6 tipov na zlepšenie vášho pracovného profilu psychológa

Stať sa psychológom nie je jednoduchou záležitosťou študovať na univerzite a udržiavať si aktuálne informácie o najnovších vedeckých výskumoch. Je tiež dôležité rozvíjať zodpovedajúce praktické znalosti a okrem toho mať zaujímavý odborný profil pre našich potenciálnych pacientov alebo klientov, keďže v opačnom prípade budeme vedieť veľa vecí, ale nikto si to nevšimne, pretože si neprenajme naše služby.

Či už sa chceme zamestnať alebo si založiť vlastnú spoločnosť venovanú psychologickej pomoci a/alebo psychoterapeutickým službám, existuje niekoľko zásad, ktoré odborník na psychológiu by mal mať ako referenciu na posilnenie životaschopnosti vášho projektu, ktorý presahuje rámec priameho jednania s potenciálnymi klientmi alebo zamestnávatelia; majú čo do činenia s celkovou víziou nášho vlastného profesionálneho profilu.

Preto v tomto článku vysvetlíme zhrnutie kľúče, ktoré treba vziať do úvahy, aby ste zlepšili svoj pracovný profil ako psychológ a zvýšili svoju zamestnateľnosť a životaschopnosť svojich projektov.

• Súvisiaci článok: "12 kariérnych príležitostí v psychológii"

Ako zlepšiť svoju zamestnateľnosť a profesionálny profil vo svete psychológie

Postupujte podľa týchto pokynov, aby vaše profesionálne iniciatívy fungovali a boli životaschopné, ak sa chcete venovať psychológii.

1. Uistite sa, že máte internetovú prítomnosť

v dnešnej dobe je nevyhnutné, aby bolo možné psychológov jednoducho nájsť a kontaktovať prostredníctvom internetu. A čo viac: je tiež nevyhnutné, aby každý s prístupom k sieti mohol v priebehu niekoľkých sekúnd rýchlo zistiť, kto sme a aké služby ponúkame.

To nevyhnutne neznamená mať účet na všetkých sociálnych sieťach, ale skôr mať silnú značku, ktorá je plne integrovaná do digitálneho sveta: profesionálnu prítomnosť na sociálnych sieťach, ako je Linkedin, že naša webová stránka je kompletná, dobre navrhnutá a jej načítanie netrvá dlho, a že naše meno alebo naša značka má veľmi dobrú pozíciu vo vyhľadávačoch (napríklad, že osoba, ktorá vyhľadáva v Googli psychológov v meste, v ktorom ktoré poskytujete, vás môžu nájsť bez toho, aby ste museli hľadať veľmi ďaleko v zozname výsledkov alebo urobiť maximálne pár kliknutí v prvých niekoľkých výsledky).

• Mohlo by vás zaujímať: "28 typov komunikácie a ich charakteristiky"

2. Rozvíja sociálne zručnosti na vytvorenie dobrej terapeutickej aliancie

Jednou zo skúseností, s ktorými psychológovia najviac stretávajú, keď robia prvé kroky v službe pacientom a klientom, je, že Aj keď najviac ich znervózňovala myšlienka, že nemajú dostatok technických znalostí na to, aby sa venovali mnohým prípady, najkomplexnejšia vec sa končí vytvorením dobrého vzťahu v terapii a vytvorením správnej terapeutickej aliancie.

Vedieť, ako vytvoriť toto prepojenie, rovnováhu medzi blízkym zaobchádzaním a profesionalitou, medzi empatiou a jasne odlišnou úlohou od priateľa, je nevyhnutné, aby klienti a pacienti vyjadrili svoje problémy a ťažkosti a spôsob, akým interpretovali to, čo im bolo povedané. to sa stáva. Nestane sa vám tak, že ľudia budú z prvého sedenia rozčarovaní a nevrátia sa kvôli tomu, aké je všetko nepríjemné. Našťastie sa to skončí učením sa praxou, najmä ak sa môžete spoľahnúť na pomoc a dohľad odborníkov v oblasti psychológie.

• Súvisiaci článok: „Rapport: 5 kľúčov k vytvoreniu prostredia dôvery“

3. Vždy nezabudnite prispôsobiť svoju profesionálnu úlohu v závislosti od okolností

Jednou z charakteristík psychológov je, že môžu zasahovať do úloh, ktoré sa navzájom veľmi líšia, vzhľadom na ich vzdelanie v behaviorálnych vedách. otvára dvere širokému spektru pracovných miest. Napríklad psychológ, ktorý sa vie dobre zaujať v práci, často dostáva ponuky na účasť na projektoch, ktoré presahujú jeho obvyklú prácu.

Psychológovia, ktorí sa špecializujú na poskytovanie terapie, tak môžu pracovať na príprave odborných správ, pedagogickí psychológovia môžu radiť mimovládnym organizáciám alebo byť Odborníci z oblasti sociálnej psychológie, ktorí sú pozvaní na podujatia zamerané na šírenie vedeckých poznatkov, si môžu spoločnosti najať ako konzultantov pred kampaňou marketing atď

Mať v tom jasno je dôležité, aby sme neobmedzovali náš horizont profesionálneho rozvoja, ale musíme vedieť, ako to urobiť ľavou rukou a prispôsobenie obrazu, ktorý je daný, týmto okolnostiam. Ak napríklad spoločnosť zvažuje možnosť najať psychológa na štúdium spotrebiteľského správania, nemá zmysel zamerať sa na kandidatúra v našich skúsenostiach so starostlivosťou o pacientov, ale v našich znalostiach v metodológiách výskumu a napríklad v komunikácii a psychológii Spotrebiteľ.

• Mohlo by vás zaujímať: "Ako vytvoriť úspešný životopis v 8 krokoch"

4. Prijmite zásadu „menej je viac“ ako vaša komunikačná stratégia

V západných spoločnostiach, silne ovplyvnených digitálom a neustálym bombardovaním stimulmi, Sotva sa niekto zastaví, aby si prečítal veľmi dlhý text alebo pozrel celé video niekoľko minút, ak to neupúta jeho pozornosť od prvých sekúnd. Z tohto dôvodu, pokiaľ ide o komunikáciu vašej značky a vašich služieb, je vhodné zvoliť si minimalizmus: čistý a usporiadaný životopis, stránka elegantná a jednoduchá webová stránka bez mnohých tlačidiel, to, čo robíme, oznamuje v prvých riadkoch nášho popisu a nie na konci niekoľkých odsekov, atď.

• Súvisiaci článok: "7 kľúčov psychológie aplikovaných na marketing a reklamu"

5. starať sa o svoj imidž

Na imidži záleží, a to veľmi, pokiaľ ide o to, aby sme sa dobre umiestnili na internete. To neznamená, že by sme mali mať fotku, na ktorej pôsobíme veľmi elegantne: znamená, že fotografia musí byť vo veľmi dobrej kvalite, najlepšie fotená profesionálom a snímka to dávame musí byť v súlade so zvyškom vizuálnych a štylistických prvkov spojených s naším odborným profilom resp Marka.

• Mohlo by vás zaujímať: „10 tipov, ako urobiť dobrý prvý dojem“

6. Cvičte sa neustále a len v tom, čo vás skutočne zaujíma

Dnes je v profesionálnej oblasti psychológie potreba neustáleho vzdelávania realitou.. Našťastie je tiež faktom, že v posledných rokoch sa vďaka online školeniam objavili nové spôsoby udržania si aktuálneho stavu. Z tohto dôvodu je pomerne jednoduché začať sa učiť konkrétne o tom, na čo sa chceme špecializovať. bez ohľadu na to, kde sa nachádzame, namiesto toho, aby sme sa museli uspokojiť s ponukou školení nášho mesta alebo regiónu bydliska. Okrem toho vývoj nových technológií umožnil, aby mnohé z týchto možností online školenia mali rovnakú alebo vyššiu kvalitu ako tie, ktoré sú založené na osobných kurzoch.

• Súvisiaci článok: "13 typov učenia: čo to je?"

Chcete zlepšiť svoju zamestnateľnosť ako odborník v psychológii?

Ak uvažujete o školení na zlepšenie svojho odborného profilu v oblasti psychológie, možno vás budú zaujímať magisterské, postgraduálne kurzy a Stredomorská škola psychológie, školiace centrum pre psychológov, ktoré prispôsobuje svoju metodiku 100% online formátu a ponúka možnosť práce cez svoju job banku. V tejto škole sa môžete profesionalizovať v takých zaujímavých oblastiach, ako je detská psychológia, športová psychológia, riadenie ľudských zdrojov, neuropsychologická rehabilitácia a ďalšie.

Tieto tréningové programy sú navrhnuté podľa stredomorskej metódy, ktorá je založená na majstrovských kurzoch. pravidelné živé pohovory, možnosť školenia online s dostupnosťou 24/7, prístup do pracovnej banky, ošetrenie úzke a prispôsobené pre každého študenta a flexibilitu, takže každý môže kombinovať štúdium s ostatnými činnosti. Okrem toho je zameranie magisterských a postgraduálnych kurzov Stredomorskej psychológie zamerané na zlepšenie zamestnateľnosti tých, ktorí sa špecializujú a učia a ktorí berie do úvahy stratégie na zlepšenie produktivity a znalosti potrebné na vypracovanie dobrého životopisu a uskutočnenie prvých krokov vo svete profesionálny.