнью или профессиональной карьерой. В нем есть приемы, которые вносят ясность и облегчают понимание того, что необходимо сделать для достижения предложенной цели. Есть тренеры для всех типов специальностей, и важно выбрать тренера, у которого есть подготовка, которая может принести вам наибольшую пользу. Вы также должны позаботиться о том, чтобы это был сертифицированный тренер, потому что тот, кто решил стать сертифицированным, имеет способности дать вам более обоснованный аккомпанемент и со структурой, которая даст вам больше преимущество.

• Вас может заинтересовать: «6 типов коучинга: разные коучи и их функции»

Наставник

Он профессионал с большим опытом работы как в бизнес-секторе, так и в конкретной профессии., которые могут помочь вам построить более успешную карьеру в той же профессиональной сфере.

Он может дать вам отличный совет и видение в тех областях, которые он уже охватил, и которые могут помочь вам двигаться вперед с более точными решениями в вашей карьере. Они также могут дать вам отзыв о вашей работе и пригласить вас пройти программу обучения, которая улучшит ваши навыки и технические способности. Это отличный вариант для тех, кто хочет получить своевременный и опытный совет в области, которую они выбрали для своего профессионального развития.

Теперь вы знаете, чем отличаются эти специальности. Выберите, кто может быть вашим лучшим компаньоном, и помните, что тот, кто стремится к постоянному развитию, сохраняет смысл в своей профессиональной и личной жизни и удаляется от экзистенциальной пустоты.