Razlike med psihologijo in coachingom

Pogosto vprašanje ljudi, ki so na tak ali drugačen način v stiku s področjem psihologije, je o razlikah med Treniranje in Psihologija.

Ali kaj je enako, sprašujem se o razliki v teoretični osnovi, vlogah in metodah, ki jih uporabljata oba strokovnjaka, psihologi in trenerji.

Razlike med psihologijo in coachingom

Za začetek se lahko vprašate nekaj osnovnega: Kako je Coaching definiran in na čem temelji? In na enak način, kakšne so značilnosti, zaradi katerih se obe disciplini v svojih pristopih zelo razlikujeta?

Poglabljanje v obe disciplini

Začnimo od začetka. The trener (to je strokovni trener) je a strokovnjak za komunikacijske veščine iščete svojo stranko oz trener lahko odkrili svoje cilje v življenju. Trener je zadolžen, da spremlja stranko in stori vse potrebno, da se te zaveze in cilji dosežejo.

Kot vidimo, je Coaching tehnična metodologija, ki uporablja koncepte in teoretične osnove psihologije za posebne primere in jih prilagaja strankinim zahtevam. Vendar se je koncept Coachinga uspel uveljaviti kot profesionalno delo, ki ni nujno povezano z ljudmi, ki so temeljito preučevali vedenje in duševne procese; to je

psihologi.

Ta odklop trenerstva glede psihologije je omogočil ljudem, ki nimajo temeljnih študij na tem področju vedenje in tehnike psihologije ponujajo trenerske storitve brez večje potrditve kot nekateri zasebni tečaji usposabljanje.

Psihologija kot poroštvo

Psiholog pa je nekdo, ki je leta in natančno in sistematično preučeval vsa vprašanja, povezana s človeško psiho, razvoj spretnosti ter tehnike in metode, ki človeku omogočajo, da se izboljša na svojem področju in doseže svoje osebne in poklicne cilje. Poleg reguliranega univerzitetnega usposabljanja mora biti psiholog tudi del a uradni strokovni kolegij, s čimer sprejmemo nekatere skupne etične in deontološke smernice za vse strokovnjake v tem sektorju, kar stranki zagotavlja resnost in zaupanje v storitev, ki jo bo zagotovila.

Psiholog ima posebno usposabljanje na tem področju komunikacijske tehnike in tehnike intervjujev, poleg večjega poznavanja psiholoških procesov, dejstvo, ki mu omogoča boljši tolmač klientove osebnosti in njegove psihosocialne in / ali delovne kazuistike.

Razlogov, da zaupate psihologu in ne trenerju brez študija psihologije, je še vedno več. Psiholog ima svojo čast različne metodološke pristope in različne tehnike s katerimi se lahko sporazumete s stranko, odvisno od njihove osebnost ali vaših ciljev. Lahko svetuje in daje smernice za ukrepanje, usposobi različne zmogljivosti in na koncu lahko neposredno posreduje glede na potrebe stranke.

The trenerji ne psihologi sledite drugačni metodologiji, ki temelji na predlaganju in omogočanju klientovega življenja iz pogovora in Sokratska metoda, vendar ne more neposredno posredovati, ker ni niti pooblaščen niti za to nima virov.

Treniranje, ki se promovira kot nekaj, kar ni

Številni psihološki strokovnjaki se pritožujejo nad načinom napredovanja strokovnih kadrov brez univerzitetnega študija. Inštruiranje, ki ga ne upravlja nobeno poklicno združenje, ki zagotavlja dobro prakso svojih članov, ima absolutno svobodo uporabe vprašljivo promocijo in trženje ter lahko zaračuna previsoke honorarje, ki ne ustrezajo kakovosti storitve ali usposobljenosti trenerja.

Če je torej to, kar iščete, kakovostna storitev, ki se lahko prilagodi vašim potrebam in ciljem, Zaželeno je, da se obrnete na strokovnjaka za psihologijo, ki poleg tega poznam Coaching.