7 návykov skutočne efektívnych ľudí

Dnes, kvôli konkurencii, ktorá existuje v svet práce, spoločnosti venujú osobitnú pozornosť efektívnosť jej pracovníkov. Efektívnosť však nie je dôležitá iba vtedy, ak pre niekoho pracujete, ale aj vtedy, ak chcete uskutočniť projekt ak ste študent, efektívnosť bude rozhodujúca, ak chcete dosiahnuť úspech v akejkoľvek úlohe navrhnúť.

Stalo sa vám niekedy, že robíte veľa vecí, ale zdá sa, že nerobíte pokroky? Strácate na úlohu veľa času a nemôžete ju dokončiť v stanovenom čase? Myslíte si, že ste veľmi aktívny, ale nie príliš produktívny? Ak je to tak, možno nebudete taký efektívny, ako ste si mysleli.

Návyky byť efektívnejšími v práci i v živote

V dnešnom článku a inšpirovaný knihou „Sedem návykov vysoko efektívnych ľudí„z Stephen R. Covey, preskúmame najvýznamnejšie zvyky ľudí, ktoré sú v každodennom živote vysoko efektívne.

1. Buďte proaktívni

Proaktívna osoba preberá vedomú kontrolu a zodpovednosť za svoj vlastný životStanovujete si reálne ciele a neprestávate pracovať na dosiahnutí svojich cieľov. Byť proaktívny súvisí s hľadaním príležitostí, pretože proaktívny chápe, že tieto príležitosti len ťažko prídu samy. Proaktívny človek si preto vytvára svoj vlastný osud na základe reagovania na svoje ambície a výzvy.

2. Začnite mysľou na koniec

Tento zvyk úzko súvisí s Osobný rozvoj a motivácia jednotlivcov. Odkazuje na osobné vedenie a konať, pretože vhodná vízia budúcnosti môže mať pozitívne následky na emočné zdravie jednotlivca.

Je dôležité si uvedomiť, že cieľ musí byť realistický. Akýkoľvek cieľ, ktorý sme si stanovili, musí dodržiavať pravidlo SMART (Musia byť konkrétne, merateľné, dosiahnuteľné, realistické a musia byť dosiahnuté v stanovenom období), pretože nereálne ciele negatívne ovplyvňujú pohodu jednotlivca.

3. Dajte prvé veci na prvé miesto

Tento bod sa týka správy ich vlastných zdrojov a ich racionálneho využívania a umožňuje jednotlivcom rozlišovať medzi tým, čo je dôležité a čo je urgentné. Môžete mať veľa cieľov, ale vždy musíte stanoviť priority. Preto bude mať dobre definovaný akčný plán a stanovenie priorít pre každý cieľ alebo ciele zásadné, aby ste neurobili tisíc vecí naraz a nedokončili ani jednu z nich.

4. Mysli na výhru / výhru (vzájomný prospech)

Tento zvyk sa týka vzájomný prospech a je prospešné pre rovnováhu v medziľudských vzťahoch, pretože podporuje spoločné dobro a spravodlivosť. Spolupráca a tímová práca môžu priniesť veľa výhod: zvýšenie produktivity, zníženie stresu, vyššie tvorivosť a učenie atď.

Tento zvyk je založený na štúdiu paradigiem ľudskej interakcie, ktoré sú 6:

• vyhrať vyhrať;
• Vyhrávam / prehrávaš
• prehra / výhra;
• Prehrám / prehrám
• vyhral
• výhra / výhra alebo žiadna dohoda

Prvá z týchto paradigiem je dôležitá, aby bola efektívna, a je opakom prehry-prehry, to je bežné u mnohých ľudí, pretože sme vyrastali v spoločnosti, ktorá si váži kompetencie.

5. Najskôr sa snažte porozumieť a až potom pochopiť

Tento zvyk sa tiež týka spolupráce a efektívna komunikácia, a je založený na výhodách emočnej inteligencie. Okrem toho je to dôležité pre správnu sociálnu klímu a pre vzájomný rešpekt a spolužitie. Efektívni ľudia si vytvorili schopnosť empatie a aktívneho počúvania, ktorým sa neskôr porozumie. Takto budujú úspešné a konštruktívne medziľudské vzťahy.

6. Synergizujte

Táto zásada sa tiež týka tímová práca a spolupráca. The spolupráca označuje prácu ako tím (doplnenie talentu) kolektívny výsledok je väčší ako súčet členov. Inými slovami, tímová práca umožňuje, aby sa talenty každého jednotlivca navzájom dopĺňali a vytvorili tak konečný produkt, ktorý by sa nedal dosiahnuť individuálne.

7. Naostrite pílu

Naostrite pílu, na ktorú sa odkazuje neustále zdokonaľovanie a osobný rozvoj vo všetkých oblastiach osobnosti, a to súvisí s wellness. Pre autora knihy je ostrenie píly založené na metafore drevorubača. Drevorubač môže pílu nejaký čas používať, ale potom ju musí zastaviť a nabrúsiť, aby mohol pokračovať vo svojej práci.

Efektívni ľudia využívajú odpočinok (ostrenie píly) produktívne, pretože ich už stačí niekoľko dovolenka, čítanie alebo tréning, meditácia, cvičenie atď. pomáhajú pokračovať v dávaní dobrého tovaru služby. Ak ľudia nie sú schopní vo svojom živote zastaviť na ceste a načerpať novú energiu, utrpia to negatívne následky na ich osobnosť: fyzické, duševné a sociálno-emočné.