4 neproduktívne typy osobnosti podľa Ericha Fromma

Od tej doby psychológie sa objavilo množstvo návrhov klasifikovať typy osobnosti.

Niektoré s väčším vedeckým súhlasom, iné s väčšou tvorivá práca čo kontrastuje s realitou, kritériami používanými pri hľadaní rôznych typov ľudí sa líšia natoľko, že je možné vymyslieť systémy osobnosti tak, aby pokrývali skutočne všetky potreba.

Príkladom toho je teória 4 typy neproduktívnej osobnosti, ktoré vymyslel Erich Fromm.

Odporúčame: „Erich Fromm: biografia humanistického psychoanalytika“

Produktivita podľa Ericha Fromma

Ako jeden z priekopníkov humanistická filozofia aplikovaná na psychológiu, Erich Fromm veril, že osobný rozvoj spočíva v úsilí o získanie vlastnej autonómie pri súčasnom vytváraní zväzkov s ostatnými a ich životnými projektmi. A) Áno, skutočná produktivita sa objaví, až keď sa do súvislosti s úlohami, ktoré vykonávame, dostane dobytím našej vlastnej slobody.

To znamená, že sa rodí od okamihu, keď sa úprimne zaviažeme k dosiahnutým cieľom dosiahnuť, skutočnosť, ktorá sa stane, iba ak má tento cieľ zmysel, ktorý sa týka nášho vlastného zvýšiť.

To napríklad znamená, že produktivita je pre Fromma oveľa viac ako jednoduché vykonávanie najväčšieho množstva práce v čo najmenšom možnom čase, ale skôr Súvisí to viac so spôsobom, akým prijímame určité úlohy, aby sme ich začlenili do našej vlastnej životnej filozofie.

Neproduktívne typy osobnosti

Počnúc touto koncepciou produktivity Erich Fromm opísal niektoré typy osobnosti, ktoré označil za neproduktívne. Dal im toto meno, pretože ako typy osobnosti ohraničujú ľudské bytosti v pohodlnej situácii, v ktorej je veľmi ľahké sa im vyhnúť zodpovednosti a na neurčito zlepšovať dosahovanie cieľov týkajúcich sa osobného rozvoja a dobývania vlastného autonómia.

Tieto typy osobnosti majú charakteristické vlastnosti, ktoré sa, ako sa ukazuje, hodnotia ako pozitívne, ale napriek tomu nie sú jednoducho charakterizované tým, že sú nežiaduce. Erich Fromm sa nevyhol vyjadreniu rozporov zakomponovaných do rôznych spôsobov života, a preto ktorá tiež identifikovala niektoré pozitívne vlastnosti v každom z týchto aspektov osobnosť.

Preto, ak si tieto formy osobnosti zaslúžia označenie „neproduktívne“, je to preto niektoré z jeho negatívnych charakteristík nás spôsobujú náchylnosť k pádu s malou dynamikou práce odporúčané.

Súvisiaci článok: „10 výhovoriek, ktoré neproduktívni ľudia vždy používajú“

Neproduktívne typy osobnosti sú nasledujúce.

1. Obchodník

Ľudia komerčného typu premieňajú svoju životnú filozofiu na predaj vlastného imidžu. Majú v úmysle spoločensky stúpať vďaka svojej estetike a sociálnej úrovni, ktorá odráža ich spôsob rozprávania, obliekania, chôdze atď. Robia zo seba značku, ktorú predávajú prostredníctvom sebapropagačnej kampane, ktorá trvá celý život.

Tento typ osobnosti je neproduktívny, pretože veľká časť jeho práce je jednoducho zameraná na špekulujte s hodnotou spojenou s vaším obrázkom.

Tieto typy ľudí však majú aj žiaduce vlastnosti, ako napr tvoja motivácia a vaša schopnosť nasmerovať svoje úsilie na dlhodobé projekty.

2. Vykorisťovateľ

Ľudia definovaní týmto typom osobnosti majú podľa Fromma sklon používať vo svoj prospech veľkú časť vecí, ktoré nájdubez ohľadu na to, kto ich vyrobil alebo komu patria. To znamená, že nevidia príliš veľký význam v zarábaní peňazí, ktoré im pomáhajú dosiahnuť ich krátkodobé ciele.

Aj keď je táto vlastnosť negatívna, prejavujú sa aj žiaducimi vlastnosťami, ako je sebadôvera, úsudok a iniciatíva.

3. Vnímavý

Ľudia, ktorí prejavujú vnímavý typ osobnosti, by boli podľa Ericha Fromma charakterizovaní majú dobrú kapacitu na prijatie a majú tendenciu sa nezištne venovať svojim úlohám. Bývajú však tiež pasívni a konformní, okrem toho, že radšej utekajú pred konfliktmi a konfrontáciou myšlienok.

Ukazujú ľahkosť pri legitimizácii súčasného stavu vecí, nech sú akékoľvek škodlivé a nespravodlivé, a tiež sa môžu transformovať pracovné tímy v rezonančnej doske, v ktorej vodcovské nápady vždy sú prijímaní so súhlasom, aj keď sú nesmierne zlí.

4. Akumulátor

Hoarders sú náchylní k materialistickému mysleniu v ktorom sú dokonca ľudia okolo nás (priatelia, rodina atď.) vnímaní ako zdroje samy osebe. Preto si jednotlivci definovaní týmto osobnostným typom veľmi cenia „vlastníctvo“ priateľov. spoločensky a ekonomicky dobre situovaný a akumulovať tieto typy aktív, aby sa ich hodnota stala tvoj.

Pozitívom tohto typu ľudí je, že sa okrem orientácie na zbytočné vynakladanie prostriedkov veľmi orientujú na dosahovanie cieľov a dosahovanie jasných výsledkov.

Aplikácia pre spoločnosť a organizácie

Táto časť teórie Ericha Fromma sa dá aplikovať na veľké množstvo organizácií a pracovných tímov sa týka aspektov osobnosti, ktoré môžu byť prítomné u odborníkov v ktorejkoľvek oblasti.

Aby sme však úplne porozumeli tomu, ako Fromm pochopil podstatu týchto vlastností, je dobré sa pustiť do práce tohto autor, pretože filozofické a psychoanalytické pozadie tohto autora sťažuje oddelenie tejto časti jeho myšlienok od celého jeho dedičstva teoretický.