Tower of Hanoi Test: vad är det och vad mäter det?

Psykologiska tester för att mäta alla typer av konstruktioner är många och varierande. De flesta av dem använder frågeformulär eller intervjuer som den utvärderade personen måste fylla i eller fylla i enligt en rad riktlinjer; medan andra, av mycket mer praktisk karaktär, uppmanar personen att utföra en serie praktiska övningar som speglar en hel rad färdigheter och kognitiva förmågor.

Ett av dessa test är Tower of Hanoi-testet., en aktivitet som i sitt ursprung var tänkt som ett matematiskt problem men som med tidens gång introduceras inom området psykologisk utvärdering för att mäta mentala processer av funktionerna chefer.

• Relaterad artikel: "Typer av psykologiska test: deras funktioner och egenskaper"

Vad är Tower of Hanoi Test?

Det finns ett stort antal tester utformade för att bedöma färdigheter som planeringsförmåga och verkställande funktion. En av dem är Tower of Hanoi Test. Testet mäter vissa aspekter av exekutiva funktioner eftersom, för att slutföra det måste personen förutse och lösa det okända kognitivt, innan du gör någon rörelse.

Detta test skapades 1883 av den franskfödde matematikern Edouard Lucas. Lucas inspirerades av ett hinduiskt tempel, såväl som berättelsen om dess skapelse, för att utveckla testets egenskaper, såväl som de tre tornen som utgör testet. Dessa egenskaper har förblivit praktiskt taget intakta sedan dess skapelse. Det var dock inte förrän 1975 när det började användas i syfte att förstå beteendet människor och utvärdera de olika förmågorna och strategierna under lösningen av ett problem.

De egenskaper som vi talade om tidigare, och som har gett detta test en del berömmelse, är båda hastigheten som enkelheten att applicera, liksom enkelheten i utvärderingen, analysen av resultaten och tolkningen av dessa.

Personen som tar Towers of Hanoi-testet Du måste lösa ett transformationsproblem som du kommer att behöva lite mental ansträngning för, som kommer att tjäna till att nå svaret genom en serie rörelser. Att lösa gåtan kräver användning av komplexa resonemang i problemlösning och inlärningsmekanismer.

Vad består testet av?

Slutet på Towers of Hanoi Test är flytta skivtornet längs tre stavar som är framför personen, från den initiala konfigurationen till en slutlig konfiguration som anges av utvärderaren. Detta torn är uppdelat i block eller skivor, som patienten måste flytta för att återställa tornet till sitt slutliga läge.

Den andra stången består av ett "stöd"-torn som gör att personen tillfälligt kan placera skivorna. Ett av testets krav är dock att personen ska utföra minsta möjliga antal rörelser och med minsta antal misstag.

Dessutom har testet utvecklats med tre villkor som begränsar de rörelser som personen kan eller inte kan göra. Dessa begränsningar är:

• Personen får inte lägga en stor skiva ovanpå en annan mindre skiva.
• Person Du kan bara göra drag i samma ordning som skivorna placeras.. Börja alltid med disken den hittar först.
• Skivorna måste alltid vara på en av de tre axlarna. Det vill säga att personen inte kan hålla dem i handen eller lämna dem på bordet

Varje rörelse eller försök som innebär att man måste hoppa över något av dessa två tillstånd kommer att räknas som ett fel och meddelas personen. I den digitala varianten av testet förhindrar programmet direkt att någon av dessa rörelser utförs och dessutom aviseras det med hjälp av en hörselsignal.

Testets tekniska egenskaper

Liksom alla tester som används i psykologisk utvärdering har Tower of Hanoi Test en serie tekniska egenskaper både på nivån för testadministration, population, material, etc

1. Målgrupp

Tornen i Hanoi test Det kan administreras både till barn, ungdomar och vuxna, anpassa i varje fall testets svårighetsnivåer.

2. Material

Materialet består av tre små torn består av en påle vardera och tre polletter av olika storlekar.

3. Administrering

Utvecklingen av testet består i att personen måste ändra arrangemanget av skivorna från initial konfiguration till den sista, utför minsta antal rörelser och med minst antal misstag.

Testets svårighetsgrad kan variera och öka, med 3 till 9 olika diskar.

4. Skiljetecken

Utvärderaren måste samla in antalet rörelser som personen utför tills den slutliga konfigurationen uppnås. På samma sätt, Du måste ta hänsyn till antalet fel och hur lång tid personen behöver För att lösa problemet.

Poängen pendlas och omvandlas till en slutlig totalpoäng som speglar personens förmåga att lösa problemet. Slutligen tolkas det som att ett lågt antal drag och fel är en återspegling av ett bra utförande.

I vilka sammanhang administreras det?

Även om det inte är särskilt känt, testet Tower of Hanoi Det är ett grundläggande och praktiskt bedömningsinstrument, så dess administration kan vara användbar inom ett stort antal områden. Men de sammanhang där det används mest är:

• psykologiska kliniker.
• Karriärvägledning och personalvalscenter.
• Lärocentra.
• Militära och försvarssammanhang.

Vad mäter testet?

Som nämndes i början av artikeln är syftet med Towers of Hanoi-testet att utföra en utvärdering av personens verkställande funktioner. Specifikt förmågan att planera och lösa problem.

De verkställande funktionerhänvisa till alla komplexa mentala uppgifter som personen behöver utföra att planera, organisera, styra, verifiera och utvärdera de beteenden eller beteenden som är nödvändiga för anpassning till miljön och problemlösning.

De mentala processerna för exekutiva funktioner är:

• Arbetsminne.
• Planera.
• Resonemang.
• Flexibilitet.
• Hämning.
• Beslutsfattande.
• Tillfällig uppskattning.
• Dubbel utförande.
• Förmåga att multitaska.

Men i Towers of Hanoi test avser att betona bedömningen av planering och problemlösningsförmåga.