De 15 typerna av attityder och hur de definierar oss

Det finns många faktorer som kan ändra framgång eller misslyckande för en åtgärd. Och det är att även om vi har den verkliga möjligheten att uppnå det, är det inte samma sak att göra något än att göra det bra: vår Viljan att göra det påverkar motivation och prestation, grad eller till och med uppfattning om uppgiften eller situation.

Vi pratar inte om något som varken är A eller B, utan det finns många typer av attityderDet här är vad vi pratar om, vad de kan ha om det.

• Relaterad artikel: "De 16 känslorna och deras psykologiska funktion"

Vad är attityder?

Innan du går in för att bedöma olika typer av attityder är det nödvändigt att ta hänsyn till vad vi kan betrakta attityd själv.

I den meningen får den namnet på attityd till effekten av uppsättningen relativt stabila övertygelser och värderingar. över tid i disposition eller tendens att agera på ett visst sätt eller genomföra någon typ av handling. Är om en avgörande aspekt när man utför en handling och vilken typ av känslor den genererar nämnda aktivitet eller sätt att interagera med en specifik situation eller stimulans.

En attityd kan mer eller mindre generaliseras, kunna hänvisa till ett omfattande område eller till och med till en viss typ av stimulans (Detta är vad som till exempel händer med etniska eller rasfördomar).

Attityden till världen härrör från samspelet mellan biologiska och ärftliga faktorer (liksom förmåga eller personlighetsdrag, en del av dem gynnas av varje ämnes genetik) och miljöfaktorer som lärande genom hela ämnets liv.

På samma sätt kan de ändras aktivt genom träning eller enbart exponering för den fråga som genererar attityd, till exempel associera aktiviteten i fråga med positiv eller negativ förstärkning baserat på erfarenhet.

Attityder fungerar

Förekomsten av en viss attityd har fyra grundläggande funktioner, som föreslogs av Katz 1960.

För det första har de en utilitaristisk eller instrumentell funktion, i den meningen att de tillåter åtagande och närmar sig uppfyllandet av målen för dem som har dem.

En annan av deras funktioner är kunskap, eftersom de tillåter båda process samt selektivt uppfatta tillgänglig information i miljön.

Den tredje av de grundläggande funktionerna för attityder är uttrycket av värden, vilket gör det möjligt att visa tron ​​bakom själva föreställningen.

Slutligen och kopplat till den föregående sticker funktionen av självförsvaret ut, kopplat till bevarandet av självkänsla och självkoncept genom att tillåta självbekräftelse och självberättigande av sina egna handlingar.

Typerna av attityder

Det är möjligt att hitta ett stort antal olika attityderklassificeras enligt olika kriterier och utan att utesluta varandra. Bland dem kan vi observera följande.

1. Enligt deras affektiva valens

Ett av de möjliga sätten att klassificera känslor är genom deras affektiva valens, i betydelsen av hur de tillåter oss att bedöma miljön och situationen. Vi kan hitta följande tre typer av attityder.

1.1. Positiv attityd

En av de mest gynnsamma typerna av attityd är den positiva attityden, genom vilken situationen eller exponeringen för en stimulans visualiseras i en att positiv och optimistisk tolkning är gynnsam oavsett svårigheter, vilket för ämnet närmare stimulering eller handling och till strävan efter att uppnå mål på ett hälsosamt sätt, självsäker och generellt disciplinerad. Det är vanligtvis smittsamt.

1.2. Negativ attityd

Typ av attityd som genererar en negativ och pessimistisk syn på verkligheten, generellt maximerar aversiv upplevelse och att ge lite eller inget värde direkt genom att se de positiva aspekterna av situation. Det genererar vanligtvis ett undvikande av att agera eller klagande beteende bortom förnuftetvilket gör det svårt att uppnå mål. Liksom det positiva är det vanligtvis smittsamt.

1.3. Neutral attityd

Vi kan betrakta en neutral attityd som en bedömning och tanke som inte färgas av varken positiv eller negativ känslomässighet. Är om en av de mindre frekventa attityderna och det är vanligtvis typiskt för människor som påstår sig vara opartiska i sina domar.

2. Klassificering efter deras orientering till aktiviteten

En annan typ av klassificering, som inte strider mot den föregående, hänvisar till hur bestämmelserna Individer genererar en konkret strategi eller inriktning mot idén att utföra ett beteende eller aktivitet. I den meningen och vi kan lyfta fram följande.

2.1. Proaktiv attityd

En typ av attityd där prestanda och det autonoma och aktiva sökandet efter en förbättring av hälsan prioriteras. förverkligande eller utförande av aktiviteten eller en autonom sökning efter lösningen på problem som kan uppstå stiga upp. Det är en typ av tänkesätt som främjar kreativitet och generering av mervärde, liksom strävan efter att uppnå de nuvarande målen och till och med leta efter nya utmaningar som ska uppnås efter det. Det värdesätts högt på arbetsmarknaden.

2.2. Reaktiv attityd

Denna typ av attityd är också kopplad till prestanda och genomförande av beteenden, men med en mer passiv mentalitet och beroende av vad som är etablerat. En reaktiv person kommer att vara mycket beroende av instruktioner och resurser och kommer att ha svårare att hantera oförutsedda problem, inte vara autonom. Det predisponerar för överensstämmelse och icke-handling om det inte finns något som tvingar henne.

3. Klassificering efter motivation att agera

En annan typ av attityder som kan övervägas beror inte så mycket på hur vi orienterar oss mot aktiviteten utan vad som motiverar oss att göra det. I denna mening kan vi hitta följande typer av attityder.

3.1. Intresserad attityd

Denna typ av attityd innebär att det ämnet letar efter i hans handling är uppnå dina egna individuella mål, inte tar hänsyn till eller värderar andras behov väldigt lite.

Du söker din egen fördel, antingen direkt eller indirekt och detta kan vara mer eller mindre uppenbart. Du kan också söka andras fördelar, men du måste alltid rapportera någon form av personlig nytta (även på socialt övervägande). Det främjar en annan typ av attityd som vi kommer att se senare, den manipulerande.

3.2. Osjälvisk / altruistisk attityd

Ämnet med denna typ av attityd utför sina handlingar i syfte att generera vinst för andra eller oavsett om det kanske inte genererar vinst eller till och med kan orsaka förluster. Det är ovanligt, eftersom de flesta handlingar ger sekundära fördelar för ämnet själv, även om det är på en psykisk nivå.

• Du kanske är intresserad: "Altruism: utveckling av det prosociala jaget hos barn"

4. Beroende på förhållandet med andra

Förutom själva målen kan attityder också klassificeras efter hur man interagerar med andra.

4.1. Samarbetsvillig / inkluderande attityd

En mycket användbar typ av attityd, främjar interaktion med andra så att alla kan uppnå sina mål och uppnå sina gemensamma och individuella mål.

4.2. Manipulerande attityd

Denna typ av attityd är den som har som använder frivilligt och medvetet andra, för att objektivera dem för att uppnå sina egna mål, främja deras intressen eller rikta situationen mot en punkt som önskas av de.

4.3. Passiv attityd

Det är en typ av attityd härledd från en negativ syn på verkligheten, där den presenteras frånvaro av initiativ och aktivitet, inte letar efter tillvägagångssättet till handling utan dess undvikande. På personlig nivå kan de underordna sina önskemål till andras, vara beroende och inte försvara sina rättigheter.

4.4. Aggressiv attityd

Ett sätt att agera och ta situationer på ett sådant sätt att de försvarar sina egna rättigheter oberoende av andras, kommer att ignorera eller underskatta dem om de strider mot dem eget ämne.

• Relaterad artikel: "De fyra huvudsakliga teorierna om aggression: hur förklaras aggression?"

4.5. Assertiv attityd

En typ av attityd där ämnet försvarar sina egna åsikter och rättigheter konsekvent, men respekterar andras och vara flexibel på ett sådant sätt att den andra respekteras och utrymme ges för förhandlingar.

4.6. Tillåtande attityd

Denna typ av attityd är till stor del kopplad till benägenheten att vara extremt flexibel, tillåta och bedöma avvikelser från normen.

5. Beroende på vilken typ av element som används för att bedöma stimuli

En annan typ av attityder är kopplad till vårt sätt att bearbeta verkligheten eller den typ av aspekter som används för att bedöma varje situation.

5.1. Känslomässig / emotionell attityd

Den känslomässiga eller känslomässiga attityden är den för de människor som tenderar att vara känslomässigt baserade och värdera sin egen och andras tillgivenhet. De tenderar att vara mer generösa, romantiska och affektiva både i sina interaktioner och när de bedömer situationer (ibland till och med i strid med rationalitet).

5.2. Rationell attityd

Människor har det som förlitar sig på användningen av logik och förnuft när de bedömer verkligheten, ofta ignorerar irrationella eller emotionella aspekter.

Bibliografiska referenser:

• Gerd Bohner. 2002. Attityder och attitydförändring: Socialpsykologi. Psychology Press.
• Icek Ajzen. 2005. Attityder, personlighet och beteende. McGraw-Hill International.
• Young, K; J.C. Flügel. "Attitydspsykologi". Paidós SA.