Education, study and knowledge

10 presentationsdynamik för barn och vuxna grupper

De flesta människor vi träffar ständigt nya människor. Med de flesta människor tar vi i allmänhet ytlig, ganska avslappnad kontakt. Men ibland vill vi verkligen träffa någon, särskilt när det kommer att vara någon som vi ska ha ett mer flytande förhållande till. Det perfekta exemplet är att börja ett nytt jobb, eller att börja ett läsår i barndomen. Och att träffa någon från början kan vara svårare än det låter, särskilt för dem av blyg natur.

För att möta denna situation, Det kan vara användbart att utföra olika presentationsdynamik som de vi kommer att nämna enligt följande linjer.

  • Relaterad artikel: "15 intressanta och roliga samtalsämnen"

Vad är en presentationsdynamik?

Innan du går att se olika presentationsdynamik är det lämpligt att först göra en kort introduktion för att veta vad vi syftar på.

Dynamik förstås vara den uppsättning resurser, strategier, metoder och tekniker som används för uppnå ett visst mål, vilket i allmänhet orsakar någon form av rörelse eller handling från en eller flera agenter.

instagram story viewer

När det gäller presentationsdynamik skulle vi prata om olika metoder utformade för att underlätta inledande kontakt och interaktion mellan medlemmar i en grupppå ett sådant sätt att djupare band kan etableras senare eller att det finns erkännande mellan individer. De är i allmänhet mycket användbara för alla, även om de är särskilt användbara för dem mer blygt eller svårt att upprätta en första kontakt.

Det är vanligt att presentationsdynamiken har en viss lekfull komponent, på ett sådant sätt att ett positivt känslomässigt klimat upprättas och lärande och avkoppling hos de inblandade gynnas.

Det är viktigt att komma ihåg att effektiviteten av denna åtgärd inte bara är kopplad till själva praktiken, utan kommer att vara betingad av en mängd olika faktorer. Bland dem kan vi hitta sammanhanget, situationen och det ögonblick då de genomförs, sättet att närma sig dem som ska utföra det, graden av förhållande för dynamiken i fråga med de mål som är tänkta att uppnås, expertisen hos den person som startar det eller huruvida detta är lämpligt för förmågor, motiv och till och med personlighet hos dem som ska göra det. prestera.

På samma sätt kan det tyckas att presentationsdynamiken är typisk för barns sammanhang. Men även om det är sant de är särskilt användbara och används ofta i utbildningsvärldenDe utförs också bland vuxna och till och med äldre. Till exempel är det inte ovanligt att hitta sådana metoder på arbetsplatsen. De kan också användas terapeutiskt för att träna sociala färdigheter. Det kan till och med användas för att utföra kognitiv stimulans, för att främja omedelbart eller till och med längre siktminne.

  • Du kanske är intresserad: "Gruppterapi: historia, typer och faser"

Exempel på dynamik för att presentera dig själv

Här är ett dussin enkel dynamik som kan användas på ett mångsidigt sätt i en mängd olika sammanhang.

1. Namnsträng

Förmodligen den enklaste dynamiken, den bygger på att bilda en cirkel. Var och en av deltagarna kommer att säga sitt namn och sina grundläggande egenskaper innan vi går vidare till nästa. När detta är gjort kommer varje person turas om att säga namnet på var och en av gruppmedlemmarna. Det kan göras snabbare och snabbare eller ändra riktning då och då för att göra det annorlunda.

2. Passa bollen

Ett enkelt men effektivt spel. Deltagarna måste bilda en cirkel, och först berättar varje medlem i gruppen i sin tur resten sitt namn. Efter det tas en boll som medlemmarna i gruppen måste passera runt. Vem som tar emot bollen måste säga namnet på vem som har passerat den innan den kastas till en annan person, som måste göra detsamma. Det är inte nödvändigt att följa en order i passerna, och detta kan vara farligt så länge alla deltagare är integrerade.

Om du vill lägga till en konkurrenskraftig komponent eller som ett sätt att avsluta spelet kommer bollen att kastas allt snabbare och snabbare. Den som inte korrekt identifierar personen som har passerat den eller inte lyckas fånga bollen elimineras. Naturligtvis bör detta sista stycke endast tillämpas i ett lekfullt sammanhang, och det rekommenderas inte inom vissa delar av befolkningen.

3. Ull spindelnät

En dynamik som liknar den föregående. I detta fall, det finns en ullboll som kommer att riva upp när den passerar mellan gruppens medlemmar. Det är en av de mest använda presentationsdynamiken hos pojkar och flickor.

Först kommer en person att säga sitt namn eller någon aspekt som tidigare avtalats av gruppen som huvudelement i presentationen, och sedan gå vidare till nästa boll. Han bör upprepa vad den förra sa och lägga till sin egen presentation innan han spelar igen, och så vidare.

4. Presentera varandra

Alla deltagare delas in i grupper om två. Bland dem kommer de att presentera sig genom att säga sina grundläggande data och någon identifierande eller oväntad detalj eller någon speciell smak eller dröm. Senare kommer hela gruppen att träffas och varje medlem i varje par kommer att presentera den andra.

5. Presentation genom kulor

Det är ett något annorlunda sätt att presentera sig, där var och en av gruppens medlemmar rita fyra vinjetter på ett papper som representerar identifierande aspekter av personen eller upplevelserna Nyligen Efter det, De kommer att sättas i par och var och en kommer att förklara för varandra vad de har ritat och varför det representerar dem.

6. Hitta matchen

Denna dynamik bygger på att välja fraser, ordspråk eller välkända ritningar som är uppdelade i två och fördelade mellan gruppens medlemmar. Var och en måste hitta den person som har den del av meningen eller bilden som saknas.

7. Kortspelet

Varje medlem i gruppen får ett kort och en säkerhetsnål. I den kommer de att sätta sitt namn, horisontellt eller vertikalt, och från åtminstone några av bokstäverna kommer andra ord att genereras. Specifikt positiva adjektiv om personen själv.

Därefter tillåts deltagarna att gå runt i rummet. Slutligen kommer de att träffas som en grupp och presentera sig formellt. Det kommer att försökas att resten kommer ihåg egenskaperna och / eller namnen på resten, frågar en moderator till var och en om egenskaperna hos en kollega.

8. Tärningen

En matris av relativt stora proportioner kommer att skapas tidigare, en intressant aspekt kommer att placeras på varje ansikte som kan användas för att presentera dig själv. Till exempel "min främsta motivation är ...", "jag vill jobba i ...", "min favoriträtt är ...". Senare kommer var och en av gruppens medlemmar att kasta tärningarna och måste svara på meningen som kommer ut. Detta kommer att upprepas så många gånger som önskas. Detta är en av de mest populära dynamiken för vuxna.

9. Identifiering med ett djur / superhjälte / superkraft

Ett annat sätt att känna oss själva är genom det vi identifierar oss med. Således föreslås att gruppen letar efter ett djur, en superhjälte, en supermakt eller en film / bok / videospelkaraktär som varje medlem anser representerar dem eller har samma egenskaper. De kommer också att bedöma hur de är lika, vad de skulle behöva för att komma närmare honom / henne / det och varför han / hon gillar det.

Senare kommer var och en att förklara vilken karaktär de har valt och betydelsen av att bli vald i en grupp kommer att undersökas.

10. Kedja: mitt namn

Gruppen går in i en cirkel eller i flera undergrupper. Varje person bör tänka på olika gester som symboliserar deras namn eller som är baserade på ljuden från deras bokstäver, för att senare visa det för andra. Resten får gissa. Efter det är det möjligt att skapa en kedja där var och en av gruppens medlemmar utför sin gest och den för de tidigare.

Bibliografiska referenser:

  • Morales Pérez, A. (1999) Gruppdynamik: Övningar och tekniker för alla åldrar. Madrid: Editions San Pablo.

De 8 bästa psykologerna i Sonora

Oscar Villicaña Han har en examen i psykologi från UABC, samt en magisterexamen i barnpsykoterapi...

Läs mer

De 9 bästa tränarna i Santa Coloma de Gramenet

Tränare Aroa Quer Han har en avancerad master i professionell coaching och har under hela sin kar...

Läs mer

Topp 10 livscoacher i Seattle (Washington)

Mentorn & Coachen Manel Fernández Jaria har mer än 25 års yrkeserfarenhet bakom sig och delta...

Läs mer