De tre skillnaderna mellan konkurrens och konkurrenskraft

Dagens samhälle kännetecknas av att vara extremt konkurrenskraftigt, och det är vanligt för var och en en av medborgarna kräver hög kompetens inom olika områden, domäner och omfattningar.

Det är något som är mycket närvarande i vårt dagliga liv, och både konkurrens och konkurrenskraft är ofta länkas och går hand i hand särskilt på arbetsplatsen, som ibland är förvirrad mellan Ja. Men de är faktiskt olika begrepp som hänvisar till olika konstruktioner. Det är därför för att klargöra hur de utmärks genom hela denna artikel låt oss se vad som är skillnaderna mellan konkurrens och konkurrenskraft.

• Relaterad artikel: "Skillnaderna mellan effektivitet och effektivitet (med exempel)"

Konkurrenskraft och konkurrens: en allmän definition

För att klargöra vilka är de största skillnaderna mellan konkurrens och konkurrenskraft, det kan vara intressant att först fastställa en allmän definition av var och en av dessa två begrepp.

Vi förstår konkurrenskraft som typ av interpersonellt förhållande som upprättas mellan två eller flera personer eller grupper för att uppnå ett syfte

eller uppfylla ett visst mål, där åtminstone en av parterna låtsas vara bättre eller uppnå bättre resultat än sina konkurrenter.

Den konkurrerande personen låtsas vara den första eller den bästa i något, i en konstant jämförelse med andras prestationer, och de tenderar att söka framgång och fördelarna med att vara före andra, antingen genom att sträva efter att överträffa konkurrenternas kapacitet eller genom att minska konkurrensen om andra spår.

När det gäller konkurrens förstås detta som förmågan att fungera, utvecklas och behärska en färdighet. Det handlar om att utveckla och förvärva expertis inom något, ofta erhållet genom ansträngning och upprepad övning. Den kompetenta personen är en som kan hantera den uppgift som krävs av honom med stor effektivitet. Å andra sidan har termen konkurrens också en betydelse av tvist eller konfrontation med andra för samma mål.

De största skillnaderna mellan konkurrens och konkurrenskraft

Konkurrenskraft och konkurrens är begrepp som ofta är nära kopplade i affärs- och ekonomivärlden. Båda kräver en stor ansträngning från individens sida och visas vanligtvis tillsammans: i allmänhet för att vara konkurrenskraftiga, måste ha ett minimum av färdigheter, medan det ofta är möjligt att förbättra färdigheter i en uppgift genom att konkurrera med andra.

Men som vi redan har nämnt och som det kan extrapoleras från dess olika definitioner, båda begreppen har några viktiga skillnader som skiljer dem ut. Bland dem är några av de viktigaste skillnaderna följande.

1. Fokusera på uppgiften mot andra

En av de mest markanta skillnaderna mellan konkurrenskraft och kompetens finns i personens fokusobjekt.

Konkurrenskraft innebär att fokusera på vad andra gör och jämföra din egen prestation mot dem. Vi tittar på den position vi har gentemot andra.

Tävlingen fokuserar tvärtom mer på den uppgift som ska utföras, som är prestationen i aktiviteten vad som kommer att markera kompetensnivån.

2. Olika mål

Målet för konkurrens och konkurrenskraft är också annorlunda.

Syftet med tävlingen är främst tillvägagångssättet för det eller de föreslagna målen, bara försöker göra uppgiften effektivt och i alla fall förbättra sin egen förmåga.

I fråga om konkurrenskraft är det som eftersträvas att vara över eller vara överlägsen resten, oavsett prestanda eller nivå för individuell kompetens. Med andra ord är det en vilja att förbättra sig i förhållande till vad andra gör.

• Du kanske är intresserad: "De 7 funktionerna och rollerna som affärspsykologer"

3. Synpunkt

Begreppen konkurrens och konkurrenskraft kan båda hänvisa till förekomsten av en konfliktsituation mellan människor eller grupper, men de gör det från olika positioner.

Konkurrenskraft hänvisar till attityden eller sättet att agera som en person tar i förhållande till de som han anser vara sina rivaler. Således är det ett koncept som sätter fokus på ett enskilt elementoch lämnar resten av de delar som ingriper i tävlingssammanhang.

Konkurrens, när den förstås från innebörden av konflikt eller tvist, hänvisar till situation eller existensen av "andras" som man kan tävla med snarare än attityden när det gäller Det. Därför, beskriver ett allmänt sammanhang där det finns många agenter som interagerar med varandraoch fokuserar inte på en individ (vare sig det är en person eller ett företag).

Bibliografiska referenser:

• Borowiecki, K.J. (2013). Geografiskt kluster och produktivitet: En instrumentell variabel metod för klassiska kompositörer. Journal of Urban Economics. 73 (1): 94 - 110.
• Hegadekatti, K. (2017). Den programmerbara ekonomin. SSRN.
• Krugman, P. (1994). Åldern för minskande förväntningar. MIT Tryck.
• Martínez Torres, O.A. (2016). Ekonomisk analys. Zapopan, Jalisco: Ledare Astra.