Pomen čustvene inteligence v coachingu

Vse več se govori o tem, kako pomembno spodbujati pri vseh posameznikih, kar je znano kot čustvena inteligenca. Inteligenca, ki je, kot pove že njeno ime, osredotočena na čustva in jo lahko človek razvije tako kot drugi inteligence, katerih učenje se spodbuja že od otroštva v samih izobraževalnih centrih, kot so jezikovno-besedni oz. Matematični logik.

Čeprav bi morali vsi delati na tej inteligenci, jo mora imeti profesionalni coach posebej razvito ker je v procesu coachinga čustvena sfera ključna tako zanj, da lahko učinkovito opravlja svoje delo, kot za pomoč stranki pri doseganju ciljev.

• Sorodni članek: "6 vrst coachinga: različni coachi in njihove funkcije"

Kaj je čustvena inteligenca?

Preden ugotovite natančne razloge, zakaj bi morala biti čustvena inteligenca v redu razvit v profesionalnem coachu, je priročno dobro razumeti, kaj ta vrsta coachinga je ali je sestavljena iz tega. inteligenca.

Čustvena inteligenca, na splošno, bi bila sposobnost posameznika, da učinkovito prepozna, razume in obvladuje svoja čustva in čustva drugih.

Z drugimi besedami, razvijanje te inteligence pomeni najprej vedeti, kaj so čustva, a tudi razumeti, zakaj se pojavijo, in ugotoviti, kako počnejo in kaj je treba storiti, ko se pojavijo, da nas ne bi 'ugrabili', ampak da ujamemo njihovo sporočilo in ga uporabimo v naših korist.

Toda poleg tega bolj intrapersonalnega dela razvijanje čustvene inteligence pomeni tudi delo na zmogljivosti razumeti čustva drugih, razviti empatijo in slavni 'znati se postaviti v kožo drugega'.

• Morda vas zanima: "8 coaching nasvetov za izboljšanje osebne rasti"

Zakaj je čustvena inteligenca pomembna v procesu coachinga

Lažje je razumeti, kaj za posameznika pomeni razvita čustvena inteligenca razumeti, zakaj je ključnega pomena, da ga ima oseba, ki se ukvarja s coachingom, še posebej delal.

Po eni strani, V procesu coachinga je ključno, da ima coach čustveno samozavedanje in dobro samoregulacijo. Coaching profesionalec je pred osebo, ki jo bodo preplavljala različna čustvena stanja, pri čemer je bistveno ne le, da jih zna coach prepoznati, ampak tudi, da jih sposoben jih ločiti od svojih, da ohrani svoje veščine objektivnosti in aktivnega poslušanja, in vse to ne da bi izgubil sposobnost sočutja s stranko, ki jo ima pred.

Po drugi strani pa morate kot coach pomagati coachieju, da se zaveda svojih čustev, torej svojega znanja v Čustvena inteligenca vam mora omogočiti, da postanete "mojster" te vrste inteligence: naj se stranka nauči razvijati tudi tvoje. In to zato, ker je obvladovanje strankinih čustev zagotovo tesno povezano z rezultati in cilji, ki jih želi doseči. To pomeni, da bo njihovo čustveno upravljanje neposredno vplivalo na izid procesa.

Na primer, če stranka pride na coaching z namenom zamenjati službo, je prav tako pomembno, da coach pomaga coachee pri pripravi načrta, da lahko določi korake in dejanja za dosego drugega dela, kot je delo s stranko meje ki lahko ovirajo te korake in ki bodo velikokrat izhajale iz obvladovanja čustev, kot so frustracije ali malodušje.

Lahko bi torej rekli, da ima trener, tako kot drugi strokovnjaki, ki se posvečajo človeški pomoči in spremstvu, težka dvojna naloga pri čustvenem upravljanju in regulaciji: poleg tega, da so pozorni na svoja čustva, ki jih sproži to spremljanje, morajo podpirati stranko, da zna biti pozorna in razumeti svojo.

• Sorodni članek: "Trije temeljni ključi do razumevanja coachinga"

Biti profesionalec v coachingu in čustvih

Na D'Arte Human Business School se zavedamo ne le pomena, da ljudje, ki so usposobljeni za coache, poznajo vsa orodja in metodologijo. da bi lahko izvajali etične in resnično profesionalne postopke coachinga, ampak tudi, kako naj se usposobijo za čustveno inteligenco, da bo njihova pomoč učinkovitejša in uspešnejša.

Zato naš magistrski študij poklicnega coachinga poleg poučevanja poklica coacha vsebuje različne module, namenjene celovitemu in popolnemu usposabljanju na področju inteligence. Emotional, ki skupaj z dejstvom, da v svoj program vključuje tudi NLP Practitionerja, ga uvršča med najpopolnejše Masters in Coaching na trgu v prisoten.