Vad händer om grupperna led av personlighetsstörningar?

Vi är sociala varelser, så det är omöjligt att ignorera gruppernas roll i våra liv. De är tillhörande grupper, såsom släktingen eller referensen, såsom en urbant stam, vi har alltid direkt relation med någon grupp. Detta faktum läggs till Gestaltprincip av "helheten är mer än summan av delarna", motiverar gruppen som en analysenhet och det teoretiskt-praktiska paradigmet för Grupppsykologi.

Tänk om en grupp människor hade en personlighetsstörning?

Att förstå gruppen som större än summan av dess medlemmar innebär det gruppen kan inte förstås som en extrapolering av det individuella beteendet hos de människor som utgör den. Det kan inte ens uteslutas att samma person utvecklar samma processer individuellt och som en grupp; och därav gruppernas terapeutiska roll.

Om de nu kan vara terapeutiska, kan patologiska grupper också konfigureras? Med denna fråga i luften, låt oss gå in i gruppvision och se vilka egenskaper grupperna kan ha om de blir sjuka. Vem vet... Är vi en del av någon patologisk grupp?

Det kan intressera dig: "Personlighetsstörningar: myter och fakta"

1. Paranoid-gruppen

De paranoia uppträder när vanföreställningar leder till en förvrängning av verkligheten och misstro. I en gruppvision, översätts som en grupp med underskott på respons både inom och intergrupp. Med detta hänvisar vi till det faktum att feedback inte erbjuds utomlands, inte heller mellan medlemmarna själva.

Därför utvecklar gruppen ett stort antal slutsatser genom att inte kontrastera informationen, inte uttrycker sin tolkning och vet inte om den är korrekt. Detta gör gruppen misstrovande, källa till rykten och flera versioner av samma handlingeller. De sitter fast i en regelbyggande och förtroendeskapande fas och testar ständigt deras medlemmars åsikt och engagemang för att kunna säga ”ja, så är det” och få säkerhet.

2. Schizoid-gruppen

Man kan tro att en person schizoid han kan inte vara medlem i en grupp på grund av sin likgiltighet gentemot sociala relationer. Låt oss nu ha en gruppvision och titta på en schizoid ”grupp”.

Denna isolering skulle manifesteras på gruppnivå av ett styvt och vattentätt membran. Gruppmembranet är det strukturella elementet som hjälper till att definiera gruppens gränser och reglera dess kommunikation med omvärlden. På detta sätt förhindras gruppens interaktion med dess miljö när den blir styvare. I detta fall är effekterna dubbelriktade; Inte bara avges inte information från gruppen som i paranoiden, utan den mottas inte heller.

3. Schizotypgruppen

Visst har du någonsin berättat i en grupp att när de står inför en meningslös fras har alla skrattat högt och du har undrat "vad händer här?". Det är en av uttrycksformerna för gruppkulturen, av hur gruppen utvecklas över tiden få konsekvens som en privat enhet genom normer, former av relation, roller, teman, etc; funktioner.

Det kan förstås som gruppens verklighet. Ändå, Om denna verklighet blir komplex och börjar skilja sig från ex-gruppen - gruppens yttre - befinner vi oss i en schizotyp grupp, med en förvrängning av verkligheten; en grupp som det inte finns något sätt att förstå det eftersom det verkar som att de inte talar vårt språk.

4. Antisocial grupp

En av anledningarna till gruppbildning är sökandet efter säkerhet; gruppen som en livräddare. Har möjlighet att få förtroende hos ett antal personer ger oss en säker miljö att interagera med. För detta är det nödvändigt att skapa gruppnormer, vare sig de är uttryckliga - uttryckt muntligt - och implicit - de som inte sägs men alla vet.

Men antisocial störning har vissa problem med reglerna, och i antisociala grupper specifikt med reglerna för intergruppsinteraktion. Samtidigt som gruppen fastställer regler inom gruppen för att säkerställa sin relation, upprättar den också grupperna för att säkerställa hur man interagerar med miljön. Om den senare misslyckas befinner vi oss i en grupp som kränker andras integritet, som inte respekterar gruppmembranet i andra grupper och med dysfunktionella former av ex-gruppförhållande.

5. Begränsa gruppen

De gränsstörning Det är en av de mest komplexa på individnivå och även i dess grupputveckling. En gränsgrupp är en grupp med en gruppaktivitet med fokus på affektiv nivå. Det är en grupp som inte lyckas och bara uttrycker, så den kännetecknas av att det inte finns utrymme för reflektion och bara för handling.

Detta leder till impulsiva förhållanden som härrör från gruppens emotionella klimat vid den tiden, mycket dysfunktionell intergrupp sedan dess de tar varken hänsyn till semantik eller kommunikativ pragmatik. Det vill säga de kontrollerar inte vad de uttrycker eller hur de uttrycker det, och de hanterar inte vad de ska göra med bomben de just har släppt, vilket leder dem till självförstörande relationer med miljön och med gruppen själv.

6. Narcissist Group

Frasen av narcissism förklarar att framgång är allt: "målet rättfärdigar medlen." Av denna anledning är den narcissistiska gruppen en helt uppgiftsorienterad grupp, men målet är varken produktivitet eller prestanda, utan den status som uppnås genom att utföra uppgiften.

De är grupper som lever i en kontinuerlig konkurrensförhållande, eftersom deras gruppidentitet baseras på utförandet av uppgiften och på social jämförelse med andra grupper. Tja, om jag når alla mina mål och sedan jämför mig med dem som inte har gjort det, kommer jag att värdesätta mig själv positivt. Många av er kanske har kommit ihåg några arbetsgrupper i studierna eller inom arbetssektorn, av vilka man tänker "hur lite det kostar dem att kliva på huvudet".

7. Histrionic Group

Till histrionisk också älskar att vara centrum för uppmärksamhet, men i det här fallet på en känslomässig nivå. Detta faktum kännetecknar redan de histrioniska grupperna, deras socio-emotionella orientering. Om du ger de histrioniska grupperna en uppgift att utföra, förvänta dig inte att se den slutförd, eftersom de kommer att fastna i att uttrycka de känslor som denna uppgift väcker hos dem.

Bara det är en annan dysfunktion, ett kontinuerligt emotionellt uttryck, men utan ledning, eftersom uppmärksamheten skulle sluta om de löste de känslomässiga konflikterna. I det här fallet är det känslomässiga klimatet, det centrala temat för deras relationer inom och mellan grupper, nyckeln igen, liksom att återskapa i konflikter utan att avsluta dem.

8. Undvikande grupp

Denna typ av grupp liknar schizoid genom att den inte upprätthåller relationer utanför gruppen. Detta förklaras av det faktum att på individnivå undvikande störning kännetecknas av social tillbakadragande på grund av rädsla för avslag. Förstå det på gruppnivå förutspår gruppen negativa intergruppsinteraktioner, så dess membran är styvt och vattentätt.

Men allt hans intresse ligger i dessa interaktioner med andra grupper även om han inte har dem, vilket karakteriserar hans interna relationer genom en kommunikation mellan temat mellan grupper. Det faktum att de pratar om något de inte vet innebär det snedvrida deras kunskap och verklighet hos de andra grupperna. På detta sätt lever de i en konstant social jämförelse mellan vad "vi är" och vad "de är", från vilka de utgör sin struktur. Det kan vara så att vissa grupper resonerar med dig att de en gång i dem bara talade om en annan grupp!

9. Beroende grupp

Dessa grupper kan förväxlas med undergrupper, eftersom de alltid behöver göra sig av med andra grupper. Den beroende gruppen kännetecknas av underordnande till andra grupper och genom gruppkommunikation med en respons inte realistisk. Underordning ges genom att inte ha ett tydligt eller alltför delegerat ledarskap, som inte tar ansvar och lämnar gruppen utan förutsättningar att följa.

I detta sammanhang delegeras gruppprocesser till andra grupper, till exempel uppgiftshantering eller beslutsfattande. Dessutom finns det ett behov av att hålla kontakten med den andra gruppen, så ingen feedback upprättas, mycket mindre om de är negativa. Det vill säga, gruppen kan submodifiera en annan som kan leda till dess ruin och inte säga någonting; Jag höll på kollisionen med isberget och den sjunkna Titanic!

10. Obsessiv-kompulsiv grupp

Om något kännetecknar tvångssyndrom det är kognitiv stelhet i direktiv och tvång att uppföras. Nu, med en gruppvision, överförs denna styvhet till gruppens struktur. TOC-grupperna skulle vara de med ett stort antal styva normer, både receptbelagda - vad som bör göras - och beskrivande - vad som inte bör göras.

Så länge de bryts, kommer de att få allvarliga straff, med en avsevärd minskning av statusen. På samma sätt har de också styva roller som definierar vilken position och vilken funktion varje medlem fyller. Därför är de grupper där socialisering av nya medlemmar är svår och där strukturell stelhet också reglerar oflexibla former av intergruppsrelationer.

Slutsatser och nyanser

Den tidigare klassificeringen inte diagnostiskt för grupper, men den kan användas för att ta hänsyn till hur strukturella och processförändringar kan orsaka gruppdysfunktioner.

Var medveten om när arbetsgruppens regler blir strikta, hur i familjen huvudtemat är annat familjer eller hur konflikterna som uppstår pratas om och hanteras med vänner, men utan en klar avsikt fixa dem. Det är så det kan observeras att en grupp kan vara patologisk, se att gruppen i sig har personlighet och i slutändan föra gruppen se närmare.

Bibliografiska referenser:

• Gil, F. och Alcover, F. (1999). Introduktion till grupppsykologi. Madrid: Pyramid.
• Palacín, M. och Aiger, M. (2014). Gruppkommunikation. I R. Martínez och J. M. Guerra (Coords.), Psykosociala aspekter av kommunikation (Ch. 14, sid. 193-206). Madrid: Pyramid.
• Sánchez, J. C. (2002). Grupppsykologi. Teori, processer och tillämpningar. Buenos Aires: McGraw-Hill.