5 rozdielov medzi prístupom a schopnosťou

Postoj alebo zdatnosť? Keď počujeme tieto dva pojmy, máme tendenciu myslieť na podobné pojmy a dokonca ich máme tendenciu veľmi často zamieňať, čo je veľmi bežné.

Realita je ale taká, že sa nemôžu líšiť viac, pretože jeden sa zaoberá vlastnými schopnosťami, zatiaľ čo druhý áno odkaz na temperament každého človeka, ktorý sa spája, aby nám dal tú jedinečnú kvalitu, ktorú každý človek vlastní a rozlišuje.

Takže ak sú odlišné, prečo ich mätieme? Je to preto, lebo obidva pojmy pôsobia priamo na náš vzťah so svetom, na spôsob, akým sa mu prezentujeme a ako prekonávame jeho prekážky, aby sme vynikli. Fitness aj prístup k tancu sa tak synchronizujú v rámci našej osobnosti a vytvárajú jeden celok.

• Môže vás zaujímať: „12 čŕt a postojov odvážnych žien“

Aj keď, ak stále nevidíte rozdiely medzi nimi, nebojte sa. V tomto článku uvidíte, aké sú rozdiely medzi prístupom a schopnosťou.

Čo je prístup a čo je fitnes?

Najprv si definujme tieto dva pojmy takže môžete spoznať, v čom sa tieto dve veci líšia.

Čo nazývame postoj?

Týka sa to súboru hodnôt, viery, názorov a reakcií, ktoré máme pred svetom, ktorá je časom pomerne stabilná, začína sa vytvárať od mladosti a usadzovať sa v dospelosti. Vďaka týmto postojom konáme určitým spôsobom tvárou v tvár rôznym príležitostiam a prekážkam, ako aj emocionálnym dôsledkom, ktoré to má.

Je tiež zodpovedný za spôsob, akým interagujeme s podnetmi okolia a máme vzťah k ostatným. To vzniká vďaka vzťahu, ktorý je založený na našej interakcii s vonkajšími faktormi, dedičnými vlastnosťami, evolučnými vlastnosťami, schopnosťami a osobnostnými vlastnosťami.

Čo vieme o vlohách?

Aptitude je synonymom pre naše vlastné schopnosti, ktorým musíme čeliť všetci. To znamená, že práve fakulty, ktoré vlastníme, nás robia ideálnymi na dosiahnutie cieľa alebo vykonávanie funkcie. napríklad zručnosti, ktoré máme pre svoju prácu, vynikáme akademicky, pre šport alebo špeciálne talenty.

Zručnosti teda úzko súvisia s našim intelektom a kognitívnymi schopnosťami, ktoré sú aktivované, aby sme mohli efektívne fungovať v akejkoľvek oblasti, v ktorej sa rozhodneme konať a rozvíjať sa.

Hlavné rozdiely medzi prístupom a schopnosťou

Ďalej sa dozviete o rozdieloch medzi týmito dvoma výrazmi, aby ste vedeli, ako rozpoznať svoje vlastné schopnosti a postoje.

1. Komponenty

Pokiaľ ide o postoje, vieme, že sú zložené z troch zložiek, ktoré navzájom interagujú. Ktoré sú:

1.1. Poznávacie

Týka sa mentálnej reprezentácie, ktorú máme pred faktorom, ktorý je schopný na ňu pôsobiť. Aby sme to mohli študovať, hodnotiť, vnímať a posudzovať s cieľom formovať postoj.

1.2. Behaviorálne

Hovorte o našom špecifickom správaní k tomuto faktoru, ktorý sme predtým analyzovali. Môže to byť predisponovaná alebo vedomá odpoveď.

1.3. Afektívne

Sú to negatívne aj pozitívne pocity, ktoré v nás tento faktor produkuje a rozvíja. Tieto pocity vytvárajú prístup.

Zatiaľ čo so zručnosťami sú tvorené našimi mentálnymi a kognitívnymi schopnosťami. Čo možno ovplyvniť podľa úrovne svižnosti, vedomostí a talentu na niečom konkrétnom. Všetky tieto faktory sa teda kombinujú na dosiahnutie jedného cieľa.

2. Vlastnosti

Hlavnou funkciou schopností je zoskupiť všetky naše mentálne schopnosti pripraviť sa na situáciu, aby sme ju mohli vykonať najlepším a rovnomerným spôsobom môžeme vyniknúť. To všetko vďaka tomu, že používame uvažovanie, slovné a písomné porozumenie, koncentráciu, pozornosť, tvorivosť, pamäť, zručnosti a koordináciu.

Zatiaľ čo postoj má inštrumentálnu funkciu, pomáha nám porozumieť a študovať prostredie, aby sme sa mu dokázali prispôsobiť, generovať ho interakcie a spojenie s okolím a vyjadrovanie svojich názorov Umožňuje nám to tiež mať vysokú sebaúctu a ospravedlniť každý čin uskutočnené. .

3. Zdroj

Aj keď obaja majú spoločnú tendenciu byť prírodnými aj získanými.

Môžeme povedať, že schopnosti majú viac spoločné s intelektuálnym a rozumovým prvkom, kde sú všetky naše nadradené mentálne schopnosti podrobené skúške vykonania úlohy.

Zatiaľ čo postoje vznikajú v dôsledku interakcie prostredia, nášho správania, nášho vnímania a emócií, ktoré nás vytvárajú, aby sme konali podľa situácie.

4. Prejavy

Pretože postoje majú behaviorálnu a emocionálnu zložku, je ľahké ich prejaviť navonok. Takže sa stane našou vizitkou pre ostatných ľudí.

Na druhej strane, zručnosti súvisia s väčšinou vnútorným procesom, ktorý sa vyskytuje v našom mozgu a Aj keď ho môžeme pozorovať na výsledkoch dosiahnutých cieľov, stáva sa naším výkon.

5. Typy

Existuje niekoľko typov postojov aj zručností, takže teraz viete, že nejde o jediný prvok, ale skôr súbor mnohých akcií, ktoré môžu fungovať globálne aj konkrétne, v závislosti od šanca.

Druhy zručností

Pozná všetky schopnosti zdatnosti, ktoré pracujú v našej mysli.

1. Numerické zručnosti

Týka sa to ľahkosti, porozumenia a uskutočnenia problémov spojených s matematikou.

2. Abstraktné alebo vedecké zručnosti

Je to schopnosť porozumieť a vizualizovať zložité pojmy, ktoré je potrebné ďalej študovať.

3. Vizuálno-motorické zručnosti

Je to schopnosť a koordinácia jemných a hrubých pohybov medzi mozgom a svalmi.

4. Priestorové schopnosti

Týka sa všetkého, čo súvisí so správnym geometrickým zaobchádzaním, rozmermi a priestormi.

5. Mechanické zručnosti

Pomocou nej dokážeme pochopiť všetko, čo súvisí s pohybmi.

6. Výkonné zručnosti

Súvisia so schopnosťami vedenia, plánovania a skupinového riadenia.

7. Slovné zručnosti

Sú to tie, ktoré sa prejavujú pochopením všetkého, čo súvisí s používaním a vzťahom slov a textov.

8. Presvedčovacie schopnosti

Je to schopnosť komunikovať, aby sa dosiahol spor, presvedčenie alebo poriadok.

9. Sociálne

Je to ten, ktorý sa aktivuje pri interakcii a nadväzovaní kontaktov s ostatnými ľuďmi okolo nás.

10. Umelecko-plastové

Sú to zručnosti a schopnosti smerujúce k umeniu a ručným prácam. Od použitia farieb až po správne použitie tvarov a ocenenie estetiky.

Druhy postojov

Postoje sú o niečo zložitejšie Sú rozdelené do rôznych častí v závislosti od ich „použitia“, takže venujte pozornosť.

1. Postoje podľa afektívnej valencie

Je to ten, ktorý odráža náš pohľad na svet.

1.1. Pozitívne

Dá sa povedať, že je to najlichotivejší prístup a ten, ktorý ľudí najviac motivuje. Pretože vďaka tomu môžeme čeliť svetu optimistickejším spôsobom, a preto je ľahšie dosiahnuť naše ciele, ale predovšetkým sa vyhnúť tomu, aby sme sa pri tom unavili.

1.2. Negatívne

Je to spôsob, ako vizualizovať prostredie negatívnym alebo pesimistickým spôsobom. To znamená, že všetko je príliš ťažké, že to k nám nebolo spravodlivé alebo že nemôžeme s tým, čo máme pred sebou.

1.3. Neutrálny

Je to nestranný prístup, ktorý k niečomu musíme mať, aby sme tomu nedali nespravodlivo prednosť alebo hodnotu. Je to jeden z najťažších postojov, ktorý sa dá dosiahnuť.

2. Postoje podľa orientácie na činnosť

Zdôrazňujeme tieto postoje na základe nášho výkonu.

2.1. Proaktívne

Vyznačuje sa tým, že je to prístup, ktorý sa snaží hľadať činy a autonómiu s cieľom zlepšiť a zvýšiť svoj vlastný výkon v činnosti. Ideálne je teda adekvátne vyriešiť akýkoľvek problém kreatívnym a efektívnym spôsobom. Čo nám dáva obrovskú škálu možností.

2.2. Reaktívne

Na druhej strane tento postoj odkazuje na kroky, ktoré podnikneme, ale ktoré sa uskutočnia v závislosti od rozhodnutí tretej strany. Jedná sa o pasívnejšie činnosti, ktoré vždy potrebujú oprávnenie a súhlas. Nenecháva teda taký široký priestor na experimentovanie alebo vyniknutie, pretože sme vždy viazaní na materiály, ktoré sú nám poskytované.

3. Postoje podľa našej motivácie

Oni sú to, čo nás vedie k dosiahnutiu nových vecí

3.1. Altruistické

Určite ste tento koncept už počuli, ide o všetko, čo robíme nezištne. Ich účelom je dosiahnuť výhody pre viacerých ľudí namiesto pre seba. Takže niekedy nedostaneme žiadnu odmenu alebo uznanie, okrem uspokojenia z pomoci druhým.

3.2. Mám záujem

V opačnom prípade ide o zaujatý postoj, v ktorom sú naše kroky vždy v súlade s dosiahnutím cieľa, ktorý slúži iba nám. Bez ohľadu na to, či niekedy môžu byť zahrnuté potreby iných ľudí. Môže to byť zrejmým spôsobom alebo prostredníctvom nepriamych činov.

4. Postoje podľa vzťahu k ostatným

Je to ten, ktorý ukazujeme pri interakcii s ľuďmi okolo nás

4.1. Spolupracovník alebo integrátor

Je to ten, ktorý podporuje interakciu a spoluprácu medzi ľuďmi v skupine s cieľom dosiahnuť cieľ.

4.2. Pasívne

Tento postoj môže vyplývať z negatívneho a pesimistického pohľadu na život. V ktorej sa za každú cenu vyhnete situácii alebo prístupu k situácii, pretože nemáte schopnosť ju prekonať.

4.3. Manipulatívne

Používa sa dobrovoľne a vedome na dosiahnutie cieľa, ktorý je pre nás osobne prospešný, využitím všetkých naokolo pre naše vlastné záujmy.

4.4. Agresívny

Vďaka tomuto postoju ľudia čelia svojim problémom násilne, verbálne, behaviorálne alebo fyzicky. Robí to preto, aby dokázal svoje tvrdenie a že proti tomu nemôže nikto namietať.

4.5. Tolerantný

Charakterizujú ju tí ľudia, ktorí majú tendenciu vynechávať niektoré veci, ktoré sú mimo normy. To znamená, že majú extrémnu flexibilitu až do tej miery, že umožňujú odchýlky.

4.6. Asertívny

Je to najpozitívnejší prístup ku komunikácii. Ide o schopnosť interagovať s ľuďmi vyvážene pri vyjadrovaní našich názorov a nenechaní sa vnucovať ostatnými.

5. Postoje podľa hodnotenia podnetov

Práve tento prístup používame na hodnotenie všetkých situácií.

5.1. Emocionálne

Je to ten, ktorý takmer nekontrolovateľne kladie vyššie naše emočné reakcie na situácie. Čo nás vedie k tomu, aby sme si vážili sentimentálnu hodnotu ostatných, ale ktoré nás môžu destabilizovať.

5.2. Racionálne

Na druhej strane nám tento typ postoja umožňuje analyzovať situáciu racionálnym a funkčným spôsobom s cieľom nájsť najlepšie možné riešenie. Môže však odložiť pocity ostatných.

Teraz môžete rozlíšiť svoje vlastné postoje a schopnosti?