Январь, месяц с наибольшим количеством вакансий: приготовьтесь выделиться

К сожалению, текущая ситуация с занятостью вызывает беспокойство, поэтому как никогда важно быть хорошо подготовленным и выделиться среди других кандидатов.

Январь и сентябрь - месяцы, когда публикуется больше вакансий, поэтому у вас есть время подготовиться и выделиться среди других кандидатов.

• Связанная статья: «Типы биографических данных: 4 модели резюме (преимущества и недостатки)»

Подготовка к поиску работы

Одна из проблем, которую я вижу у большинства людей, с которыми я работаю, - это отсутствие ясности в их профессиональных целях.; И иногда, когда они это делают, возникает разрыв между их карьерными целями и их навыками, резюме, опытом и достижениями, а также их профилем в LinkedIn.

Хотя бывают экстремальные ситуации, мне нравится думать, что смена карьеры, хотя иногда и вынужденная, помогает изменить курс. работы, поэтому я всегда рекомендую использовать это обстоятельство по максимуму, чтобы еще раз подтвердить свою профессиональную цель. имеют.

В действительности, если вам не повезет или вам повезет, мы работаем всю свою жизнь, и это грустно видеть, что почти 80% людей работают над тем, что им не нравится или для чего нет таланты.

Является отсутствие связи между тем, что вы хотите, к чему у вас есть таланты, и вашей страстью, с тем, чем вы действительно занимаетесь как профессия, является одной из главных причин разочарования и стресс.

Многие из этих случаев относятся к рыночным ситуациям, профессионалам, у которых нет другого выбора, кроме как принять любой тип поставлен экономическими потребностями, и часто склонен изучать карьеру или практиковать профессию, а не решениями собственный.

Если вы оказались в такой ситуации, считайте, что у вас есть до января, чтобы сосредоточиться на том, что вы можете контролировать. и предпримите необходимые действия, чтобы максимизировать свои шансы на успех.

Что делать, чтобы найти работу, которая вам подходит?

Я делюсь 10 предложениями, которые вы можете применить на практике до января.

1. Важность профессиональной цели

Независимо от того, есть ли у вас больше опыта или нет, очень важно четко понимать свою профессиональную цель, поскольку это будет основа для эффективного поиска работы. Если вы не знаете, куда хотите пойти, как вы собираетесь убедить рекрутера?

Важно, чтобы вы проанализировали свои способности, достижения, личные качества, таланты, ценности. Это поможет вам создать свой профессиональный профиль. Даже если вы хотите сменить сектор, страну, отрасль, не откладывайте это в сторону. Это потребует больше усилий, но это не значит, что это невозможно. Если вам что-то нравится, и вы готовы работать и постоянно искать, вы это получите.

2. Самооценка

Очень важно, чтобы вы самооценка ваших знаний, навыков, ценностей, талантов и опыта чтобы увидеть, как управлять поиском работы, и составить твердый план.

Также важно учитывать свои достижения. Это большая ошибка, которую я вижу в большинстве людей. Они работают годами, но не знают и не отслеживают своих достижений на своей предыдущей работе. И через несколько лет это очень трудно вспомнить.

Обратите внимание на достижения, которые можно измерить, поскольку это лучший способ показать интервьюеру, как вы можете внести свой вклад в компанию. Вы помогаете ему увидеть вас на работе.

3. Отчет о производительности

Как только вы определитесь со своей профессиональной целью, составьте план действий, который измеряет ваш индекс продуктивности. Ваши результаты будут пропорциональны вашим инвестициям, а ваша новая работа - это поиск работы, поэтому ваш успех во многом зависит от вас.

Установите ежедневные и еженедельные приоритеты и отслеживайте вакансии, на которые вы подаете заявку, с кем вы связались и когда вам нужно следить. То, что не измеряется, не может быть улучшено, и этот отчет о производительности поможет вам увидеть, как вы управляете своим поиском.

4. Наставники

Вдохновляйтесь людьми, занимающими ту должность, которую вы хотите. В настоящее время в социальных сетях очень легко увидеть их профили, терминологию, которую они используют, и то, как они описаны. Они являются очень хорошим источником вдохновения, чтобы улучшить свой профиль в LinkedIn и поучиться у них.

Не бойтесь спросить совета. Вы будете удивлены, насколько люди готовы помочь и даже стать вашим наставником.

5. Важно не то, знаете ли вы это, а знаете ли вы

Принимайте решения и рискуйте. Это единственный способ научиться, даже если ты ошибаешься. Важно спланировать и четко сформулировать свою профессиональную цель, но самое главное - принять меры, поскольку в противном случае предыдущая работа вам совсем не поможет.

Ищите прогресс, а не совершенство, поскольку совершенства не существует. Если вы можете позволить себе подождать, пока не найдете идеальную работу, сделайте это. Для большинства текущей ситуации недостаточно, чтобы упускать возможности, поэтому не бойтесь начинать работу, которая вам не подходит. Важно то, что, если возможно, это каким-то образом принесет вам новые знания, и что вы всегда будете помнить о своем конечном пункте назначения.. Ваша цель. Есть много способов добраться до места назначения, и иногда прямая линия - не самый короткий путь.

Иногда нужно сделать шаг назад или в сторону, чтобы сделать три шага вперед.

6. Будь вечным учеником

Многие считают, что менять работу нужно каждые 5 лет. Это зависит от страны и культуры, но самое главное - сменить роли и продолжить профессиональное развитие. Не застаивайтесь. Потому что никогда не знаешь, когда придется сменить работу добровольно или недобровольно.

Вы можете сделать очень интересную карьеру в компании. Главное - не оставаться в зоне комфорта..

7. Резюме и сопроводительное письмо

Вы знаете, что ваше резюме чаще всего читает робот? Это одна из самых больших ошибок, которые я вижу в людях. Они используют одно и то же резюме и сопроводительное письмо для всех вакансий, на которые они подают заявку, и это то, что не дает им быть отфильтрованными.

Вы должны настроить свое резюме и сопроводительное письмо по ключевым словам вакансии. Это не подлежит обсуждению. Или вы будете разочарованы применением без получения результатов.

Ежегодно пересматривайте свою карьерную цель, свое резюме и профиль в LinkedIn.. Если вы оставите их, они быстро устареют, и вам будет сложно обновить их. Кроме того, это позволяет вам подвести итоги своей ситуации и узнать, соответствует ли она по-прежнему вашей долгосрочной профессиональной цели.

8. Будь вечным учеником

Чтобы оставаться конкурентоспособным, очень важно быть в курсе потребностей рынка и своей профессии. Важно знать, когда речь идет о непосредственном знании работы, а также о новых технологиях, навыках и языках.

Постарайтесь выделить время и, если есть возможность, проводить регулярные тренировки.. Сегодня, благодаря эпохе цифровых технологий, легко и дешево оставаться образованным и знать тенденции рынков.

В настоящее время мы видим важность глобализации, слияний и коммерческого сотрудничества между компаниями, и поиск международная экспансия, которая требует наличия устойчивых, гибких сотрудников, способных говорить на языках и адаптироваться к различным культур. Языки могут быть вашей дополнительной ценностью.

Рынок труда будет очень конкурентным, поэтому владение технологиями, языками и специализацией - дополнительные ценности, хотя всегда сохраняет способность изучать новые области.

9. Сети

Знаете ли вы, что почти 80% вакансий не публикуются и что 80% вакансий заполняются благодаря нетворкингу? Сети это самый важный источник возможностей трудоустройства и он должен быть включен в ваш карьерный план.

Составьте сетевую таблицу контактов: текущие клиенты, коллеги, бывшие начальники, коллеги, клиенты, однокурсники, родители друзей ваших детей, родственники... не стоит недооценивать свои контакты, потому что много раз вы получите помощь от тех, кто меньше всего вас ожидает.

Поговорите с ними о карьере (не просите о работе), чтобы сообщите им, в каком процессе смены карьеры вы находитесь и каковы ваши целевые отрасли и компании, если они знают о проекте или могут вас кого-то познакомить.

То же самое и с социальными сетями, особенно с LinkedIn. Свяжитесь со всеми этими людьми, но Это важно сделать, когда ваш профиль уже обновлен, так как вы хотите, чтобы они увидели лучшую версию ты.

При подаче заявки на вакансию всегда старайтесь связаться с рекрутерами до и после собеседования. Это выделит вас среди других кандидатов.

10. Ваш профессиональный бренд

На протяжении всего этого процесса ваша профессиональная цель, ваши разговоры и ваши выступления в социальных сетях должны быть согласованы. рПомните, что ваш бренд - это то, что люди думают о вас, когда вас нет рядом.

Если вы хотите быть директором по продажам, общайтесь как таковой и делитесь статьями, которые интересны директору по продажам. Если вы хотите стать фотографом, приступайте к делу и согласовывайте свое резюме, профиль в LinkedIn, сопроводительное письмо и разговоры и говорите как фотограф.

подведение итогов

Возьмите на себя ответственность за свое профессиональное будущее. Ключ к успеху - планирование и долгосрочное видение и последовательность в реализации.

Создайте свой личный бренд: карьерная цель, резюме, сопроводительное письмо, разговоры о карьере и профиль в LinkedIn.

Более того, уверенность и безопасность, которые вы проявляете, говоря о своем карьерном пути, будут магнитом в ваших разговорах о карьере. И не беспокойтесь, если вы меняете курс, сектор или позицию, это что-то естественное и здоровое. Важно то, что это побуждает вас выполнять работу, которую вы хотите, и, прежде всего, вы знаете, как объяснить это на собеседовании. Безопасность - это привлекательно, поэтому, если вы четко представляете свой профессиональный путь и знаете, как их объяснить, вы их убедите.

И всегда помните, что будущее в ваших руках. Если в какой-то момент вы почувствуете, что просите компанию, определенно эта работа не для вас. Позвольте себе создавать свою жизнь и не позволяйте никому создавать ее за вас.

Автор: Ньевес Родригес, тренер по трудовой ориентации; предлагает сессии коучинга по ориентации на работу, а также онлайн-курс «Получите желаемую работу, не расстраиваясь, за 3 простых шага».