Education, study and knowledge

H. Cuenca: "Diskursen om entreprenörskap gränsar till det absurda"

21 år gammal, Hector Cuenca koordinerar, som partner och tillväxtchef, ett ambitiöst projekt: NewGen (också känd som udda). Det är en plattform född i Barcelona som syftar till att koppla ihop unga proffs som har bestämt sig för att satsa på en lovande idé.

Förutom att försöka upptäcka mer om detta intressanta projekt som han är fördjupad i, ville vi träffa denna administrationsstudent och Företagsledning och juridik för att prata om begreppet entreprenörskap och den nya arbetsverkligheten för de av oss som ännu inte har övervunnit trettio.

Psykologi och sinne:Vi vet att du på sistone ägnar din tid åt NewGen, som är en plattform för att koppla samman entreprenörer och göra saker enklare för dem så att de kan utveckla sitt projekt. Jag har rätt?

Hector Cuenca: Till det och att försöka få ur mig två karriärer, i den prioriteringsordningen (skratt).

På NewGen har du också haft idén om att erbjuda möjligheten för de anmälda att få stöd av sakkunniga mentorer inom olika arbetsområden. Hur kom idén till?

instagram story viewer

Det är inget nytt. han mentorskap, som det heter idag, är en institution lika gammal som mänskligheten. Det nya är viljan att skapa plattformar som demokratiserar tillgången till den. Med andra ord, idag, om du vill få mentorskap från någon, är det mesta du kan göra att be om råd från familj, vänner, före detta lärare... Och ha tur att en av dem har tillräckligt med förtroende för projektet och på dig, samt tillräckligt med tid och resurser för att hjälpa dig utveckla den. Vad betyder det här? Att människor med en högre social extraktion, eller med större kontaktnät, är de som verkligen får mentorer som kan göra skillnad. Det vi föreslår - och det är något som fungerar ganska bra i USA, vilket underlättar framgången för innovativa, livskraftiga och originella projekt och den sociala uppstigningen för deras skapare - består av att skapa en helt transparent plattform, där du kan se de olika mentorerna som är villiga att investera en månadseftermiddag i ett projekt, samt deras färdigheter och bakgrund professionella och akademiska, och begär uppmärksamhet från dem som mest övertygar dig, och där dessa mentorer också kan se profilerna för alla typer av ungdomar som söker till deras mentorskap och välj bland dessa den som verkar mest kvalificerad, briljant, originell... Det är kort sagt ett sätt för talang och originalitet att ta över cirklar och social utvinning.

Vad är en entreprenör? Vad är skillnaden, enligt din åsikt, mellan vanlig "entreprenörskap" och "socialt entreprenörskap"?

Entreprenör är i teorin den som med sitt kreativitet idé om en ny produkt (eller en variant på en produkt) som ger ett helt annat mervärde än de som finns på marknaden och som åtminstone är kapabla att genomföra de förfaranden som krävs för att sätta projektet i drift. Mars. Inte varje affärsman är en entreprenör; inte heller alla som "har en idé"... Du måste avmystifiera det där med att "ha en idé"; Det finns ett skämt bland entreprenörer som, som så många skämt, döljer en stor sanning "-Jag har en bra affärsidé, jag behöver bara en villig investerare att finansiera det och en ingenjör som kan utföra det -Så vad har du? En entreprenör är inte en intellektuell som bygger luftslott, utan en testamentsexekutor. En annan sak är att detta är önskvärt: man kan med goda skäl hävda att det borde finnas organ, statliga eller privata, som gör det möjligt för alla bra idéer (livskraftiga, med verkligt mervärde och med en positiv inverkan på samhället) hade finansiering och personal för att genomföra dem, och då skulle vi entreprenörer bara kunna vara planerare, och visst skulle det vara effektivare och roligare, men så är det tyvärr inte. verklighet.

Saken är den att att tillhöra den sektor som jag tillhör, jag har ganska många idéer... Låt oss lämna det där. För mig borde det inte vara någon skillnad mellan företagande och socialt entrepenörskap: Inte heller kan en livskraftig ekonomi baseras enbart på "sociala projekt", som ofta saknar lönsamhet, eller Det är inte heller ett samhälle värt att tillhöra om ekonomiskt lönsamma projekt är skadliga för samma samhälle. Det finns ett begrepp inom ekonomi som, om det bara tas i beaktande och korrigeras, skulle avskaffa mycket av grymheten med marknadsmisslyckande: externa effekter. En externitet är ett resultat (generellt negativt) av ett specifikt företags aktivitet som, eftersom det inte har någon inverkan på det på något sätt, inte redovisas. Det är till exempel fallet med giftiga utsläpp i det fall det inte finns någon reglering i den aktuella staten. Eftersom inte en enda dollar spenderas registreras inte den aktiviteten. Endast om staterna genom opartiska revisioner beräknar varje företags externa effekter och inte tillåter förekomsten av projekt som - även om det bara är i termer ekonomiskt orsakar mer skada än nytta för samhället, skulle vi sluta med behovet av att skilja mellan lönsamt men själlöst "entreprenörskap" och engagerat men själlöst "socialt entreprenörskap". icke livskraftigt. Dessutom tror jag att just denna dikotomi är mycket skadlig för vår världsbild: den badar allt som har en allmän nytta med en viss patina av insolvens, av utopi, av förlustbringande.

Tycker du att entreprenörsdiskursen missbrukas? Å andra sidan, vad tror du är förhållandet mellan detta nya sätt att förstå arbetsrelationer med fenomenet "prekariatet"?

Visst är det missbrukat. Det är ett mycket användbart tal i en situation som den nuvarande, av galopperande ekonomisk och institutionell kris, och av växande frigörelse av stater gentemot sina medborgare, samt ökad flexibilitet arbetskraft. Och naturligtvis leder detta ibland till absurda punkter, där det verkar som att du måste bli entreprenör och frilansare till den okvalificerade arbetaren inom bygg eller industri. Det finns en pervers poäng i det, särskilt när spansk lagstiftning gör det så svårt för frilansare (eller autonoma, som de har kallats hela livet). Dessutom återkommer vi till det med "Vad är att vara entreprenör?" och vi ser att genom begreppets natur är det bara tillämpligt antingen på snabbt utvecklande sektorer eller på klassiska yrken men av en "kreativ" typ, från juridik till litteratur eller marknadsföring, där arbetarens personliga egenskaper kan prägla skillnad.

Från ett missbruk (och missbruk) av konceptet är där felprenörer, många gånger helt enkelt otrygga entreprenörer/egenföretagare för vilka företaget snarare blir ett dåligt betalt jobb och ännu mer en slav än om det vore anställt av någon annan. Man kan inte säga till arbetslösa från alla sektorer, oavsett utbildning, att "låt oss se om de åtar sig", för då har vi fall som Rubin, pendlarstaden där jag bodde i många år, där rotation av ägare till barer, butiker etc. Det är enormt och skapar ännu mer frustration och fattigdom för dem som har letat efter en inkomstkälla och stabilitet i att ha sitt eget företag.

Dessutom, och som jag sa tidigare, låter inte ens en bra idé i en kreativ sektor dig alltid komma framåt: Det finns inte tillräckligt med finansieringsinstrument, hjälp till entreprenören osv. I slutändan, istället för "skaparen", måste du vara, särskilt i början, den stor chef och den sista apan samtidigt. Och ja, under den tiden är du en "otrygg". Och så mycket.

Vilken är din vision av den nuvarande arbetsmarknaden och varför tror du att "entreprenörskap" är ett bra alternativ för att ge vika för så många unga som inte kan få arbete? Är entreprenörskap ett slags "universalmedel" för att få ett slut på arbetslösheten?

Tja, på medellång sikt är det väldigt annorlunda. Som saker är, kan du inte konkurrera till botten. De omlokalisering, den ökande mekaniseringen, de tekniska förbättringarna gör att marknadens efterfrågan på okvalificerade arbetare går, i Europa och en stor del av västvärlden, klart nedåt. När ditt jobb kan utföras av vem som helst, i en värld med 7 000 000 000 människor och räkning, kommer de att hitta någon som gör det billigare än du. Det är som det är, det är därför man inte kan tävla underifrån. Speciellt när, som Toni Mascaró sa vid vårt event den 13 november, i fråga om år kan vi se automatiseringen av alla produktionsprocesser i den utvecklade världen.

I en sådan värld är det enda verkliga alternativet för Europas ungdom att ge ett stort mervärde. Att kunna göra saker som bokstavligen ingen annan kan göra, åtminstone inte på samma sätt. Vi har den perfekta infrastrukturen: nästan universell hälsotäckning; offentlig och gratis grundläggande utbildning; de bästa universiteten i världen och den högsta inkomsten per capita på planeten... Med den basen skapar vi antingen ett samhälle av eliter eller så är vi en idiot. Spanien, som ett paradigmatiskt exempel på att vara en idiot: vi har en av de mest utbildade ungdomarna i världen, med en andel elever i total befolkning mycket anmärkningsvärt, och vi ser hur många som måste lämna landet eller acceptera jobb under deras förmåga och kompetens. Du har inte råd, det är ett riktigt slöseri med talang och offentliga pengar.

Vilka egenskaper tror du definierar entreprenöriella människor? Är din personlighet eller ditt sätt att se livet definierad av någon gemensam egenskap?

Jag antar att det finns en viss blandning mellan ambition (varför ska vi förneka det) och oberoende, en kombination, enligt min mening, av humanistisk person, med en viss gloria av romantik, som Kapare av Byron eller Pirat från Espronceda (skratt). När allt kommer omkring blir du entreprenör i det ögonblicket, vad tänker du på och det är de jobbmöjligheter som samhället erbjuder mig? Jag tror att jag kan göra mer, så om jobbet som jag förtjänar inte finns, måste jag skapa det själv, och det Den har en touch, du kommer inte att förneka det, av uppror, av quixotism, av att inte acceptera status quo förinställa.

Entreprenörsanda är också relaterad till ungdom och dessutom till förmågan att vara kreativ. Av vad du har kunnat se i NewGen, tror du att kreativitet värderas mer idag än tidigare?

Jag vet inte om det är värderat eller inte än, men jag tycker att det borde vara eftersom det är hausse. Det är den enda konkurrensfördelen, på arbetsmarknadsnivå, som europeiska och västerländska ungdomar erbjuder jämfört med andra delar av världen. Och på andra nivåer, om vi slutar tänka: Vi är en liten del, både geografiskt och demografiskt, och inte precis en av de rikaste på naturresurser. I längden är det antingen det eller inget.

eftersom Psykologi och sinne är en webbplats tillägnad psykologi, jag skulle vilja fördjupa mig lite i denna aspekt. Tror du att paradigmskiftet på arbetsplatsen påverkar vår förmåga att utvecklas i detta samhälle negativt?

För oss kanske ja, eftersom krisen har överraskat oss. Vi var den mest hoppfulla generationen i detta lands historia (och säkert samma sak kan sägas i resten av väst), och nu har vi färre möjligheter än de som föregick oss... Det har varit ett slag, klart. Det har lämnat många unga, och inte så unga, utan en plats i samhället, och de som fortfarande är en del av det har fått positioner långt under vad de förväntat sig eller förtjänat. Nu tror jag att några av oss kommer att komma starkare ur detta, särskilt de som har vuxit under krisen. Jag tror att många av oss har en attityd "Om det inte finns, om det inte görs, då måste det uppfinnas" och det kan vara en mycket viktig källa till social förändring. Vi börjar med det mest grundläggande, arbetet, utan vilket vi inte har någon källa till försörjning eller roll i samhället... Men tänk dig att samma inställning gällde för Politik eller något annat område. Att vi inte gillar de partier som finns? Låt oss skapa en. Att vi inte gillar det här kultursystemet? Nåväl, låt oss tänka på en bättre. Vi kan vara en av de mest inflytelserika generationerna i historien... Men för det måste du förstå var entreprenörsfenomenet kommer ifrån: bristen på lösningar från Papá Estados sida och Mama Corporación (plus farbror Gilito från banken) och tänk på att om när de inte ger oss arbete vi sätter upp det själva, ja kanske måste vi göra detsamma om de inte ger oss rättvisa eller demokrati.

Vad är förtjänsten eller värdet som du hittade i Psykologi och sinne Vad fick dig att vilja inkludera oss som ett av de framstående initiativen inom NewGen?

Just det, att du har varit en "Juan Palomo: Jag lagar det, jag äter det"; ett exempel på välförstått entreprenörskap: börja från början, med en bra idé, mycket arbete och utan att någon ger dig något. Fan, ni är ganska coola. Dessutom har du upplevt den där "otryggheten" hos dem som startar ett projekt, vilket gör det kompatibelt med långa arbetstider arbeta i ett annat yrke än det du hade studerat till... Du är ett paradigm för entreprenör.

Sònia Cervantes: intervju med Hermano borgmästares psykolog

Sònia Cervantes: intervju med Hermano borgmästares psykolog

Sònia Cervantes är särskilt känd för sin roll i TV-showen Äldsta brodern, där han guidade unga mä...

Läs mer

Rizaldos: "Empati är avgörande för att vara en bra psykolog"

Miguel Angel Rizaldos han är en av de kliniska psykologerna vars resumé inte kan syntetiseras på ...

Läs mer

Intervju med Luis Moreno, president för grannskapets förening

Intervju med Luis Moreno, president för grannskapets förening

Följande intervju behandlar den speciella visionen om en förändringsagent i Badalona, ​​mer speci...

Läs mer