Intelligensbedömning: prestanda och tester som används

Termen "intelligens" har flera definitioner, eftersom det kan ge upphov till olika föreställningar beroende på vilken vision varje elev av det har haft, så det är inte en lätt uppgift mäta.

Bland sätten att definiera intelligens kan vi lyfta fram följande: förmåga till logik, resonemang, förståelse för bearbetning, lärande, kreativitet, emotionell, problemlösning, bland annat.

För utvärdering av intelligens har ett flertal olika tester utvecklats, baserade på författarens uppfattning om detta koncept, för att utvärdera olika förmågor, kunskaper eller funktioner, genom olika psykometriska test, allmänt kallade som "test av intelligens".

I den här artikeln vi kommer att prata om intelligensbedömningsprocessen och de mest använda testerna i detta sammanhang.

• Relaterad artikel: "Teorier om mänsklig intelligens"

Hur kan en utvärdering av en persons intelligens genomföras?

För att utvärdera människors intelligens finns det ingen entydig metodIstället har flera typer av tester utvecklats för detta ändamål, bland vilka flera sticker ut som vi kommer att diskutera i den här artikeln.

Testerna som har utvecklats med syftet att utvärdera intelligens gör det möjligt att mäta fler globala aspekter (till exempel verbal förståelse), av så att tack vare denna typ av verktyg kan psykologer utvärdera och känna till potentialen som en person har för lärande eller annat Förmågor.

Klassificering av instrument för underrättelsebedömning

Den vanligaste klassificeringen av intelligensbedömningstester är den som delar upp dem i två stora grupper: intelligenstest. intelligensutvärdering baserad på den rationella metoden och de baserade på den faktoriella metoden, som vi kommer att se fortsättning.

1. Intelligensbedömningstest baserat på rationell metodik (från ett kliniskt tillvägagångssätt)

Det är en uppsättning tester för utvärdering av intelligens som har utvecklats utifrån av författarens teori som har utvecklat vart och ett av testerna som bygger på en metodik rationell. Det bör noteras att denna typ av test tillämpas individuellt.

Den främsta föregångaren till denna typ av test har varit Wechsler, som utvecklade sina tester utifrån Binets teori och vars tester är fortfarande giltiga idag, eftersom de är en av de mest använda inom detta psykologiområde. För Wechsler är intelligens inget annat än ytterligare en komponent i personligheten, och detta omfattar en uppsättning förmågor och förmågor som människor har för att kunna anpassa sig till den miljö där de lever.

Dessutom utgörs utvärderingstesten av rationell intelligens vanligtvis av en uppsättning mycket olika uppgifter, från ett sätt som gör det möjligt att utvärdera de olika förmågor och förmågor som utgör människans intelligens.

• Du kanske är intresserad av: "Klinisk psykologi: definition och funktioner för den kliniska psykologen"

2. Intelligensutvärderingstest baserat på faktoriell metodik

Inom denna grupp finns de tester för utvärdering av intelligens som har utarbetats utifrån faktoranalys.

Bland de professionella som utvecklade den här typen av test för att mäta intelligens utmärker sig Spearman, som använde faktoranalys för första gången i början av 1900-talet för att lära känna intelligensens komponenter mer Viktig.

Denna typ av testning De tillämpas vanligtvis kollektivt och är indelade i två grupper: å ena sidan g-faktortesterna, som utför en enda mätning (i förhållande till g-faktorn) för att bedöma den intellektuella nivån; å andra sidan finns begåvningstesten, som har till uppgift att utvärdera en rad specifika förmågor som den utvärderade personen besitter, utan att utvärdera den allmänna intelligensen.

Faktoranalysmetodens tester uppfattar intelligens som en uppsättning orelaterade egenskaper, och inte en enhetlig egenskap.

• Relaterad artikel: "Flytande intelligens och kristalliserad intelligens: vad är de?"

Rationella intelligensbedömningstester

Rationella tester är vanligtvis baserade på teorin från författaren som utvecklade var och en av testerna, så var och en mäter intelligens baserat på den uppfattning som dess författare har av själv. I det följande kommer vi kort att förklara några av de mest använda rationella testerna för bedömning av intelligens.

1. Stanford-Binet Intelligence Assessment Scales

Denna skala, som existerade sedan den första versionen i början av 1900-talet, har utvecklats till flera versioner, den 4:e och 5:e är de mest aktuella.

Den 4:e versionen av Stanford-Binet består av 15 tester för att bedöma intelligens, uppdelade i 4 områden: korttidsminne och abstrakt-visuella, verbala och numeriskt-kvantitativa områden. Det är ett test för personer från 2 till 23 år och bygger på en utvärdering baserad på en hierarkisk modell till tre nivåer: G-faktorn, verbala, kvantitativa och abstrakta resonemang och kristalliserade, vätskeanalytiska kapaciteter och minne till kortsiktigt.

Den 5:e versionen utvecklades för att kunna tillämpa detta test för utvärdering av intelligens hos personer upp till 85 år, de andra komponenterna liknar de hos tidigare version.

• Du kanske är intresserad av: "Alfred Binet: biografi om skaparen av det första intelligenstestet"

2. Wechsler Intelligence Assessment Scales

Dessa typer av tester är förmodligen de mest använda inom detta område. Det finns flera versioner beroende på åldersgrupp som ska utvärderas:

• WPPSI: applikationsålder från 2 år och 6 månader till 7 år och 7 månader (senaste versionen).
• WISC: ålder för ansökan från 6 år och 11 månader till 16 år och 11 månader (senaste versionen).
• WAIS: ålder för ansökan från 16 till 89 år (senaste versionen).

WPPSI-IV består av 5 typer av tester: nyckelklyv, avbokning, sök efter djur, plats och igenkänning.

WISC-V är sammansatt av en total skala som mäter verbal, visuospatial förståelse, flytande resonemang, arbetsminne och bearbetningshastighet; vissa primära skalor, som mäter samma komponenter av intelligens som den totala skalan; slutligen sekundärskalorna, som mäter kvantitativt resonemang, auditivt arbetsminne, icke-verbalt resonemang, allmän förmåga och kognitiv kompetens.

WAIS bedömer allmän intellektuell funktion, såväl som fyra index: perceptuella resonemang, verbal förståelse, bearbetningshastighet och arbetsminne. Detta test består av 10 huvudtester och 5 valfria, varav de senare används i alla fall. nödvändigt för att bredda utbudet av bedömda kognitiva färdigheter, för att få mer information om ämnet utvärderas.

• Relaterad artikel: "Intelligence test WAIS-IV (Wechsler Scale in Adults)"

3. Kaufman Intelligence Assessment Scales

Kaufman K-ABC-testet fokuserar främst på formen av bearbetning, så Det är ett mycket användbart instrument för att genomföra utvärderingstest för barn som har vissa svårigheter med inlärning eller kommunikation. Dessa tester kan tillämpas på barn från 2 år och 6 månader till 12 år och 5 månader och är sammansatta av 4 skalor och 16 deltest.

K-BIT-testet riktar sig till en äldre åldersgrupp (från 4 till 90 år) och är ca. av ett screening- och icke-diagnostiskt test som bedömer både verbal och icke-verbal intelligens verbal. Den består också av 2 deltest: ordförråd, för att mäta verbal intelligens, och matriser, för att mäta icke-verbal intelligens.

• Du kanske är intresserad av: "Inlärningsstörningar: typer, symtom, orsaker och behandlingar"

Faktortester för utvärdering av intelligens

Faktortester kan delas in i två kategorier: icke-verbala och verbala test. Därefter ska vi titta på några tester som exemplifierar båda typerna av test.

1. Icke-verbal intelligensbedömningstest

Följande test sticker ut i denna kategori.

1.1. Progressive Matrices Test utvecklat av Raven

Detta är ett av de mest använda testerna för intelligensbedömning, vars syfte är att bedöma försökspersonernas allmänna intelligens, designad för att mäta G-faktorn, vilket också förklarar 60 % av variansen av testet och det är mycket användbart att snabbt mäta nivån på intellektuell funktion.

Punkterna i detta test är av två typer: gestaltbeteende, där försökspersonen måste slutföra en ritning som är ofullständig; och deduktion av relationer eller analoga resonemang, där ämnet ställs inför olika alternativ och måste välja det korrekta.

• Du kanske är intresserad av: "Ravens Progressive Matrices Test"

1.2. Cattell G Factor Test

Det huvudsakliga kännetecknet för detta intelligensbedömningstest är att kräver ingen miniminivå av studier eller kultur (Det finns 3 versioner beroende på ålder och/eller kulturell nivå) och som är ansvarig för utvärderingen av intelligensens G-faktor, vilket förklarar 90% av variationen i detta test.

Dessa tester innehåller 4 typer av test: klassificering, serier, matris och villkor, som tillsammans ger en totalpoäng. De gör det möjligt att erhålla centilpoäng och som ett resultat beräknas IQ (intellektuell kvot) och mental ålder.

• Relaterad artikel: "Raymond Cattells intelligensteori"

2. Verbal intelligensbedömningstest

I denna kategori hittar vi följande instrument.

2.1 IG-2

Det är ett test som är van vid bedöma intelligens med personer som har en låg kulturell nivå och mäta allmän kristalliserad intelligensDärför bedömer den verbal förståelse, numeriska resonemang och abstraktionsförmåga. Testerna som används i detta test är följande: verbal förståelse och snabbhet, resonemang och perceptuell precision.

2.2 Enkel Otis

Detta test används med personer som har en medel-låg kulturell nivå, för att bedöma mental utveckling och deras förmåga att anpassa sig konsekvent med sitt tänkande till nya motgångar. Frågor från den gemensamma miljön används för att genomföra utvärderingen.