De 5 typerna av mobbning (orsaker och konsekvenser)

Ordet trakasserier är tyvärr en mycket utbredd term och en som vi alla har hört någon gång. Trakasserier är en handling som kan visa sig på många sätt. En person som trakasserar en annan kan komma med hot, rykten, fysiska eller verbala attacker och kan till och med gynna isolering och uteslutning av offret. Detta fenomen kan också observeras i en mängd olika miljöer. Vi kan prata om trakasserier i skolor, företag, romantiska relationer, media och till och med på internet. Därför är mobbning ett universellt och mycket frekvent fenomen.

Även om mobbning har funnits för alltid, har samhället idag utvecklat en mycket större känslighet för detta problem. För bara några decennier sedan normaliserades många trakasserier eller hölls hemliga. Av denna anledning var det vanligt att inga åtgärder vidtogs i detta avseende, vilket gynnade offrets förlängda exponering för sin angripare. Således förstod man att mobbning var en oundviklig händelse och till och med tänkt som något att förvänta sig i många fall. Exempel på detta är visionen om mobbning som barnsligt nonsens eller mobbning på arbetsplatsen som en del av makthierarkin mellan chef och medarbetare.

Som vi sa, idag har denna situation börjat förändras. Trakasserier i dess olika former anses vara ett brott, så det är en handling som kan bestraffas med högre eller lägre straff beroende på hur allvarligt det är.. Det mest anmärkningsvärda på senare tid har dock gått utanför det juridiska planet, då vi talar om en hel mentalitetsförändring i befolkningen.

Ett exempel på detta finns i den berömda Me Too-rörelsen mot sexuella trakasserier av kvinnor och in de allt strängare åtgärder och protokoll som tillämpas för att bekämpa mobbning i skolor klassrum. På grund av vikten av att upptäcka och agera på detta fenomen kommer vi i den här artikeln att gå igenom huvudtyperna av trakasserier för att ta reda på vad var och en av dem består av.

• Vi rekommenderar att du läser: "De 90 bästa fraserna mot främlingsfientlighet"

Vilka typer av trakasserier finns det?

Nästa vi kommer att veta vilka typer av trakasserier som finns och deras respektive egenskaper. I vissa fall kan olika typer av trakasserier förekomma samtidigt. Till exempel kan en tonåring som blir mobbad i klassrummet också ta emot hot från sina mobbare på sociala medier. Grunden för alla typer av trakasserier innebär alltid en maktasymmetri mellan angriparen och offret.

Många gånger ges denna skillnad på ett formellt sätt, det tydligaste exemplet är relationen mellan en chef och hans medarbetare. I andra fall byggs det gradvis upp, så att angriparen är ansvarig för att gradvis minska självkänslan och känslan av trygghet hos sitt offer. Detta kan observeras vid mobbning som förekommer i relationer eller i skolmobbning.

1. Mobbning

Mobbning, även känd som mobbning, är en av de mest kända och frekventa typerna av mobbning. Detta fenomen har undersökts flitigt, eftersom det förekommer i praktiskt taget alla skolor i större eller mindre utsträckning. Studier i detta avseende har gynnat att mobbning ska tas på allvar och betraktas som det våld det är.

Mobbning genererar förödande effekter på den minderårige som utsätts för det, och skapar inte bara djup skada på deras självkänsla, utan också på deras sätt att uppfatta världen. Mobbade barn antar att de förtjänar det våld de utsätts för, att de inte har rätt till sunda relationer med andra och att de i slutändan aldrig är säkra. Av denna anledning är psykologiska problem som ångest och depression vanliga, med frekventa somatiseringar relaterade till rädslan för att gå till klassen som aptitlöshet eller sömnstörningar.

Mobbning kan ta sig många former, inklusive förolämpningar, hot, förnedring och utanförskap, men också fysiska övergrepp, stöld av föremål eller spridning av lögner om offer. Allvarligheten av trakasserierna beror på att det är ett våld som drabbar en minderårig i psykologisk utvecklingsprocess. Därför genererar en upplevelse av denna typ, särskilt när den inte åtgärdas, skador som kan pågå fram till vuxen ålder.

I dagsläget är alla centra enligt lag skyldiga att agera i en situation av trakasserier i sina klassrum. Dessutom rubriceras trakasserier som brott, så det kan anmälas. Utöver dessa åtgärder är naturligtvis förebyggande arbete väsentligt. För detta är det avgörande att arbeta från en tidig ålder som gynnar utvecklingen av kommunikationsförmåga, självsäkerhet, empati, konfliktlösning, etc. Naturligtvis bör du också arbeta med de elever som har svåra situationer hemma, eftersom många mindre angripare agerar genom ren imitation av de modeller de ser hemma.

2. Trakasserier på arbetsplatsen (mobbing)

Mobbning på arbetsplatsen, även känd som mobbning, delar många likheter med mobbning, med skillnaden att detta sker i en arbetsmiljö och inte i ett utbildningscenter. Trakasserier på arbetsplatsen kan bli mycket allvarliga, eftersom offret vanligtvis är instängt i en hotfull miljö där de attackeras av sin angripare varje dag.

Dessa trakasserier kan ta två former beroende på kopplingen mellan angriparen och offret. Vi talar om horisontella trakasserier när det förekommer mellan personer som innehar liknande positioner, medan Vertikala trakasserier förekommer mellan personer som intar olika positioner i organisationens makthierarki.

Vi talar i alla fall om ett fenomen som är särskilt vanligt i utvecklade länder. De senaste åren har fokus lagts på detta problem för att inte bara ingripa när det händer utan också för att förhindra det. För det, Det är viktigt att arbeta med de olika medlemmarna i företaget, vilket främjar ett hälsosamt arbetsklimat.

3. sexuella trakasserier

Den här typen av trakasserier är tyvärr också mycket välkända. Sexuella trakasserier har omfattats av hemlighetsmakeri och stigmatisering i många år, och tystat de offer som har upplevt det på egen hand. Men de senaste åren har Me Too-rörelsen bidragit till att ge en röst åt många människor som har blivit trakasserade och inte hittat, vid den tidpunkten, stöd, förståelse och rättvisa som de behövde.

Sexuella trakasserier kännetecknas av att angriparen trakasserar en person på grund av sitt kön. Trakasserier av denna typ kan innefatta ovälkomna sexuella närmanden, förfrågningar om sexuella tjänster och alla andra typer av verbala eller fysiska trakasserier av sexuell karaktär. Kränkande kommentarer mot kvinnor i allmänna ordalag med kvinnofientliga karaktär ingår också som sexuella trakasserier.

Även om den vanligaste formen av sexuella trakasserier är den av en manlig angripare mot ett kvinnligt offer, Sanningen är att båda kan vara en man eller en kvinna och till och med båda kan vara samma sex. Det största problemet med sexuella trakasserier är att de ofta tar en mycket subtil form (kommentarer, skämt ...), så att vi talar om beteenden som inte är reglerade i lag och därför inte kan kvalificeras för juridiska ändamål som trakasserier sexuell.

Förutom dessa frågor, sexuella trakasserier är också svåra att upptäcka eftersom offren ofta tystas av skuld, skam eller rädsla för att inte bli trodd. Av denna anledning börjar vissa företag agera för att upptäcka detta fenomen tidigt för att undvika långvarigt lidande för offret.

4. Mobbning på nätet eller nätmobbning

Cybermobbning består av skrämsel genom ny teknik. Aggressioner kan förekomma på sociala nätverk, meddelande- och spelplattformar, mobiltelefoner etc. Slutet för de angripare som agerar på detta sätt är inget annat än att skapa rädsla, förnedring eller ilska hos offret. Exempel på denna typ av trakasserier är spridning av lögner, publicering av komprometterade fotografier av offret Mot deras vilja skickar sårande eller hotfulla meddelanden och utger sig för att vara offret att agera i nätverk för deras räkning.

Som vi redan diskuterat kan de olika typerna av trakasserier förekomma tillsammans. Generellt sett tenderar nätmobbning att gå hand i hand med mobbning personligen. Men för juridiska ändamål är nätmobbning alltid lättare att påvisa eftersom det finns tydliga bevis för attackerna.

5. Polisens trakasserier

Denna term används för att hänvisa till kränkande beteende från de olika statliga säkerhetsstyrkornas och organens sida. Vissa yrkesmän använder sin makt för att förödmjuka, utpressa, använda oproportionerligt våld eller hota sina offer. Även om dessa fall lyckligtvis inte representerar det allmänna, får de stor uppmärksamhet när de inträffar på grund av den svårighetsgrad som antyda, eftersom dessa yrkesmän har vapen som, som används i olämpliga situationer, kan avsluta någons liv oskyldig.

Dessutom har polistrakasserier förknippats med fenomen som rasism, särskilt i USA, där befolkningen Svart kvinna är mer sårbar för orättfärdiga övergrepp av polismedlemmar på grund av hennes färg som en hud.